我們廠本不大，是以OEM代工為主的，
職工的話，文員很少，普工的占比超過一半以上~
雖然，來找工作的人幾乎都是流動性超高的，
但是，因為中國政府規定員工都要加入社保，
所以一定要有完整的資料才能投保，當然保費是公司出的。
因為招工的小姐一直碰到身份證資料不對，加不了保的情況，
練就出本公司招工小姐的識別身份證的真假能力(ˇˍˇ）
我就想，爲什麽有那麼多DIY的ID？
原來，年齡不到的這個情況最多。
然後就是履歷表的填寫問題 ← 其實我很無奈
因為是普工不認真寫就算了，
但是連來應聘倉管的... ...跟他說，請自備好履歷材料，
竟然被回覆說：履歷表不是你們公司要準備好的嗎？
這是什麽回答？？？
我們也不要求學歷太高，就是個中專職位的倉管，
爲什麽回覆會如此的讓我無語，再次讓我懷疑中專...是初中畢的意思！
明明我得到的訊息是，中專類似于台灣的高職呀╮(╯▽╰)╭
所以，只好跟他講明...
履歷材料一般包含自備的履歷表(真的沒有，我給你表格)
自我介紹還有畢業證書，當然少不了身份證啦！
我實在是覺得，我跟這裡的人代溝又加深了一層~
誰說大混小混 一帆風順 苦幹實幹 徹底查辦？
這，絕對是名言呀....
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