輔導員的影響力 - 公職

: 因為照理說輔導員就是要教新手工作上的事情
: 讓新手儘快進入情況
: 你講沒事做
: 上面可能會覺得輔導員都沒教你
: 所以輔導員才趕快說"是很多事情(應該是你)要做,但沒有交給你做(因為都我在做)"
: 先確定一下你單位裡的做法
: 是新人一開始就馬上領印章直接上場
: 還是照程序新人有蜜月期
: 如果是有蜜月期的就自己看看舊案
: 別人有交待要幫忙再幫忙
: 因為有時候新手一直討事情做
: 對其他人也蠻困擾的
: 最後大概就是變成影印小弟或便當小妹...

嗯~我覺得我們單位是屬於有蜜月期的
因為職章還沒有下來之前
公文都不會到我這裡來
我也覺得單位其實還算保護我們這些新手(至少目前是如此)
所以大多時候都在看舊案和法條
可能我是比較閒不住的人吧
有事情可以做反而讓我心裡比較踏實~~

不過我真的還蠻不習慣說場面話...因為會心虛
當初想走公職也是以為公職體系的同事"應該"比較好相處
不太需要刻意的奉承,可以"有話直說"
唉~看來是沒這麼簡單了...


另外,想要離開這個單位的一個原因
就是有聽到快退休的前輩
說我這個缺好像會成為某些人的石頭
(實際情況我則是不太了解,也沒多問)
而商調要綁一年四個月
所以...我想如果有機會的話
可以快點考出去比較好
以免造成別人的困擾
只是如果明年為了高考請假一天
好像真的會怪怪的

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