輪班二休二的加班時數上限 - 加班

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By Ida
at 2018-12-07T13:06

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我是二休二輪班人員
如果一個月“被要求”加班6天（一天10小時）計算，這樣是否有違法?

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Tags: 加班

All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2018-12-11T18:48
是違法。勞工局不會查。沒人敢檢舉。勞基法是死人了才
拿出來用的。
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By Elvira
at 2018-12-13T02:14
神教不就是這樣嗎
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By Jack
at 2018-12-13T17:42
一周含加班工時，才六十，是要違法啥
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By Dora
at 2018-12-14T22:59
三個月加班不能超過138小時
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By Mason
at 2018-12-18T16:03
正常
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By Harry
at 2018-12-19T13:32
我加過71小時的
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By Liam
at 2018-12-22T18:05
哪一間，群創嗎
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By Madame
at 2018-12-25T18:59
北神極限加班9天，不知道是不是因為時薪是用全薪/210來
算的關係
Elma avatar
By Elma
at 2018-12-28T03:52
上限是66
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By Thomas
at 2018-12-28T06:23
我有次一個月加班到破百 是怎樣 平常都6 70個小時
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By James
at 2018-12-28T15:46
算過不違法 四班二輪算法比較特殊 除非連加三個月
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-31T12:52
合法
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By Rosalind
at 2019-01-02T05:07
42輪 算法比較特別 我看過有人加過7天 還符合勞基法
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-01-03T13:23
我已連續工作12天 平均工時十小時以上
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By Victoria
at 2019-01-06T17:56
90h

公司常超時加班卻無給付加班費該怎辦?

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By Margaret
at 2018-12-07T12:08
反抗不合理的剝削從自己做起 偶爾有急事合理 大家互相幫忙，你幫我，我幫你 事情就過去了 但絕對不是每天都這樣搞 工作要做15年，20年 要反抗從自己做起 基本上6點之後的mail我都當作是明天的事 黑就黑了，那也沒辦法 人生不是只有工作，還有很多事 ※ 引述《cacalota (卡羅特)》之銘言： : 大家好 : 阿魯在北部某韓系封測廠當輪班設備 : 每天12小時,時常下班後主管還會丟 ...

楠梓興勤電子RD職缺

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By Sandy
at 2018-12-07T10:12
各位年薪300萬的大大 小妹目前在高雄被動元件廠擔任PE。 目前工作型態是朝8晚7~?，有時候要交SPC或模組報告會拖到11點（我一個人要負責幫其 它4位工程師確認指標狀況） 最近收到興勤電子的RD職缺邀約，可以接受年後上班。爬文看到適合養老，但實際會不會 不一樣？很怕會要求六日其中一天要來做功德，或者颱風天不來上班會扣假，晚上不能太 早走之類，最主要知道薪資落在哪裡？ 目前是一個月底薪+ ...

科技業採購加班內容?

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By Leila
at 2018-12-07T02:07
跟上一篇發的有點類似，避免太多po就重發好了 本人只有做過傳產採購，不小先面試到的上市廠atat 面試了在樹林的科技採購，被面試的指點了一下，要常常間班啊 初期，感覺是可以以為了學更多而加班。 那都上手之後加班是加什麼工作內容的 以前都標準早8晚五，(老闆不愛大家加班)，現在要突然天天7-8點下班。 一時之間心態還沒完全接受(雖然待業中 回正提， 科技業採購加班，作業內容如何?有工作要到下班才 ...

公司常超時加班卻無給付加班費該怎辦?

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By Bethany
at 2018-12-07T01:05
大家好 阿魯在北部某韓系封測廠當輪班設備 每天12小時,時常下班後主管還會丟一堆常務的報表 資料要我們去處理 比正常下班時間還要晚2小時以上是常有的事 更令人賭爛的是同一個產線的其他單位都可以正常報加班費 也曾有人跟人資反應過但都沒見過有效的處理 版上有人有勞檢的經驗可以分享下要怎麼辦嗎?? - ...

最近科技業工作是否不容易找?

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By Isabella
at 2018-12-06T23:40
大家好我是原po 感謝大家熱烈的話回應與討論 關於一些問題我打算在此一次回覆 然後就是簡單的心得跟檢討 1.關於不願意輪班 好像很多人都把我認定成不願意輪班，應該是汎銓那段造成一些誤解 當初我對這個工作比較排斥的是“長期”的輪班 主管當時意思就是完全沒有轉常日機會 而且這家做的不是製程，我個人認為要進來就要有做長期的打算才進來 畢竟要轉回製程的話感覺前面那些經歷會比較沒用 另外也是因為我當時覺得 ...