轉換型領導與部屬工作滿意度之關聯 - 工程師
By Daniel
at 2017-09-17T20:37
at 2017-09-17T20:37
Table of Contents
最近正在撰寫我的專題研究,主題是轉換型領導與工作滿意度之關聯─以五大人格特質為
調節變項(以高科技業工作者為研究對象),因此想麻煩各位版上的大大幫我填寫一下問
卷~~
1.問卷名稱:轉換型領導與部屬工作滿意度之關聯─ 以部屬人格特質為調節變項
2.研究目的:透過問卷調查,希望能達到幫助主管領導部屬時,能根據不同員工的特質給
予其協助。
3.所屬研究單位及研究者身份:清大教育心理與諮商學系 大四學生 胡家樺
4.指導教授:清大心諮系 張婉菁教授
5.問卷連結:https://goo.gl/forms/J5fYVVhunRgGTQ2y1
6.問卷起訖日(或所需份數):250名於高科技產業工作者
7.填答條件:高科技產業工作者
感謝大家!!
--
調節變項(以高科技業工作者為研究對象),因此想麻煩各位版上的大大幫我填寫一下問
卷~~
1.問卷名稱:轉換型領導與部屬工作滿意度之關聯─ 以部屬人格特質為調節變項
2.研究目的:透過問卷調查,希望能達到幫助主管領導部屬時,能根據不同員工的特質給
予其協助。
3.所屬研究單位及研究者身份:清大教育心理與諮商學系 大四學生 胡家樺
4.指導教授:清大心諮系 張婉菁教授
5.問卷連結:https://goo.gl/forms/J5fYVVhunRgGTQ2y1
6.問卷起訖日(或所需份數):250名於高科技產業工作者
7.填答條件:高科技產業工作者
感謝大家!!
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By Jacob
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