轉換型領導與部屬工作滿意度之關聯 - 工程師

Daniel avatar
By Daniel
at 2017-09-17T20:37

Table of Contents

最近正在撰寫我的專題研究,主題是轉換型領導與工作滿意度之關聯─以五大人格特質為
調節變項(以高科技業工作者為研究對象),因此想麻煩各位版上的大大幫我填寫一下問
卷~~

1.問卷名稱:轉換型領導與部屬工作滿意度之關聯─ 以部屬人格特質為調節變項

2.研究目的:透過問卷調查,希望能達到幫助主管領導部屬時,能根據不同員工的特質給
予其協助。

3.所屬研究單位及研究者身份:清大教育心理與諮商學系 大四學生 胡家樺

4.指導教授:清大心諮系 張婉菁教授

5.問卷連結:https://goo.gl/forms/J5fYVVhunRgGTQ2y1

6.問卷起訖日(或所需份數):250名於高科技產業工作者

7.填答條件:高科技產業工作者

感謝大家!!

--

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-09-22T19:06
太冷清了,幫忙推一下...

請問波動光公司

Michael avatar
By Michael
at 2017-09-17T19:12
最近在人力銀行收到一封面試邀請 公司:波動光股份有限公司 職缺:軟體測試資深工程師/工程師 地點:龍潭 google到的資訊為外商 產品為工業電腦和網通產品 請問有沒有鄉民知道這家公司 網路上相關資訊非常的少 謝謝 - ...

系統廠如何晉升?搞人走嗎?

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-09-17T18:18
大家好 不論石頭(人材˙泳池)紅茶店(新聞說虧損一陣子了耶), 海邊(。。。)等等都是系統廠, 系統廠不外乎拿IC廠的公版來參考, 那請問系統廠的RD的價值是否不像IC designer那麼高, 所以RD在這些系統廠如何才能晉升?搞人走嗎?靠專業!? 還是寫黑函寄給上面高層? 順便請問IC design公司是否因為相對系統廠比較注重專業, 人材是寶的情況下, 這樣是否惡性競爭就會比較 ...

AI加持 盧超群:半導體暢旺至少30年!

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-09-17T18:17
AI加持 盧超群:半導體暢旺至少30年! http://www.ntdtv.com.tw/b5/20170917/video/205339.html 【新唐人亞太台 2017 年 09 月 17 日訊】繼續看到,國際半導體展,特別在展前邀請物 聯網、智慧汽車、智慧製造與智慧醫療等領域相關重量級人物進行對談,台灣半導體產業 協會常務理事盧超群指出,在AI的加持下,半導體產業景氣可望一路暢旺,至少有 ...

資管資工研究所差異大嗎?

Adele avatar
By Adele
at 2017-09-17T15:24
※ 引述《tusna08124 (白飯七個月)》之銘言: : 如題 小弟資管系大學生 高中文組 : 最近開始生涯規劃 想到一定要洗學歷考研所 : 我認為自己認真補習讀書一年 有很大的機會上四大四中資管所(技術組) : 但是若是資工所的話 因為學校沒開 且沒認真學過離散 線代等等 : 沒有像資管所那麼有把握可以洗上四大四中 : 但程式能力的部分我覺得我算還不錯的 : 但最近由於一直被一些親戚或是鄉民 ...

台積vs乾坤

Margaret avatar
By Margaret
at 2017-09-17T12:04
[代PO] 大家早,小弟是四大學碩, 在GG半年覺得不適應這邊的文化和主管, 想去別間公司,希望是能有所發展的職位和公司, 有收到乾坤offer,已爬文似乎獎金發出來也是可比擬GG, 想請問版上熟悉的人,有沒有關於這間的情報以及未來性, 謝謝! 公司 GG(現職) 乾坤(做被動元件) 住宿 租屋 租屋 ...