農漁會受雇律師 適用勞基法 - 律師工作討論

「勞動基準法」適用對象擴大，勞委會近期預告指定農民團體、受雇律師將自明（2014）
年元旦起適用勞基法，亦即這兩類受雇勞工的工資、工時、休假和退休等權益，將受勞基
法保障，預計約3萬人受惠。
目前適用勞基法的受雇勞工約790萬人，約有近30萬人被排除在外。勞委會今年原預訂擴
大適用對象，除了指定農民團體、受雇律師，還包括大樓管委會及私校編制外職員，預計
後兩者將成為下一波擴大適用對象。

指定農民團體包括農漁會、農田水利會等單位。指定農民團體和受雇律師兩職類適用勞基
法後，雇主必須依照勞基法相關規定辦理，否則將挨罰。例如受雇律師月薪不得低於基本
工資，年資滿一年也有七天特休假，雇主應每月提撥6%到該受雇律師的勞退新制帳戶。此
外，每日正常工時和延長工時都要符合勞基法規定，加班和例假上班也應加給工資；雇主
資遣員工須給付勞工資遣費。

勞委會表示，農漁會體系在勞基法制定前就有一套人事相關規定，福利不比勞基法差，不
過部分受雇勞工反映，在農會工作的年資帶不走，又沒辦法像公務人員做到老，因此希望
納入勞基法，有勞工退休金的保障。

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