我有位女性朋友在醫療界工作了六七年左右
但是一直都是在做類似行政部門或藥師助理的工作
去年被調往有點類似財務分析(醫療數據分析)的職位
但是醫院給她的薪資一直不高,周休二日大概年薪只有350K
所以她想趁還沒30歲之前轉往科技業(新竹地區)
但她大學念的科系比較偏管理方面
畢業之後也沒有任何科技業的經歷(只有大學工讀的時候有過)
雖然她說即使做OP也沒關係,但是希望公司能固定有季獎金或分紅
我自己是建議她應該可以試看看品保之類的職缺
不過她一直擔心自己的年齡將滿30
又毫無經歷,不知有沒有機會能轉換跑道
我自己對於科技業也不是那麼熟悉
不好給人家亂推薦太多,想請板友們提供給她一點意見
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但是一直都是在做類似行政部門或藥師助理的工作
去年被調往有點類似財務分析(醫療數據分析)的職位
但是醫院給她的薪資一直不高,周休二日大概年薪只有350K
所以她想趁還沒30歲之前轉往科技業(新竹地區)
但她大學念的科系比較偏管理方面
畢業之後也沒有任何科技業的經歷(只有大學工讀的時候有過)
雖然她說即使做OP也沒關係,但是希望公司能固定有季獎金或分紅
我自己是建議她應該可以試看看品保之類的職缺
不過她一直擔心自己的年齡將滿30
又毫無經歷,不知有沒有機會能轉換跑道
我自己對於科技業也不是那麼熟悉
不好給人家亂推薦太多,想請板友們提供給她一點意見
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