面試嘛
主管都不免俗地跟你說
"我們的需求是要找一個待三年以上(或更久)的人"
"我們希望來的人能長期配合有穩定性"
但是呢
本ID認為 長久的合作關係不是單方面的問題
要大家一起努力
所以最近都這樣問回去
"請問用人單位這邊 願意做什麼努力來讓同仁有意願長期待著"
然後你就會看到這些主管開始言不及義+支支吾吾
有的還會生氣 問你現在到底是誰在面試 (問你 誰是master 誰是slave 的意思)
然後你就會覺得這些主管根本都只是隨便嘴一嘴而已
跟大家分享一下
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主管都不免俗地跟你說
"我們的需求是要找一個待三年以上(或更久)的人"
"我們希望來的人能長期配合有穩定性"
但是呢
本ID認為 長久的合作關係不是單方面的問題
要大家一起努力
所以最近都這樣問回去
"請問用人單位這邊 願意做什麼努力來讓同仁有意願長期待著"
然後你就會看到這些主管開始言不及義+支支吾吾
有的還會生氣 問你現在到底是誰在面試 (問你 誰是master 誰是slave 的意思)
然後你就會覺得這些主管根本都只是隨便嘴一嘴而已
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