近期找工作一些亂象 - 工程師

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Linkedin上有個獵頭聯繫我
説有家新公司想要尋找有經驗的人
我想說試試好了 給了獵頭簡歷

然後獵頭給了對方公司的回覆
說他們要找AI從業十年經驗的人
我的資歷明顯不足
聽了是快暈倒

然後獵頭說我的簡歷不太專業
於是我問了哪裡不專業
這一份google與fb的hr都非常認可的簡歷

獵頭拿了一份自己認為非常專業的簡歷
結果都是做一些data augmentation
用別人第三方library的經歷

台灣公司 老是搞一堆有的沒的…..







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All Comments

Poppy avatarPoppy2021-12-27
獵人頭一律不理
Puput avatarPuput2021-12-27
台灣獵頭不是已經跟保險業差不多了 找些剛畢業妹妹
或是不了解產業的 然後亂推薦 問些低能問題
Ethan avatarEthan2021-12-28
獵頭要找的人不是你 所以你會覺得獵頭專業不足
Eartha avatarEartha2021-12-27
你給簡歷前就要先問清楚啊
Leila avatarLeila2021-12-28
不過我好像都是公司主管直接聯絡我就是
Hedy avatarHedy2021-12-27
獵頭和房仲差不多 都搶履歷獨佔權/簽斡旋
Quintina avatarQuintina2021-12-28
一直要求職者給履歷&簽履歷獨佔協議&關104
Puput avatarPuput2021-12-27
台灣hunter跟賣保險的差不多水準
Wallis avatarWallis2021-12-28
簡單,年級不夠的hr hunter 淺談即可
Harry avatarHarry2021-12-27
有專業的人也不會想去當獵人頭...
Joe avatarJoe2021-12-28
如果你是AI專家,應該是知道HH或一般公司,沒有什麼
人有能力分辨誰是專家的。
Caitlin avatarCaitlin2021-12-27
很多公司是要找API專家,不是AI專家。
Hazel avatarHazel2021-12-28
因為有產出的是API專家
台灣的公司只要會用API就好了