退撫應建立第二樓地板 以保障年輕族群 - 公職

Mason avatar
By Mason
at 2017-07-02T23:17

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雖然退撫一直都是確定給付制
但是隨著退撫 所得替代率一直被砍 以及 繳費費率提高到18%
老實講 35年60%的所得替代率 真的沒有很好
32160的樓地板也太低

尤其是對於 純新制每月提撥 和 過去恩給制不用繳 的差異下
以及每年繳費費率的差異使得 越晚絕對是越慘 領的越少 繳的越多
這種對於世代不均 繳的錢不同
卻用同一個樓地板、天花板去限制所領的月退休金
事實上對於年輕公務員是非常不公平的

今天突然想到一個方法 就是建立第二樓地板
雖說是樓地板 但是這個樓地板應該要設計成可以突破60%這個天花板
這樣也可以避免之後如果再從60%往下砍時
或是政府直接把公式亂改成本俸*1.7或是實際月所得 (這樣多繳的不就白費了)
年輕公務員會有保障

其實方法就是比照勞退月請領的設計去設計第二個樓地板
退休時把每月提撥(政府+個人)用每年退撫基金收益率去滾
這樣退休時會有一個金額 也就是累計實際提撥的錢到退休滾利後的金額
並利用平均餘命、基金平均收益率去計算每月可領的金額設為第二樓地板

並設計每月退休金不可低於第二樓地板


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Tags: 公職

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2017-07-05T09:11
根本就不需要樓地板,這只是假議題,重要是權責律定清楚
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By Xanthe
at 2017-07-09T11:27
政府提撥與操作基金這兩大部分有負到該負的責任,那我退
休金每個月只領糧票都沒意見
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By Lily
at 2017-07-13T13:01
而如果政府沒按時提撥,甚至少提撥,基金報酬率笑掉大牙,
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By Sandy
at 2017-07-14T10:04
那你樓地板訂再高,我也不接受,因為賊仔政府一定會賴帳
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By Quanna
at 2017-07-15T01:20
開放自由加退保和兼職啦
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By Franklin
at 2017-07-18T12:35
如果執政黨真幫你想的話就不會弄出這套兩傷的版本
Gary avatar
By Gary
at 2017-07-22T04:42
改成確定提撥制
Doris avatar
By Doris
at 2017-07-26T02:29
樓主講得太複雜,直接說給我勞基法就好
William avatar
By William
at 2017-07-30T13:59
做不到就看是不是要降低勞基法的標準 不降就是不公平
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By Damian
at 2017-08-01T02:25
因為勞基法太不基準了,連政府都沒辦法遵守要另立特別法阿
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-08-02T00:45
這樣怎麼要求資方要做到呢? 真正不公不義,對資方太苛刻
Leila avatar
By Leila
at 2017-08-02T13:07
就跟國民年金一樣嘛,沒繳多少的跟有繳的有點差距
Olive avatar
By Olive
at 2017-08-07T09:52
這樣訂是不好的但根本沒辦法依照你說的標準不一樣來訂
Jack avatar
By Jack
at 2017-08-11T17:05
十年後會再砍一次,你應該追求軍公教勞同樣適用勞基法
,相同退休制度,廢除苛刻公務員之條文,若有人靠北公
務員沒有淘汰機制,看要把幾%淘汰率納入勞基法,全國不
分政府機關,私人企業一律適用,這都沒有關係。反正軍
公教全部巴著勞工不放就對了,勞工好,軍公教才會好。
Mary avatar
By Mary
at 2017-08-15T10:06
目前社會上打著為勞工的話術很多,唯一能破解就是軍公
教願意和勞工站在一起,甚至總統政務官立委民代,退休
後都應該和勞工機制一樣,因為退休只要能應付人類基本
生存就好,更何況上述那些政客都應該和勞工一起苦民所
苦。
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By Sarah
at 2017-08-20T03:29
傻傻的在那邊人家說你領太多,馬上拿出算式跟他們說,
沒有沒有,繳這麼多才領這樣而已,沒人理你的,因為說
你多,你就是該砍,不要再當數學小老師了,另闢戰場選
擇跟勞工站一起,長期為社會良性發展,維護職業尊嚴,
這是唯一選項,務必把政客拖下水,塑造與論,讓全國政
客及軍公教皆應苦民所苦。
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By Xanthe
at 2017-08-22T02:41
同樓上,公務員也是服勞務,而政府的員工也有適用勞基法
Regina avatar
By Regina
at 2017-08-26T12:53
推樓樓上 只有這樣才有可能扭轉目前的態勢
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-08-30T20:34
適用勞基法就不能再凹免費加班了耶
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By Ula
at 2017-08-31T21:22
只要符合領月退,就有樓地板的保障嗎?
現在規定的很模糊
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By Cara
at 2017-09-03T12:08
自由加退保,或使用勞基法,個人帳戶制
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-09-07T17:26
很好的想法 大家集思廣義
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-09-12T16:12
在比照勞工的訴求之餘 第二樓地板的想法也很有創思
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-09-13T09:57
至少這是將來要退休時或退休後照抗議政府亂改的有力論述
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-09-15T03:44
不能少於自提加公提
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-17T06:17
不過要先有一個最基本的基金績效
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-09-21T13:02
自動投降輸一半的想法
David avatar
By David
at 2017-09-26T00:42
基金績效我只求1%,不過再改下去,遲早連自提+公提都領不回
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-26T16:45
老闆不可信賴到這種程度也蠻悲哀的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-28T14:57
有想法給推 但現在政府就是要鬥你 優先事項應是換掉它
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-10-01T02:06
1%的績效可能連通膨都無法打敗﹗
Gary avatar
By Gary
at 2017-10-01T04:36
假設30歲高考進去,65歲退休,利率用1%,到65歲自提+公提總
共可領回446萬,但一次退休金只有414萬,而且以後萬一提撥
率再往上調(如12%升到15%甚至18%),這差距還會越來越大...
Delia avatar
By Delia
at 2017-10-04T10:08
利率如果用0%,自提+公提也有375萬,可以看出這個一次退休
金有多廢...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-10-06T18:48
台灣的經濟學家馬凱是建議台灣的退撫、勞退基金應該成立一
Edith avatar
By Edith
at 2017-10-08T16:00
個基金,與0050一樣採被動式投資,年化報酬率應該有6%以上
Necoo avatar
By Necoo
at 2017-10-10T10:52
我是覺得採被動投資的成本比較低,也比較不會有弊案發生
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-10-14T06:09
要改給付公式需要修法,那就算法條有加訂第二樓地板一樣
可以一併修改 沒啥意義
Heather avatar
By Heather
at 2017-10-15T15:23
地板就是領不到不是嗎?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-10-18T01:54
??
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-10-22T21:51
說年輕人沒得領是個笑話 法律規定政府負最後給付責任
Jack avatar
By Jack
at 2017-10-25T08:53
軍公教受雇於政府 不是受雇於基金
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-10-25T16:07
這樣很好 這個版就應該這樣 大家集思廣義 怎麼自救
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-10-27T02:41
當然首推比照勞工 我出席座談會時有提到 也告訴3黨立委
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-10-29T13:49
但聲音出不來 要怎樣讓社會大眾知道我們的訴求
Zora avatar
By Zora
at 2017-11-01T00:35
是否可讓我們自由 直接規定要提撥是否有違財產權
Olive avatar
By Olive
at 2017-11-04T15:25
泛亞文化出版 地球公民365第137期 新課綱國小公民課本
Leila avatar
By Leila
at 2017-11-07T13:08
開始洗腦下一代仇視軍公教了
Eden avatar
By Eden
at 2017-11-08T15:11
真要合理就是跟勞保一樣
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-11-11T02:51
其實現在政府就是裝死不把自己當雇主來處理這件事,基金經
Leila avatar
By Leila
at 2017-11-12T08:43
營只是政府支付受雇者的手段之一,不管基金經營如何是雇主
Delia avatar
By Delia
at 2017-11-13T11:39
自己要呈擔責任,現在好像把基金經營當成受雇者自己負責
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-11-14T07:45
基金虧損所以受雇者就沒退休金這說法根本就是賴皮
Rae avatar
By Rae
at 2017-11-14T22:54
你文中說怕政府改給付公式->要改公式需要修法->既然都修
法當然把什麼第二樓地板一起修掉
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-11-16T00:00
欸,不可能的,別幻想了

好錶的開缺時間....

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-07-02T22:56
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By Puput
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大家好 我是進公營事業一年的新人 在部門多承辦一些小額採購修繕工程 我的部門在請購單過後都是由現場人員逕洽廠商現場會勘報價 然後報價單交給我辦理採購 最近發現現場人員與廠商有飲宴的情形 我沒參與 該案因為修繕內容我不清楚 金額我也不知合不合理 這樣我辦理採購完 萬一將來有問題 會算是採購 ...