送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除 - 工程師
By Frederic
at 2016-04-18T19:38
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※ 引述《semih (Sayginer)》之銘言:
: http://goo.gl/mZOahW
: 送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除
: 作者記者甘育瑋╱新北報導 | 聯合新聞網 – 2016年4月18日 上午3:47
: 年薪逾兩百萬的科技廠工程師,負責海外半導體業務,明知公司嚴禁送禮,卻涉嫌以不實
: 名目報買「巧克力、餅乾」給重要海外客戶,去年被公司發現開除,他控公司非法解雇,
: 法官判定解雇依法有據。
: 這名工程師出庭時表示,他二○一○年到職,服務五年、月薪十七萬七千餘元,因有工程
: 技術專長且與客戶溝通良好,被指派出差至美國、大陸接洽重要客戶。去年六月卻被公司
: 違法解雇,要求公司應予復職,並給付薪資至他復職日止。
: 公司法務人員辯稱,集團稽核人員去年四月進行亞洲區費用查核,發現這名工程師在二○
: 一三至一四年間,至少七次違反禁止送禮及防止賄賂相關規定。
: 公司查出他兩年間報帳請款兩百八十七美元(合台幣九千兩百餘元),在香港機場等地免稅
: 商店,購買餅乾、巧克力、筆記本及伸縮吊環等送禮,並以購買飲料等名目報帳,規避從
: 業道德政策規定,人資、法律部門討論後決議解雇。
: 工程師說,出差申報費用均依主管指示,無虛報費用中飽私囊,買禮物送客戶,「不是金
: 錢進入自己口袋」,公司指控形同抹黑,令他感到委屈、無奈。
: 但法官引述他的內部自願聲明,包括 「購買好幾十個名片拉環送客戶,認定確有其事。
: 判定此舉已影響雇主維護秩序紀律,違反工作規則或勞動契約,公司終止勞動契約合法。
搞不懂為什麼不能送禮,
我自己是別人的客戶,
一般來說有麻煩的應該是「收」禮的人吧?
像我們公司對於「收」客戶的好處也是嚴格禁止,
像是去外面給廠商招待之類,都是禁止,
是嚴格規範我們「收」禮,不是送禮啊!
怕我們收了別人好處,才會驗收或採購亂搞,
真搞不懂這間公司邏輯在哪,
除非啦...被發現用公司錢買到的不是公司的利益,
而是員工拿來建立自己的人脈,只是這很難判定吧?
怎麼看都用是被衝康。
--
: http://goo.gl/mZOahW
: 送禮報公帳 年薪200萬工程師遭開除
: 作者記者甘育瑋╱新北報導 | 聯合新聞網 – 2016年4月18日 上午3:47
: 年薪逾兩百萬的科技廠工程師,負責海外半導體業務,明知公司嚴禁送禮,卻涉嫌以不實
: 名目報買「巧克力、餅乾」給重要海外客戶,去年被公司發現開除,他控公司非法解雇,
: 法官判定解雇依法有據。
: 這名工程師出庭時表示,他二○一○年到職,服務五年、月薪十七萬七千餘元,因有工程
: 技術專長且與客戶溝通良好,被指派出差至美國、大陸接洽重要客戶。去年六月卻被公司
: 違法解雇,要求公司應予復職,並給付薪資至他復職日止。
: 公司法務人員辯稱,集團稽核人員去年四月進行亞洲區費用查核,發現這名工程師在二○
: 一三至一四年間,至少七次違反禁止送禮及防止賄賂相關規定。
: 公司查出他兩年間報帳請款兩百八十七美元(合台幣九千兩百餘元),在香港機場等地免稅
: 商店,購買餅乾、巧克力、筆記本及伸縮吊環等送禮,並以購買飲料等名目報帳,規避從
: 業道德政策規定,人資、法律部門討論後決議解雇。
: 工程師說,出差申報費用均依主管指示,無虛報費用中飽私囊,買禮物送客戶,「不是金
: 錢進入自己口袋」,公司指控形同抹黑,令他感到委屈、無奈。
: 但法官引述他的內部自願聲明,包括 「購買好幾十個名片拉環送客戶,認定確有其事。
: 判定此舉已影響雇主維護秩序紀律,違反工作規則或勞動契約,公司終止勞動契約合法。
搞不懂為什麼不能送禮,
我自己是別人的客戶,
一般來說有麻煩的應該是「收」禮的人吧?
像我們公司對於「收」客戶的好處也是嚴格禁止,
像是去外面給廠商招待之類,都是禁止,
是嚴格規範我們「收」禮,不是送禮啊!
怕我們收了別人好處,才會驗收或採購亂搞,
真搞不懂這間公司邏輯在哪,
除非啦...被發現用公司錢買到的不是公司的利益,
而是員工拿來建立自己的人脈,只是這很難判定吧?
怎麼看都用是被衝康。
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