這是甚麼薪資給敘方式? 底薪不到兩千? - offer

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Fz-KT2o ]

作者: Frank7301 (法國人) 看板: Salary
標題: [問題] 這是甚麼薪資給敘方式? 底薪不到兩千?
時間: Sat Jul 7 15:28:26 2012

前天收到人生第一個有正式聘書的OFFER(聘僱契約書)
我應徵上的是某大傳產上市公司的資訊系統分析師
雖這個OFFER給的是我要的最低要求 每月多給兩千
結果HR還真的是抓到剛剛好 48,000元 (現職46,000元/月)
但薪資結構卻覺怪怪的,底薪(本俸)才1,980元?
想說在詢問HR前先請大家幫忙看下自己心裡有個底

那我勞健保投會要保多少? 年終若領兩個月話又能領多少(年終面試忘了問)


甲方提供乙薪資每月新台幣 NT$ NT$ 48,000 元整 。本薪資包括:
核定薪資合計: NT$ NT$ 48,000 元
(1) 本俸 : (月領 )NT$ )NT$ 1,980元
(2) 工作津貼 工作津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 8,300 元
(3) 職務加給 職務加給 :(月領 )NT$ )NT$ 10,400 元
(4) 效率獎金 效率獎金 :(月領 )NT$ )NT$ 20,670元
(5)其他津貼 其他津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 1,350元
(6)全勤獎金 全勤獎金 :(月領 )NT$ NT$ 3,500 元
(7)伙食津貼: 伙食津貼: (月領 )NT$ )NT$ 1,800 元


PS:因為現職月領46,000元就是扎扎實實的底薪(另加1800元伙食津貼),
年終獎金兩個月另計

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All Comments

Doris avatarDoris2012-07-10
不必跳了吧
Erin avatarErin2012-07-10
= = 想跳是因為現在在新竹,想回台北,所以就找不要比現職
薪水低就行了,只是他這本俸才1,980元,該不會年終給我十
Daph Bay avatarDaph Bay2012-07-12
個月也不到兩萬塊?!
Harry avatarHarry2012-07-13
底薪那麼低一看就感覺公司想鑽漏洞省錢 還是自己去問清楚
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-07-16
難怪會有獎金50個月螺絲工廠徵不到人這種事發生...
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-07-16
還是別去了 慢慢找吧
Dinah avatarDinah2012-07-19
別去!看也知道有問題~~~
Joseph avatarJoseph2012-07-21
別去+1
Brianna avatarBrianna2012-07-25
會用這種小手段省錢的公司 未來別對他期待
Damian avatarDamian2012-07-29
這麼多名目~等等說你什麼沒達到就給你扣錢
Quanna avatarQuanna2012-07-30
這底薪違法了吧
Erin avatarErin2012-08-02
4567這四點有陷阱在,一個不小心比你現職的收入低了
Harry avatarHarry2012-08-04
全勤加在薪水裡,也太……小氣了吧……
Queena avatarQueena2012-08-05
別去比較好
Jessica avatarJessica2012-08-09
1980!!
Andrew avatarAndrew2012-08-13
1980...幫你提6%....我好心給你20*6...120你一個月提心酸
Caroline avatarCaroline2012-08-15
馬的伙食津貼哩,規定中午吃大鍋飯就取消了!
Rae avatarRae2012-08-19
4.6隨他玩 我建議不要浪費時間 ~_~" 只高個2K(且全勤就3600)
Rosalind avatarRosalind2012-08-22
個人看法 只要將"全勤"納入給薪內(猶其薪水是談出來的) 這種
Victoria avatarVictoria2012-08-24
公司真的沒有必要去浪費時間了= =
Ula avatarUla2012-08-24
違法 別去 獎金不爽可以不給的 但底薪不行
Agatha avatarAgatha2012-08-24
本俸這麼規劃比例上很特別;勞健退保多少以勞基法第二條
Linda avatarLinda2012-08-29
第三款規定 因工作獲得、經常性給與,來看上面規劃可能都是
Victoria avatarVictoria2012-08-30
法規說的工資。那勞退要保多少,看勞退條例細則15,除低於
Rosalind avatarRosalind2012-09-01
勞保投保分級表下限者,不得低於勞健保投保金額。
Linda avatarLinda2012-09-05
勞保看勞保條例14及同法細則27
Kumar avatarKumar2012-09-08
健保可看衛生署84年6月27日衛署健保字第84031134號函