※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1Fz-KT2o ]
作者: Frank7301 (法國人) 看板: Salary
標題: [問題] 這是甚麼薪資給敘方式? 底薪不到兩千?
時間: Sat Jul 7 15:28:26 2012
前天收到人生第一個有正式聘書的OFFER(聘僱契約書)
我應徵上的是某大傳產上市公司的資訊系統分析師
雖這個OFFER給的是我要的最低要求 每月多給兩千
結果HR還真的是抓到剛剛好 48,000元 (現職46,000元/月)
但薪資結構卻覺怪怪的,底薪(本俸)才1,980元?
想說在詢問HR前先請大家幫忙看下自己心裡有個底
那我勞健保投會要保多少? 年終若領兩個月話又能領多少(年終面試忘了問)
甲方提供乙薪資每月新台幣 NT$ NT$ 48,000 元整 。本薪資包括:
核定薪資合計: NT$ NT$ 48,000 元
(1) 本俸 : (月領 )NT$ )NT$ 1,980元
(2) 工作津貼 工作津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 8,300 元
(3) 職務加給 職務加給 :(月領 )NT$ )NT$ 10,400 元
(4) 效率獎金 效率獎金 :(月領 )NT$ )NT$ 20,670元
(5)其他津貼 其他津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 1,350元
(6)全勤獎金 全勤獎金 :(月領 )NT$ NT$ 3,500 元
(7)伙食津貼: 伙食津貼: (月領 )NT$ )NT$ 1,800 元
PS:因為現職月領46,000元就是扎扎實實的底薪(另加1800元伙食津貼),
年終獎金兩個月另計
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作者: Frank7301 (法國人) 看板: Salary
標題: [問題] 這是甚麼薪資給敘方式? 底薪不到兩千?
時間: Sat Jul 7 15:28:26 2012
前天收到人生第一個有正式聘書的OFFER(聘僱契約書)
我應徵上的是某大傳產上市公司的資訊系統分析師
雖這個OFFER給的是我要的最低要求 每月多給兩千
結果HR還真的是抓到剛剛好 48,000元 (現職46,000元/月)
但薪資結構卻覺怪怪的,底薪(本俸)才1,980元?
想說在詢問HR前先請大家幫忙看下自己心裡有個底
那我勞健保投會要保多少? 年終若領兩個月話又能領多少(年終面試忘了問)
甲方提供乙薪資每月新台幣 NT$ NT$ 48,000 元整 。本薪資包括:
核定薪資合計: NT$ NT$ 48,000 元
(1) 本俸 : (月領 )NT$ )NT$ 1,980元
(2) 工作津貼 工作津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 8,300 元
(3) 職務加給 職務加給 :(月領 )NT$ )NT$ 10,400 元
(4) 效率獎金 效率獎金 :(月領 )NT$ )NT$ 20,670元
(5)其他津貼 其他津貼 :(月領 )NT$ )NT$ 1,350元
(6)全勤獎金 全勤獎金 :(月領 )NT$ NT$ 3,500 元
(7)伙食津貼: 伙食津貼: (月領 )NT$ )NT$ 1,800 元
PS:因為現職月領46,000元就是扎扎實實的底薪(另加1800元伙食津貼),
年終獎金兩個月另計
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