這樣拿到offer的機率高嗎? - offer

不曉得有沒有板友遇過一樣的狀況


我是傳播行銷產業 現在OPT找工作 過去兩週以來和一家公司面試

在經歷了四次電話面試以及一次on-site之後 人資旋即做了reference check

今天跟人資follow up的時候

她說我是top candidates (她的確有用複數 冏)

整個team都很希望我可以快點on board 大家都很喜歡我等等場面話

目前狀況是她們今天剛遞交justification上去 要這個程序才能談offer

說這個流程會上到CEO 會耗時一周以上

所以等聖誕節後她會再跟我聯繫



請問有人經歷過這個justification過程嗎?

估狗大神之後發現大部份會提到justification 都是準備要招人之前

要先解釋缺人以及需要招人的理由等等

似乎沒有找到像我這樣的狀況 @@


因為OPT快到尾聲了 所以蠻想確定這個到底是死路還是活路的 XD

(是死路就剛好可以準備回台灣過農曆年啦 冏)


請問有沒有人經歷過這樣的流程呢?

這樣到底算不算是快拿到offer?? 還是只是"還沒"被刷掉 XDDD

沒什麼跟HR打交道的經驗 實在聽不太出什麼名堂


thanks for reading this :-)


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