這樣的人事主任..... - 公職

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我妹的小單位只有一個人事主任

但是這個人事主任不知道算不算是超混的

整個單位的人 除了最大的那一個長官以外 她都得罪完了
據說她在前一個單位也是 都得罪光了

簡單來說 她的個性就是看上不看下 欺善怕惡
要別的主管被她氣到拍桌子 她才會怕

新進人員的應該辦理的東西 都含混帶過
舉例:

1.新人報到要帶的東西她會講錯

2.新進員工該有的權益 她都不會跟你講
你問她 她會叫你自己去查 查完再告訴她
妳去找她辦個東西 她就是"推拖拉"

3.識別證也不做 有同事都已經來單位半年了 識別證還沒做好
詢問她 她就說 要等今年地特報到的新人一起做

我妹快氣死了 她基礎訓的同學 一到單位報到
人家的人事就把所有的事通通搞定了

但是這種人卻官運亨通 她升的超快

原因是:

1. 公文來 三天之內會處理完畢 所以她績效超好

2. 超會捧大長官馬屁 只要大長官在場
她就會想盡辦法在大長官面前表現

像如果有活動 只要大長官一到
就算她的工作分配不是被分配在那組
她也會硬擠擠到大長官前面去 搬東西 很勤奮認真工作
但是大長官一走 她就東西一丟 拍拍屁股閃人


請問這種人可以申訴她嗎? 但是大長官對她評價超好耶...

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All Comments

Carol avatarCarol2017-03-06
常常去檢舉他,一下就把它搞臭了,大家都討厭的人怎可能會紅
大家都抱怨的人,他上班應該也很有壓力
Daph Bay avatarDaph Bay2017-03-09
人事主任應該是簡任官,公務員體系很多這種人,其實他也沒
Audriana avatarAudriana2017-03-12
錯,除非把事情鬧大,否則他不會怕。
Odelette avatarOdelette2017-03-13
不可能簡任啦,要是一個機關,人事行政職系只有一個的話
Harry avatarHarry2017-03-16
該機關編制該人事主任應該只有 7 or 8 職等
Brianna avatarBrianna2017-03-19
要申訴歐? 麻煩密錄器路好路滿
畫面可以替代千言萬語
Selena avatarSelena2017-03-22
就把事情鬧大啊,你們大老闆應該會向他過去的機關調查一下
James avatarJames2017-03-24
他的風評。
Kumar avatarKumar2017-03-25
好奇公文三天內處理完畢叫績效超好?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-03-25
打1985(誤
Quintina avatarQuintina2017-03-28
能透露一下是哪個縣市的嗎?感謝
Hedy avatarHedy2017-03-28
有靠山再垃圾也拿他沒辦法
Ida avatarIda2017-03-31
人事主任大部分很多只到八或九
Regina avatarRegina2017-04-03
單獨一人人事主任應該是小機關(學校),不會薦8至9
Iris avatarIris2017-04-05
人事辦的狗屁活動,就抵制不參加
Charlotte avatarCharlotte2017-04-07
每天去簽到,看她在幹什麼,有把柄就偷拍存證
Eden avatarEden2017-04-08
你的單位有多小小到幾個人不太清楚 但只有一個人
Zenobia avatarZenobia2017-04-09
那主任不過是職稱而已 人事的領域很大 也許你們家主
任是在別的地方作承辦 只負責一塊(如任免、差勤、退休)
Lauren avatarLauren2017-04-12
高市某工業區高中到職一年職員證也都沒下來
Jack avatarJack2017-04-16
所以像考試分發、任免及到離職這種碰都沒碰過
不過 要作到主任就算不知道也應該知道那裡可以問…
Jack avatarJack2017-04-17
基層的人事業務其實很雜的,尤其只有一個人時
但是,以前承辦時代,沒有職務輪調歷練,就只能自學
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-04-19
專任 沒兼任
Yedda avatarYedda2017-04-20
過了半年去問說等高普考新人,我想現在又要等地特吧!
Eden avatarEden2017-04-23
而且掛在機關下的小單位 機關裡也有大的人事室或處可
Quintina avatarQuintina2017-04-24
問 也因此有很多事(如識別證)都是轉請上面處理 作事風
格什麼暫且不論 但我覺得主任並一定要全懂 但主任不懂
Steve avatarSteve2017-04-28
要自已去搞清楚這一點倒是沒說錯
Andy avatarAndy2017-05-01
主要還是因為 "主任"兩個字的 矜持 吧
Eartha avatarEartha2017-05-03
在人事體系滾了十來年 還有事情會不清不楚?
Frederica avatarFrederica2017-05-05
好吧 人事博大精深 要學習數十年才能上手
Carol avatarCarol2017-05-06
嗯這樣說起來 這個主任還算是菜鳥 要多體諒她
Dora avatarDora2017-05-07
人政會體系主任一堆 主任不過就相當專員 他的心態有問
Carol avatarCarol2017-05-11
題 不過不論什麼職系領域本來就不同 這種人政會沒作
Mia avatarMia2017-05-13
過誰會知道 我認識就很多單作退休及差勤 就7-8年沒換過
Ida avatarIda2017-05-14
愈大單位分工愈細這是自然 M大說的沒職務輪調歷練是重
點 你們家人事主任很扯 但真的不要把人事想的全部都要
Quintina avatarQuintina2017-05-16
Michael avatarMichael2017-05-20
不會不去搞懂才他的問題
Kelly avatarKelly2017-05-25
被其他主管氣到拍桌才會怕?您可能是誤會甚麼了,一個混
Enid avatarEnid2017-05-27
雖然很討厭,可是這種人真的很多,之前我也遇過一到單
位就要清80多份獎懲(聽同仁說該主任自從知道有新人要
報到,全部都累積下來),所有東西往我桌上一丟就說一句
:這個都很簡單,妳慢慢做,不懂打電話問誰誰誰、基礎
訓回來發現基礎訓前的東西都還在我辦到一半的地方、老
師申請服務證明三個月還沒給人家、輔導員手冊給我叫我
照著弄......那時候每天回家都是罵幹。同事都可憐我問
說來之前沒有打聽嗎(正常都只會問主任,誰知道他本身就
是渣)。不過後來才發現這個人的無能襯托出我多優秀(雖
然完全沒意義,感覺自己就是條累死的狗)...
Dinah avatarDinah2017-05-30
到不醒人事主任頂多只怕上級影響打考績升遷的那兩三個
Candice avatarCandice2017-05-31
聽你的描述應該是鄉鎮八職等主任,基本上他把縣市處長
副座那幾個的LP捧好捧滿就夠了
Isabella avatarIsabella2017-06-02
跟我主管好像 都做給大主管看而已 整天裝盲裝懶
Hedy avatarHedy2017-06-06
會做官不會做事就是這種人囉
Christine avatarChristine2017-06-09
是說如果真的升超快怎還在當這種一人公司的人事?
Jake avatarJake2017-06-14
是啊,升得超快是升到哪兒去了?
Kama avatarKama2017-06-15
機關人員40幾人 人事編制8職等 應該在中央才有這種爽缺吧
Belly avatarBelly2017-06-18
原來要踐行陳庚金口中的一派主張如此困難?
Elizabeth avatarElizabeth2017-06-19
上公文給老大,請人事室製作識別證
Madame avatarMadame2017-06-22
如果是一條鞭~ 其它主管應該也沒本事跟他心中最大的告狀喔
William avatarWilliam2017-06-23
一條鞭的廢起來真的很恐怖 首長也不能打他們考績
根本有恃無恐
Charlotte avatarCharlotte2017-06-26
簡任的人事主任下面一定有專員科員,這種一人主任就薦8
Caroline avatarCaroline2017-06-29
臺x市x區區公所?
Andy avatarAndy2017-07-03
薦八哪能叫做官運好
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-07-07
說升得超快?完全看不出來啊
Xanthe avatarXanthe2017-07-09
用公所之眼去看覺得升超快吧,中央單位9等專員視察技正
滿街跑,年輕人比例不少,比較符合升超快
Irma avatarIrma2017-07-12
人事一人公司認真做事的話是非常辛苦的
而且職等也很低
但是認真做事與否真的是看個人,哈
Candice avatarCandice2017-07-13
總而言之一點也不算升超快,哈
Madame avatarMadame2017-07-15
人事升官跟你機關首長一點關係都沒有啦 一條鞭耶
Zora avatarZora2017-07-16
他升官應該是要看縣市政府/部會人事處
薦八應該是高中主任 或是區公所主任
Jessica avatarJessica2017-07-20
底下起碼編制一個組員吧?所以主任是一個人做?
薦八主任底下沒人情形比較少~
Yuri avatarYuri2017-07-22
薦八主任底下沒人蠻常見的啊(人事系統裡)