這樣的條件應該去嗎?財務 - 面試
By Rosalind
at 2017-09-21T01:12
at 2017-09-21T01:12
Table of Contents
首先,自己的背景
年31,在臺灣中型事務所待了六年,記帳查帳都有經歷,主要是以中小企業為主,但獨缺公發公司以及海外分公司的經驗。最後一年年薪大約46萬
目前有份深圳的工作,是台商過去設立的連鎖飲料店,要我過去記帳(分公司的),由於是用微信通話面試,所以有很多事情並沒有談的很清楚,以下內容還是後來再確認的。
條件如下:
1.稅前RMB 9000,稅後大約RMB 8350(試用期薪資)。
2.有提供住宿,水電自付。
3.一年四趟機票,一次六天,上限RMB 2800。
4.年終、中秋、端午,但沒有說多少或如何計算。
5.最特別的是:放假制度是照臺灣勞基法規定放,所以沒有所謂的十一長假之類的
會想要去大陸不外乎是為了薪資,但考慮到自身能力真的沒有很好,又是第一次外派工作,所以很困惑上述條件是否值得我離鄉背井,希望各位前輩們,給我一些建議,拜託,謝謝。
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年31,在臺灣中型事務所待了六年,記帳查帳都有經歷,主要是以中小企業為主,但獨缺公發公司以及海外分公司的經驗。最後一年年薪大約46萬
目前有份深圳的工作,是台商過去設立的連鎖飲料店,要我過去記帳(分公司的),由於是用微信通話面試,所以有很多事情並沒有談的很清楚,以下內容還是後來再確認的。
條件如下:
1.稅前RMB 9000,稅後大約RMB 8350(試用期薪資)。
2.有提供住宿,水電自付。
3.一年四趟機票,一次六天,上限RMB 2800。
4.年終、中秋、端午,但沒有說多少或如何計算。
5.最特別的是:放假制度是照臺灣勞基法規定放,所以沒有所謂的十一長假之類的
會想要去大陸不外乎是為了薪資,但考慮到自身能力真的沒有很好,又是第一次外派工作,所以很困惑上述條件是否值得我離鄉背井,希望各位前輩們,給我一些建議,拜託,謝謝。
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By Tom
at 2017-09-24T06:56
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By Andrew
at 2017-09-26T07:51
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By Gary
at 2017-09-29T23:49
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By Doris
at 2017-10-04T22:20
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By Robert
at 2017-10-08T18:29
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