之前去應徵一間在竹南的醫材公司
職稱是品保工程師
不過公司主要目的是要建立一個小型的微生物實驗室
所以這個工作包括還要幫他們規劃微生物實驗室
從硬體設備規劃、報價到training人員...等
微生物這方面是公司打算新闢的部門
所以進去之後,會缺乏同事可以互相討論
另外公司有生產線製造醫材
剛進去要先做3~6個月的作業員 熟悉產品作業流程
我大學是醫技背景
碩班是國立大學
目前是剛退伍的社會新鮮人
公司開起薪是30~31K
經理說他們主要是底薪低 獎金高
獎金半年領一次 (其中一次就是年終獎金)
每次1~3個月 (視年資及公司營運狀況)
不過工作第一年無獎金
他強調公司都正常上下班,週休二日
加班可以報加班費!!!
之後還可能直接給我當那個實驗室的主管
而且經理說他們公司很賺錢
之後如果有股票還可以認股 @@
感覺很有前景....但是個錢少事多的工作
不過好像可以學到很多東西,包括GMP的相關經驗
現在產業間好像都很要求這個 @@
但起薪30~31K.....我在竹南還要租屋...
所以這個薪資實在令我有點卻步.........
請問板友這個薪資對於新鮮人合理嗎??
而且下週有個南科生技公司約我要面試研發人員
但在那之前我必須要回覆竹南的這間醫材公司
到底我該試試看下個機會 還是 答應這個條件呢?
真的很煩惱...
有板友可以提供一些意見嗎?
謝謝~~~
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職稱是品保工程師
不過公司主要目的是要建立一個小型的微生物實驗室
所以這個工作包括還要幫他們規劃微生物實驗室
從硬體設備規劃、報價到training人員...等
微生物這方面是公司打算新闢的部門
所以進去之後,會缺乏同事可以互相討論
另外公司有生產線製造醫材
剛進去要先做3~6個月的作業員 熟悉產品作業流程
我大學是醫技背景
碩班是國立大學
目前是剛退伍的社會新鮮人
公司開起薪是30~31K
經理說他們主要是底薪低 獎金高
獎金半年領一次 (其中一次就是年終獎金)
每次1~3個月 (視年資及公司營運狀況)
不過工作第一年無獎金
他強調公司都正常上下班,週休二日
加班可以報加班費!!!
之後還可能直接給我當那個實驗室的主管
而且經理說他們公司很賺錢
之後如果有股票還可以認股 @@
感覺很有前景....但是個錢少事多的工作
不過好像可以學到很多東西,包括GMP的相關經驗
現在產業間好像都很要求這個 @@
但起薪30~31K.....我在竹南還要租屋...
所以這個薪資實在令我有點卻步.........
請問板友這個薪資對於新鮮人合理嗎??
而且下週有個南科生技公司約我要面試研發人員
但在那之前我必須要回覆竹南的這間醫材公司
到底我該試試看下個機會 還是 答應這個條件呢?
真的很煩惱...
有板友可以提供一些意見嗎?
謝謝~~~
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