工程師加班

這次勞工遊行在幹嘛 - 工程師

Jessica avatarJessica · 2017-12-23

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我認為政府最該做的，是明文規定科技業不適用責任制且強力執法.

多少工程師在案子趕的時候，連續上班超過12天

有些人加班到半夜，隔天還要上班

別說休息11小時，有的連8小時都沒有

(而且上班時間16小時，等於連做兩班！)

更何況工時限制，我比較好奇實際上有多少比例的工程師符合？

加班費不管加一算四或加一算一，又有多少人拿到？

只要萬惡的責任制存在，勞基法修成怎樣都只是幻覺.

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工程師加班

All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2017-12-26
這次的訴求是要保障需要輪班的工作者，責任制是有被規範的，
也就是吵很兇的84-1，這條被戰很多年都戰不倒
Connor avatarConnor2017-12-27
原po有去現場支持？
Vanessa avatarVanessa2017-12-30
責任制有什麼問題？以前加班有錢根本沒人在罵
Connor avatarConnor2018-01-01
本來就不適用的東西 何來明文規定..?
要不要乾脆明文規定20歲以上的人 不適用青少年保護法
其他行業或許真的一堆薪水低又被逼著過勞的
Quintina avatarQuintina2018-01-04
科技業不要過勞 可以啊 讓你每天六點下班
Hamiltion avatarHamiltion2018-01-07
科技業真的適用這種工廠法嗎,連刷卡都不用了
Poppy avatarPoppy2018-01-08
一年領12個月全薪你要嗎？要報加班可以啊 年終加倍扣回來
只要老闆可以用薪資以外獎金控制你 講什麼法都多餘的
Connor avatarConnor2018-01-10
一例一休 資方帶的風向說勞工沒班可加
Steve avatarSteve2018-01-13
如果哪天通過勞工超時加班雇主坐牢 到時候的風向就會是
Jack avatarJack2018-01-13
科技業工程師表示：新法上路 獎金少了8個月 錢不夠用
Hamiltion avatarHamiltion2018-01-17
所以整體的問題就是正常薪資太少了嘛 得靠加班獎金之
類來補
Agatha avatarAgatha2018-01-17
對雇主來說 請兩個年薪100的人 是100全部底薪好控制勞工
Noah avatarNoah2018-01-19
還是底薪70 另外30獎金好控制勞工? 所以法要多嚴都沒差
Freda avatarFreda2018-01-20
嚴到都不能加班 那我請3個給70 或是請4個給50
反正那些收入大降的勞工就會幫我出來抱怨政府了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-01-21
一例一休後 抱怨沒班加的勞工不就是這種套路嗎?
Poppy avatarPoppy2018-01-26
爛公司才玩樓上那招 明文規定的話一流二流的都一定跟進
Adele avatarAdele2018-01-27
看一例一休在那邊該的本來就是爛公司
連酸民酸的要死x海一例一休都跟進..
Genevieve avatarGenevieve2018-01-31
沒責任制就沒分紅，幹不幹？ 就是奴工太多資方才囂張，
Olivia avatarOlivia2018-02-05
有本事就不要去投履歷，靠政府沒用
Olga avatarOlga2018-02-09
全台輪班的這麼多 這次出來走的也沒多少
Una avatarUna2018-02-12
代表還可以縮短更多休息時間啊