這種面試算是不尊重人嗎？ - 面試

--文有點長，先跟各位說抱歉--
雖然已經過了一天，但還是覺得很不爽！

小妹目前於金融業上班，打滾五年多，每到年底跟年初仍然是天天像戰場忙得要死，
主管又各個腦袋有洞，因此想轉換跑道

於是10月決定應徵台北大樓儲備管理主辦，
有幸11月初接獲筆試通知，特地請假前往筆試，
(特地請假是因為小妹前陣子家裡有點狀況，
因此早就把特休跟病假等等可以請的都請完了)
離題了

筆試結束兩週後運氣很好地收到面試通知，
因此11月底又再次請假前往面試，
由於是管理職，面試內容多為對於如何去執行對人員、制度、事務的管理，
過程中面試官們也強調，
如果今天通過了，接下來會有最後一關面試，而且會非常硬，
必須自行準備20分鐘的簡報給高階主管們聽，照慣例都會被釘在台上

沒想到兩週後順利接到第二次面試通知，於是又再跟公司請假準備前往二面，
沒 想 到，居然在前一天才打來說隔天主管沒空，面試取消，要往後延一週，
當下就有點火了，心理OS：當老娘平常很閒?!
為了準備簡報老娘可是每天八點下班後回家弄到半夜才睡，
但還是摸摸鼻子在一週後前往二面，
二面過程雖不時有主管提出問題，但整體而言沒有預期的恐怖

想說終於結束了，就等結果吧，
沒 想 到，才過五小時，電話響了，主管打來說因為之前都沒有收過女生
因此更上面的主管想要再親自面試一次……
哇靠!!如果不收女生那是找我來面試假的喔??耍人啊!?
好吧，老娘就如你們所願12/24晚上進行三面
沒 想 到，當天一早打來說：
開會決定這個職缺暫時不收人了
有這樣子耍人的？太不尊重人了吧！
整整浪費一個月都在準備你們的東西！
越想越不爽！
總管理處是這樣做事的話我看公司真的遲早會瓦解！

文章到這邊，不管大大們是看完還是End
請問這種面試是正常現象嗎？
還是現在的人都不被當人？
還是傳統上還是存在著性別歧視？
還是我不夠正？
還是有人也有類似經驗呢？

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