逾半勞工 休假仍工作3小時 - 工程師
By Odelette
at 2013-07-28T00:55
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20130727/35179953/
逾半勞工 休假仍工作3小時
我居全球之冠 民怨「不敢說不」
2013年07月27日
【陳嘉恩、財經中心╱台北報導】
台灣勞工好苦命!根據昨公布一項跨國調查發現,高達51%台灣勞工在休假期間每天還要工
作3小時以上,比率不僅遠高於全球平均的17%,更居調查的96國家之冠。常在假日上班的
勞工哀怨,科技發達讓主管很容易在假日交付工作。勞團分析,國內就業環境不穩定,讓
勞工不敢向僱主說不。
跨國辦公室出租業者雷格斯集團昨發布調查,針對全球96個國家、2萬6千多人問卷調查詢
問勞工在休假日還需要花多少時間在工作上。
中國日本僅3成
結果發現台灣有51%勞工每天要工作3小時以上,居全球之冠,遠高於中國的30%、日本28%
、香港24%、新加坡22%、南韓13%。雷格斯分析,全球絕大多數勞工都會將工作帶回家,「
但顯然台灣勞工更努力於休假期間工作。」
公關業員工陳小姐說,因科技發達,主管時常在周五晚上或是假日用手機簡訊傳來新的工
作,為了怕周一上班時毫無進度無法面對主管,只好常在周末工作,一忙起來的確會超過
3小時。科技業員工洪先生說,若假日不處理掉一些工作量,就會累積到平日得工作超過12
小時,「假日工作是不得不的選擇。」
但是多家受訪業者均認為員工在家工作情形並不普遍。台積電表示,公司已宣示每周工作
不超過50小時,並透過追蹤機制提升同仁工作效率,讓員工有更多時間和家人共享。
科技業者超眾總經理吳惠然也質疑調查結果比率過高,「哪有這麼沒效率,放假還在工作
?」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說,休假是勞工應有的權利,但國內就業環境不穩定,使得勞
工不敢任意向僱主的要求說不,怕被貼上不認真工作的標籤,之後就飯碗不保。
勞工休假日工作逾3小時
可向勞工局申訴
勞委會指出,僱主每7天至少須給勞工1天休假,若徵得勞工同意在休假日工作,也須給予
加倍工資,否則可罰2萬到30萬元,勞工權益受損可向各縣市勞工局處申訴。
--
我的露天拍賣攤位,歡迎選購:http://mybid.ruten.com.tw/user/countryboy364/
我的WRETCH相簿,歡迎參觀:http://www.wretch.cc/album/countryboy
http://www.wretch.cc/album/countryboy2
我的facebook,歡迎逛逛:https://www.facebook.com/ahsing.chen
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逾半勞工 休假仍工作3小時
我居全球之冠 民怨「不敢說不」
2013年07月27日
【陳嘉恩、財經中心╱台北報導】
台灣勞工好苦命!根據昨公布一項跨國調查發現,高達51%台灣勞工在休假期間每天還要工
作3小時以上,比率不僅遠高於全球平均的17%,更居調查的96國家之冠。常在假日上班的
勞工哀怨,科技發達讓主管很容易在假日交付工作。勞團分析,國內就業環境不穩定,讓
勞工不敢向僱主說不。
跨國辦公室出租業者雷格斯集團昨發布調查,針對全球96個國家、2萬6千多人問卷調查詢
問勞工在休假日還需要花多少時間在工作上。
中國日本僅3成
結果發現台灣有51%勞工每天要工作3小時以上,居全球之冠,遠高於中國的30%、日本28%
、香港24%、新加坡22%、南韓13%。雷格斯分析,全球絕大多數勞工都會將工作帶回家,「
但顯然台灣勞工更努力於休假期間工作。」
公關業員工陳小姐說,因科技發達,主管時常在周五晚上或是假日用手機簡訊傳來新的工
作,為了怕周一上班時毫無進度無法面對主管,只好常在周末工作,一忙起來的確會超過
3小時。科技業員工洪先生說,若假日不處理掉一些工作量,就會累積到平日得工作超過12
小時,「假日工作是不得不的選擇。」
但是多家受訪業者均認為員工在家工作情形並不普遍。台積電表示,公司已宣示每周工作
不超過50小時,並透過追蹤機制提升同仁工作效率,讓員工有更多時間和家人共享。
科技業者超眾總經理吳惠然也質疑調查結果比率過高,「哪有這麼沒效率,放假還在工作
?」
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說,休假是勞工應有的權利,但國內就業環境不穩定,使得勞
工不敢任意向僱主的要求說不,怕被貼上不認真工作的標籤,之後就飯碗不保。
勞工休假日工作逾3小時
可向勞工局申訴
勞委會指出,僱主每7天至少須給勞工1天休假,若徵得勞工同意在休假日工作,也須給予
加倍工資,否則可罰2萬到30萬元,勞工權益受損可向各縣市勞工局處申訴。
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