遇到天兵主管怎辦? - 人資

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By Mary
at 2015-08-28T10:10

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我的主管報表給他 他都一直放著沒處理...
客戶打來交辦事情他嘴上說好好好要處理
隔了大半個月事情還放在那邊
等到客戶打來罵人了..他就說他的下屬沒給他文件
他會馬上處理(但是文件很早就給他了)
客戶交代的事情十件有九件都這樣
我跟其他同事有想過要跟副理呈報
但是同事又說怕越級...之後作事情可能會被刁難之類的
真不知道該怎辦?
請問各位有好辦法嗎?

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Tags: 人資

All Comments

Kristin avatar
By Kristin
at 2015-08-30T01:11
文件都bcc 給更上層主管
Emily avatar
By Emily
at 2015-09-02T16:25
邪惡的BCC...

上班地點

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By Olive
at 2015-08-26T23:00
因為搬家的關係,順便跟公司申請調職到同一縣市。到新單位至今已三個星期,尚處學習 階段。公司也因擴編的關係,在林口新成立辦公室,這段時間� ...

鼎泰豐 v.s. 統一阪急

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By Faithe
at 2015-08-25T16:37
大家好~~第一次在這po文,歡迎指教! 這兩天收到鼎泰豐及統一阪急面試通知(皆為人資專員),本身人資系畢業,正職經驗為行政 專員,無人資相關經驗。 �� ...

關職缺但又已讀履歷

William avatar
By William
at 2015-08-25T14:21
各位人資大大好~ 想訊問版上大大們 小妹之前有投遞ㄧ家公司的職缺 但七月底時職缺已經關閉了 今天又突然接到履歷已讀的通知 想詢問版上的大大這 ...

對於召募員工年齡問題的一把尺

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By Quintina
at 2015-08-24T00:26
雖然法令已明定不得有年齡歧視 但我想大家在徵人時,對於年齡部份還是有一把尺在 扣除業務(看即戰力和人脈),打掃,保全或主管等這些 一般內勤人 ...

雇主濫用勞工不能勝任資遣該怎麼辦?

Selena avatar
By Selena
at 2015-08-23T22:01
Hi 各位先進們, 日前與主管處的不適很愉快,常在工作上挑毛病 而且最近公司營運不佳,我猜應該是想逼人走 後來主管找我暢談希望我主動離職,我口 ...