遇到對你有偏見的主管該如何自處? - 公職

這有啥...
我可是天天都被罵...
因為是做綜合業務，資料整理不好、缺漏、用字不佳也常被罵到臭頭
又接人民陳情業務，只要民眾電話打到處長室，啥都不問就說我做錯
最好是陳情案件都能處理到一百分

被罵事情很多啦
就當作職場上的學習吧......


※ 引述《Edwardex ( )》之銘言：
: 剛下單位不到一年 不知為何一個55歲九職等小主管看我不順眼 以下是真實案例:
: 1.同樣是公文有錯字 對女生就溫和的說趕快改一改 對我就是很不爽的說怎麼有錯字
: 有前輩跟我說他對男生是比較嚴厲 但是也差太多了吧
: 2.同事負責的業務範圍 同事沒注意到的地方 我幫同事做了然後呈公文上去
: 竟然被他念現在才做有何意義 但是他明明就知道這不是我的業務範圍阿....
: ps.那位同事是他愛將
: 3.喜歡在辦公室當眾大聲地數落我的不是
: 4.拿公文給我時用丟的在桌上(現在有改善了 有用放的)
: 5.就算績效比他的愛將同事好 還是會被他念 而從來不稱讚我
: 6.其他同事遲到從不過問原因 我今年遲到兩次都被他念
: 7.假日打給我通知事情 漏接一通 第二通我接到就一直開罵說為啥從早打到晚
: 都不接電話 但是我明明只漏接一通而已(還是半小時前) 罵完講完就掛電話了
: 同事都是中午就接到他電話 而我是晚上八點才有一通未接來電
: 太多太多了 同事也覺得我怎麼可以忍這麼久 而我也快爆發了
: 請問大家 遇到這種主管要如何調適呢??

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