各位前輩好,文章有點長
有一事誠心誠意想請教各位意見
在下年資9年,平時工作認真為人低調,歷年工作表現都很良好
遇過十幾位大小主管都說過對我工作表現都滿意
但今年調單位隸屬一位小主管姿態很高傲、情緒管理欠佳
偏好下屬阿諛奉承、拍馬屁諂媚,稍不順心意就逆我者死的氣勢
在下剛好就拍馬屁方面非常不知所措,只能更認真提高工作品質
剛好近日大主管略有稱讚我的工作表現
不知為何,
小主管開始言語嘲諷我職位卑賤、年紀已過30還在原單位原職位、
連我非台大畢業也被笑,用各種不堪入耳的言語私下嘲諷羞辱我
還無端加重我的工作量,盡做些非常耗費時間體力卻完全用不到的勞力活,
甚至私下多次講出趕快辭職趕快走這種非常情緒性的字眼
我真的不知道哪裡得罪小主管
這9年遇到的主管同事大部分都很好,我也很喜歡自己的工作,
工作雖然很辛苦、需要高度專業知識,不過都還算得心應手、游刃有餘
但因為這位小主管讓我感到極度痛苦不堪,真的非常痛苦,
目前我的想法是,
請求大主管讓我換主管但肯定得罪小主管、
過年後立刻辭職但我並不討厭這工作。
請問各位前輩,如果你們是我會怎麼辦
有什麼好建議嗎?非常感謝!
並謝謝各位讀到這裡。
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