遇到這種同事該怎麼辦... - 工程師

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代PO

各位大大好 小弟大學畢業後在台北第一份工作任職兩年了
前陣子因為前輩跳槽 而來了一位新同事

而這位同事已經來差不多一季了 卻還無法獨立作業
指定的任務DEADLINE都無法準時繳交

這時我的主管就會過來壓我(中線)要我好好帶她
我的做法就是看她目前程式卡在哪而提供方向或是解決辦法
但有時候不知道是不是我表達能力太差的關係
跟她講解完後 她就坐在那邊不知道在思考甚麼一動也不動
最後沒辦法 只好拿起紙筆將程式邏輯寫出來
只差在沒有把整個程式碼與法寫出來讓她直接copy

花時間帶人是沒有關係 可能轉換領域所以需要一點時間調適
但這學習曲線跟學習(工作)態度有點差 讓我有點帶不下去
雖然說我不是她主管(職等比我高) 但光是遲到率就已經有一成五了
明明還在試用期 都不會有所警惕嗎‧‧‧
另外在公司工時八小時裡面將近2小時都不在位置上==

想請教各位年新300W的大大們 這種情況要怎麼處理比較好呢?
我不想當黑臉黑主管講QAQ

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All Comments

Jessica avatarJessica2018-10-02
先收集點證據啊,不管是捅他還是避免被反咬都有用,有備無
患,說不定他會說你都不教他他才都不會喔
Kyle avatarKyle2018-10-06
心不在這你管那麼多幹嘛
但也有可能你不會教~
Catherine avatarCatherine2018-10-06
不想帶就跟你主管說阿 沒有其他方法惹 工作講人和碼~
Queena avatarQueena2018-10-11
也有可能你的口氣態度讓他覺得很靠北,才對你反感
學習力就下降啦
Xanthe avatarXanthe2018-10-12
所以你就跟主管直說吧~QQ
Dorothy avatarDorothy2018-10-13
主管都說要帶她,你還故意要她獨自作業?
Caitlin avatarCaitlin2018-10-14
你為什麼不好好帶?
Heather avatarHeather2018-10-19
職等比你還高?然後你要帶他還要負擔他不行的責任?建議
開履歷啦找工作啦
Jacky avatarJacky2018-10-23
文章不是有寫因為繳不出來 才被主管交代嗎
Puput avatarPuput2018-10-25
都要幫寫到程式碼了 上面的人真嚴苛
Ivy avatarIvy2018-10-29
比這個還扯的都能在代工場穩待三年了
Christine avatarChristine2018-10-31
放生阿
Rosalind avatarRosalind2018-11-02
捅他,常遲到就是沒責任心,對事情的不負責
讓他滾,換一個能分擔大家工作量的人
Una avatarUna2018-11-03
先反問她問題在哪裡,有什麼想法。若是是那種不會沒有思
考與解決問題的人就趕快放生,不然有可能她自己沒能力而
反過來捅你,或許這性質的工作本來就不適合她,過來人經
驗………
Hazel avatarHazel2018-11-08
正嗎?
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-11-12
光常遲到 跟 一天到晚不在位子上 我就會放生她了
Mary avatarMary2018-11-12
她自己都不想學 還要我浪費時間教
Lucy avatarLucy2018-11-16
一定不正才會抱怨
Eden avatarEden2018-11-16
寫email來教,CC主管
Mason avatarMason2018-11-21
...三個月新人要會獨立作業 我想先問你教了啥?
Agnes avatarAgnes2018-11-23
還好啦 我同事至少都六小時或是整天不在
Delia avatarDelia2018-11-26
你就早上條列式mail信給他交代這幾天要完成的工作,然後c
c主管,最後補請他看哪些東西有任何問題找我一起討論。第
一主管知道你在幹嘛,第二你沒放生他,第三東西沒出來又
沒找你討論,當然是他的問題
Rae avatarRae2018-11-29
其他什麼他遲到鬼混幾小時就算了,東西出的來最重要
Jack avatarJack2018-12-02
推樓上
Zora avatarZora2018-12-06
剛畢業吧 大部分看到幾萬行的專案都會不知所措
Zora avatarZora2018-12-08
有點耐心吧
Blanche avatarBlanche2018-12-11
只覺得你很關心她的出缺勤
Caroline avatarCaroline2018-12-11
我是認為薪水又不高是要有什麼壓力阿
Poppy avatarPoppy2018-12-12
一定不正?
Dinah avatarDinah2018-12-16
很正才進的去吧
Audriana avatarAudriana2018-12-19
跟主管反映吧 你該教的都教了 但她的心思不在這裏
Madame avatarMadame2018-12-21
不適合的人 提報給主管吧 或者你就等他爆炸
有些人很奇怪 東西沒出來 又不會主動報備 或者想辦法
Edith avatarEdith2018-12-23
給幹嗎@~@
Liam avatarLiam2018-12-24
圖呢
Una avatarUna2018-12-25
我以為我在發文... 我選擇離開公司
Iris avatarIris2018-12-26
一定不正 你才會來發文
Harry avatarHarry2018-12-28
主管去處理,不用擔心啦
Sandy avatarSandy2019-01-01
有些人是真的不太會思考
Rebecca avatarRebecca2019-01-05
但一動也不動、有問題不講的真的很煩
Oliver avatarOliver2019-01-08
有附照片鄉民比較好提供建議
Mia avatarMia2019-01-10
ㄎㄎㄎ google一下關鍵字:上班族懂得裝死
Lily avatarLily2019-01-14
如果正,應該是整天黏在旁邊教捨不得離開
Candice avatarCandice2019-01-18
一定不正,正的話耐心會+200% XDD
Jessica avatarJessica2019-01-20
你那個紙記得留下來,當證據
Dinah avatarDinah2019-01-23
上面問正不正的是有多缺阿 很正的拖油瓶同事你也要?
Caroline avatarCaroline2019-01-23
要啊
Kyle avatarKyle2019-01-26
對方職等比你高?
Valerie avatarValerie2019-01-27
這版魯宅還真多,看到正妹工作都能幫人家做,悲催
Freda avatarFreda2019-01-28
三個月還蠻新的吧...
Thomas avatarThomas2019-02-02
你又不是她主管,記得信件往來cc主管,如果真不適任又留
下你之後只會更慘
Edith avatarEdith2019-02-05
三個月職等比你兩年高 還要你帶 這肯定是皇親國戚
Jake avatarJake2019-02-10
建議原PO乖乖把屎把尿 不然就準備履歷吧
Hazel avatarHazel2019-02-11
職等比你高應該算有工作經驗,交待什麼做了什麼都回報主管
讓主管決定去留,還在試用期就擺爛如果被留下,這間公司大
概也不怎麼樣,換你考慮去留
Delia avatarDelia2019-02-12
倫家4女森欸
Robert avatarRobert2019-02-16
女生沒差啦
Emily avatarEmily2019-02-21
先查一下她後台,說不定消失時間就是去高層打高爾夫。
Elizabeth avatarElizabeth2019-02-23
幹死她
Damian avatarDamian2019-02-28
母的?
Doris avatarDoris2019-03-03
笨沒關係,是態度問題,光遲到我就不爽了
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-03-05
千萬不要幫他做!記得向上反應他的況狀,並且說明一
些自己的意見....
Elma avatarElma2019-03-05
出勤她是有問題。但帶人者未必沒有問題!新來的人遇到
不會帶的人她自己也覺得雖到爆吧
Thomas avatarThomas2019-03-06
倫家4女森捏
Hedy avatarHedy2019-03-06
應該不漂亮吧
Elma avatarElma2019-03-11
推dapple -.-
Hardy avatarHardy2019-03-14
一定不正
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-03-18
果然女生不會coding就進得去惹
Franklin avatarFranklin2019-03-22
一定不正
Kyle avatarKyle2019-03-22
沒有手把手打code 一定不正
Joseph avatarJoseph2019-03-23
她裝傻在等你的code啊
Kyle avatarKyle2019-03-27
這樣是怎麼錄取的...XD
Agnes avatarAgnes2019-03-30
一定很歪
Queena avatarQueena2019-03-31
case不會用?可以錄取我嗎?我比較強
Joseph avatarJoseph2019-04-03
switch case
Megan avatarMegan2019-04-04
有工作經驗薪水還領得比較高的自己不會找飯吃,還要怪人
不會帶的會不會太好笑?人家還肯教就要偷笑了
Yuri avatarYuri2019-04-07
很正就不會來這發文
Leila avatarLeila2019-04-10
女生在科技業果然橫著走 南森如果問問題下場可不是只有
被電飛這麼簡單
Eden avatarEden2019-04-12
帶你有問題又不問,死線了還不知道嚴重性,帶你才雖吧,
教你還要被嫌,自助餐吃起來
Leila avatarLeila2019-04-13
十足雷包,雷包互雷包,理由吃到飽
Delia avatarDelia2019-04-15
3個月要新人獨立作業?這觀念超怪
Caroline avatarCaroline2019-04-18
小心惹,可能是認識的帶進來的.....所以沒在理睬你 ~.~
Dinah avatarDinah2019-04-21
傳產進去當天接case,,,,
Iris avatarIris2019-04-26
siwtch...case不太會用?那你們面試的人問題很大吧,這
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-05-01
麼基本的都不會,怎麼寫code
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-03
基本語法不會至少要會google,google也不會嗎?
Bethany avatarBethany2019-05-04
離她遠一點
Hardy avatarHardy2019-05-07
一定是你長得很帥讓人家春心蕩漾
她在作球給你啊傻瓜
Xanthe avatarXanthe2019-05-12
所以給幹嗎@~@
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-14
switch case 不太會用!!!工作6年!!!!!
Aaliyah avatarAaliyah2019-05-15
六年年資 應徵軟體開發 不會用switch case? 誰面試他的?
Isabella avatarIsabella2019-05-18
聽起來不太合理啊?
Puput avatarPuput2019-05-21
太扯太扯
Quintina avatarQuintina2019-05-22
男生第二天就要可以獨立作業
Ursula avatarUrsula2019-05-24
我還遇過女生三年經驗問main是幹麻的
Wallis avatarWallis2019-05-25
誰面試的喔 就一個30多歲沒交過女友的
George avatarGeorge2019-05-27
怎麼寫程式 就男同事在旁邊 女生連鍵盤都不用按
Faithe avatarFaithe2019-05-30
don't care
Una avatarUna2019-06-04
聽起來好廢喔 怎麼我的工作都要自己摸索沒前輩@@
Bethany avatarBethany2019-06-06
放生
Ingrid avatarIngrid2019-06-11
跟到好主管這種早晚被fire,沒你的事;假如主管也是看
臉不問能力的廢宅,那你趕快逃吧
Caroline avatarCaroline2019-06-15
主管壓我 我都直接回我階級沒對方高 只能引導 管不了
Hazel avatarHazel2019-06-16
一定不正...幫QQ
Ophelia avatarOphelia2019-06-17
放生挖洞…你不是應徵來當褓母的
Zenobia avatarZenobia2019-06-18
何必幫這種的練功,累死你自己而已啦
Donna avatarDonna2019-06-18
不要聽上面的胡說八道想佔便宜,小心被吉丟工作
Rosalind avatarRosalind2019-06-21
倫+4
Ina avatarIna2019-06-26
switch case不會用就if else啊,忘記加exit更包
Zanna avatarZanna2019-06-28
一堆檢討原PO不會帶人的 是不是在幻想人家很正ㄏㄏ
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-07-02
工作一段時間不一定這間公司用到的技能 什麼都不會
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-07-03
要怎麼問問題?
Isabella avatarIsabella2019-07-04
他有問題你幫他解答,直接改程式也可以
這樣他還沒法完成就聽天由命了
Rosalind avatarRosalind2019-07-09
不在位置上我是覺得還好,她可能拿筆電去
Mia avatarMia2019-07-13
餐廳或是去其他地方做事,我也常這樣啊
就想轉換心情而已
Harry avatarHarry2019-07-15
我的工作coding非主要但能讓實驗方便很多,我也嘗試要教
人避免當工具人,主管也支持我教,但成功率很低(七年了
Erin avatarErin2019-07-19
Mail進度cc主管
Audriana avatarAudriana2019-07-23
都你在說,證據呢?