過勞死判定 「不管是否責任制」 - 工程師

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By James
at 2015-01-17T15:29

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http://udn.com/news/story/7269/648968

2015-01-17 13:32:47 聯合晚報 記者陳素玲/台北報導

保全人員是過勞死高危群,北市南市四周工時上限高達288小時,較勞基法正常工時多出
近100小時。台大職業病醫師黃敬淳表示,人的身體極限是一樣的,過勞死不會管誰是不
是責任制,任何職業最好還是回到正常工時。

勞動部表示,地方工時上限訂太高,不代表所有送審案件都依最高工時核備,地方政府可
視個案需求,決定是否核定。但有些地方工時上限的確太高,可以檢討降低與否。

中央為何不訂總工時上限,官員表示,業者實施責任制,必須送地方政府核備,核備權在
地方。中央保全人員工時參考指引,不訂總工時上限,是擔心中央訂標準,就成了一致標
準,地方不承擔責任,有些地區即使不需要這麼長工時,卻都援引中央標準。

勞動部表示,保全人員工作與一般勞工密集生產線不同,即使都是保全,也分不同型態,
例如隨扈、運鈔車工作,工作密度比一般大樓警衛高,工時上限就不宜與一般勞工差太多

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貨幣背後的秘密全五集(英文+中文簡體字幕)

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第2集 帝國的七個階段:https://www.youtube.com/watch?v=dJlil9PsxlU
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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2015-01-19T08:11
先把目前的勞工權益真正的落實再來談這些
要不然說再多就只是在做秀
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By Doris
at 2015-01-22T12:05
一句責任制,就得加班又沒加班費,政府有在管嗎?
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-01-26T04:19
擴大普查,將罰金回饋到勞動檢查的執行人員,相信查
Mary avatar
By Mary
at 2015-01-26T10:26
察的動力會大大增加。XD
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By Anonymous
at 2015-01-27T23:30
鬼島有鬼島的玩法!
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By Mary
at 2015-01-28T02:06
這是台灣競爭力
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By Dora
at 2015-01-30T16:53
老闆:加班是應該的,加班費~沒~

請問精密塗佈的發展性及相關知識

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By Cara
at 2015-01-17T01:30
請問一下小弟最近在找工作 看到一家離近的嶸昌機械 這間公司主要是做塗佈產業的 職缺名稱為 TP1.機械設計工程師 條件有一項為 5.歡迎有志從事�� ...

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小弟有幸拿到台積與台達電的研發替代役offer 希望板上各位大大能夠予小弟一些建議或部門資訊 還有對於未來的方展性 (若不便推文煩請站內信 感謝� ...

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By Mia
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