達爾攜信通集團組合資公司 攻電動車相關 - 工程師

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-01-05T08:48

Table of Contents


達爾攜信通集團組合資公司 攻電動車相關功率模組


全球半導體製造商、供應商-達爾(Diodes)集團,與汽機車機電系統整合大廠-信通(

Sentec)集團,今(4)日共同舉行合資公司、達信(DiodSent)綠能科技,雙方結合集

團資源及優勢,包括Diodes在車用晶片領域的優異技術,以及Sentec在關鍵散熱材料及封

装技術的經驗,從而提升電動車相關的功率模組之附加價值舆國際競爭力。




達信綠能科技開業記者會,活動除由Diodes集團董事長、總裁兼執行長盧克修博士,上台

談論對達信的期許及目標外,包括桃園在地大家長鄭文燦市長及經濟部工業局呂局長也分

別現身致詞。




隨著北歐的挪威及西歐的荷蘭將自2025年起全面禁售傳統燃油車,而汽車大國、德國、英

國及日本也預計在2035年跟進,因此,電動車的普及率將逐步提高,而台灣廠商也陸續投

入此一領域,包含2020年11月「鴻華先進科技」也由鴻海、裕隆雙方正式合資設立,「

MIH」自此正式進攻電動車產業。





在此時空背景下,Diodes與Sentec經過半年馬拉松式的討論及溝通,確定未來合作方向及

計畫後,共組強強聯手之合資事業-達信綠能科技(DiodSent);達信將結合雙方集團資

源及優勢,特別是Diodes在車用晶片領域的研發及創新能力,再搭配Sentec集團在關鍵散

熱材料及封装技術的經驗,從而提升電動車相關的功率模組之附加價值舆國際競爭力,打

破一直以來由國際大廠壟斷之市場態勢。





達信初期計畫以設立資本在上海建立品質控管系統及一條產線(產能規劃為50,000套/年

),藉此打入歐洲以及大陸微型車市場的功率模組供應鏈,累積生產實績,進而為下一步

爭取歐美國際大廠之訂單預作準備;中期除持續投入資金,擴充產能,並持續開發供電動

車使用之高功率模組,以取得國際大廠訂單外,另也將投入第三代半導體材料之車用功率

模組的開發,像是Sic Module(碳化矽模組)進入HEV(油電混合動力車)、PHEV(插電

式混合動力車)及EV(電動車)設計。




長期則計畫在海峽兩岸佈建生產線(包含台灣桃園市龍潭區及大陸),以滿足未來電動車

相關市場之龐大需求。




https://reurl.cc/ve1Waa

--

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2022-01-05T07:43
卡卡洛特瑟瑟發抖
Kama avatar
By Kama
at 2022-01-09T18:20
https://i.imgur.com/FxIrXxd.jpg
Adele avatar
By Adele
at 2022-01-05T07:43
超級賽亞人!
Queena avatar
By Queena
at 2022-01-09T18:20
示意圖 https://i.imgur.com/ZUNCWYY.jpg
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-01-05T07:43
卡卡洛特
George avatar
By George
at 2022-01-09T18:20
達美達美~~~~
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-01-05T07:43
歪起來
William avatar
By William
at 2022-01-09T18:20
速趴...悲劇塔
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-05T07:43
ファイナル.フラッシュ!!!!
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-09T18:20
什麼時候才能超越卡卡羅特科技
Iris avatar
By Iris
at 2022-01-05T07:43
有悟空科技
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-01-09T18:20
合資公司叫貝吉特還是悟基塔?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-01-05T07:43
電動車可以縮放成膠囊嗎?
John avatar
By John
at 2022-01-09T18:20
賽亞人的驕傲
Ida avatar
By Ida
at 2022-01-05T07:43
原來是要做萬能膠囊車
Mason avatar
By Mason
at 2022-01-09T18:20
果然又歪了
Damian avatar
By Damian
at 2022-01-05T07:43
賽亞王子
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-09T18:20
看到標題很難不歪XD
Rae avatar
By Rae
at 2022-01-05T07:43
恰拉! 黑恰拉!!!
Andy avatar
By Andy
at 2022-01-09T18:20
合資賠錢就變達爾空
William avatar
By William
at 2022-01-05T07:43
可是卡羅特科技是賣印表機耗材的說
Delia avatar
By Delia
at 2022-01-09T18:20
卡卡洛特!
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-01-05T07:43
哼 骯髒的煙火
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-09T18:20
OVER NINE THOUSAND
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-01-05T07:43
又是達爾科技xd
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-09T18:20
合體!
Noah avatar
By Noah
at 2022-01-05T07:43
達爾電動車車頂是圓型禿的烤漆樣式
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-01-09T18:20
標題有達爾,就要有被歪樓的覺悟XD
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-01-05T07:43
大猩猩!!!!
Edith avatar
By Edith
at 2022-01-09T18:20
又歪樓了 XDD
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-01-05T07:43
布馬看達爾閒閒沒事幹,特地開的
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-01-09T18:20
賽亞人的驕傲
Jack avatar
By Jack
at 2022-01-05T07:43
笑死這間合資的XD
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-01-09T18:20
卡卡洛特…..別搞事啊
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-01-05T07:43
因為我是超級達爾
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-01-09T18:20
會變身成大猩猩

週三clubhouse Linkedin進階使用秘笈

Valerie avatar
By Valerie
at 2022-01-05T02:15
大家好,本週三10:00pm會開clubhouse 跳外商必備,Linkedin「進階」使用秘笈 另外我在想說要組織一個Line交流群 也想要舉辦實體的工程師交流活動 更新:站內信很多,不用等我了, 請直接去這裡加入:https://linktr.ee/Techjobntalk 免費的節目連結 htt ...

大家會羨慕寫遊戲外掛的人嗎?

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-01-05T00:47
※ 引述《adsl15888 (去留)》之銘言: 『強者我朋友 寫遊戲外掛 不是修改封包的那種 而是很純粹的控制鍵盤滑鼠的那種 就是拿一台攝影機對著螢幕,然後透過攝影機取得遊戲畫面 透過自己研發的演算法,把遊戲刷怪的過程編寫一套鍵盤滑鼠的動作 透過物聯網觀念,操控機械手臂去控制鍵盤滑鼠,進行代練 ...

系統廠主任工程師月薪天花板

Ethan avatar
By Ethan
at 2022-01-04T21:43
這邊提到系統廠一神帶十鬼 講白就是一群據點兵長 有一點很有趣 現在的TurnKey 大概都是列個單子給你 跟你說用這家這家那家那家的料 我們可以跟你保證怎麼樣怎麼樣 用了不在單子上的料,就後果自負 但如果說為了市場差異化 需要用特別的料,系統廠還是要自己搞定 全部都靠turnkey搞出來的產品 根本和 ...

資工只有學士發展的好嗎?

Zora avatar
By Zora
at 2022-01-04T21:28
如題 現在資工越來越熱門 研究所至少都有一半本系生會被刷掉 例如台大資工要直升大概要前30%才穩 這造成頂大純血生競爭激烈 可能一半的人都沒有碩士學歷 直接去找軟體開發的工作 這些人的能力 相信不會比跨考資工的文組還差 但因為沒有碩士學歷 反而未來職涯發展還沒有混血的好? - ...

工商心理學研究

Freda avatar
By Freda
at 2022-01-04T21:15
大家好,我是臺大心理所的碩士生,目前正在進行碩士論文研究。 想徵求 Tech_Job板的板友幫忙填寫問卷,還希望不會打擾到大家。 若有違反板規會再自行刪文,謝謝大家! 問卷名稱:主管與員工之互動情形研究 研究目的:瞭解主管的言行舉止如何影響員工意見的提出。 填答條件: 1. 在職滿三個月以上的全職工作者 ...