遣散費 資遣費 - 服務業討論

Andrew avatar
By Andrew
at 2009-10-14T23:48

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請問一下

如果是自己辭職會有 資遣費嗎

今天突然拿到一筆資遣費有點訝異

沒有被火掉還這麼開心的


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All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2009-10-19T11:41
自己辭就沒有
Margaret avatar
By Margaret
at 2009-10-23T23:33
自己辭當然沒有壓 要這樣大家換工作就飽了

這算資遣嗎?

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By Sierra Rose
at 2009-08-25T11:03
正確來說 工作一年半 20天前告知是正確的 還有~~老闆已經提前告知要你先去找工作了 且~~勞動關係還是繼續存在 老闆也說九月份 那從當天算起20天候� ...

Re: 聊聊HR在公司的角色

Delia avatar
By Delia
at 2009-07-03T03:47
人資人員必須具備人群取向? 有關人群取向與超然是否互相對立,淺見為: 所謂「超然」一詞,在教育部國語辭典的解釋是「公正客觀」。何種職業�� ...

Re: 聊聊HR在公司的角色

Elvira avatar
By Elvira
at 2009-07-02T01:06
個人在傳統產業擔任HR工作快2年 我會覺得 金融業 服務業 以及 科技業 HR受到的重視會比較高 是嗎? 在公司我覺得HR 的角色是 提供正確訊息給老闆 至 ...

Re: 聊聊HR在公司的角色

Necoo avatar
By Necoo
at 2009-06-21T22:43
不必有太崇高的理想 說真的 ~ 別變成 資遣費打手 就好 ※ 引述《brother (老衲終於有舍利子了)》之銘言: : 其實我目前的工作蠻行政的,算不上什麼�� ...

資遣產後歸隊的婦女

Steve avatar
By Steve
at 2009-01-18T14:30
以我之前的例子 我們公司在六月曾資遣過六位員工 其中一位就是產後歸隊的 依法來說 不用給補償費的呀 基本上 資遣懷孕中的女性才有問題 這就可 ...