還在談的階段,會不會寫完整的營運計畫? - 行銷

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問一下各位,
在還在談條件的階段下,妳們會不會針對該公司寫出完整的營運計畫?
我指的是"營運計畫"。
會不會擔心因為還在談條件,所以要是寫的很完整,最後要是沒有上,
會不會難免有這些疑慮?妳們怎麼處理?

比方說,你可能薪資比較高,所以有可能你的企劃給了,
但它可以找薪資較低的替代人選...這種疑慮大家有嗎?

順便問一下,這邊有行銷總監的位階的嗎?
請問妳們是從事哪個產業,薪資大約多少,願意交流以方便大家互相了解一下行情嗎?
(若不方便明寫站內信件回覆一下ok嗎?若願意我也可以分享我的)

&有人有跟公司談到"股票選擇權"的嗎?以行銷主管來說,妳們談到多少%?
&有人有分紅獎金的嗎?又是多少%?

希望有人願意分享,謝謝。


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All Comments

Robert avatarRobert2009-05-29
要寫出完整的營運計畫.這人要是核心人物了吧?至少也該是xx長
Hedwig avatarHedwig2009-06-03
這一級主管等級的.若非這個層級的人物,要他提交營運計畫蠻奇
怪的.