公職還是不太懂育嬰留停後的休假算法 - 公職Daniel · 2016-04-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我今年1.6開始請育嬰留停˙預計明年1.1回去上班 我本來休假是一年28天,那我明年回去上班 因為我今年(105)只上6天班 我明年還休假嗎??還是都沒有了??只能請事假??? -- 公職All CommentsElma2016-04-04是28휱/12??Daph Bay2016-04-06有1/12吧?Candice2016-04-09你怎麼會這樣做啊 虧很大!!Sarah2016-04-09隨便算算都覺得至少虧10萬...Brianna2016-04-12為什麼至少十萬壓Kyle2016-04-16W大,是因為要1/31後再請育嬰假比較好嗎?考績的問題嬤Yuri2016-04-19我也想弄清楚,怎樣請半年的育嬰假,不會影響隔年的跳點Zenobia2016-04-20請1/1-12/31 明年還有28天假 差5天差很多欸Eden2016-04-24半年怎麼請都無全考 也無關晉俸點Ingrid2016-04-25我同事請1/0X-7/2X 有另考=有獎金沒晉俸Queena2016-04-2910幾萬是怎麼算的啊...Kyle2016-05-03原po妳1/5開始請沒問題,1月在職一天就算1個月,建議妳12/31復職,這樣也算1個月,那妳明年休假就是 28*2/12Megan2016-05-05請超過半年就沒有考績,但至少有2個月的年終獎金...Related Posts怎麼當個約僱人員(心態)有關農業普查的訣竅有關退休金減額的問題有關農業普查的訣竅辦公桌與主管的問題
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