那A安ㄋㄟ - 面試

小弟畢業於南部某私立科技大學碩班
當兵退伍以後，因為是北部人
所以就希望在北部找研究助理工作
嘗試過北部助理的缺，應該有將近五十幾封履歷
最後只有一個面試機會，記得當時面試時有兩位老師就滔滔不絕的介紹，
但老師口氣相當輕視，一副就是科大學生也敢來面試喔
這也怪不了別人誰叫我們科大學生不自立自強
眼看不會錄取，最後終於輪到我提問了，
於是牙一咬心一橫，提出了一個問題。
請問兩位老師:不可否認的科技大學畢業的碩班學生，在競爭工作上如果
要當研究助理有什麼建議。
兩位老師愣了一下(似乎體認到剛剛態度有些問題太超過了)
於是回答，你們程度的確是有些落差，所以我建議你們找個像花蓮
台東的研究助理缺，因為那邊競爭的人少，在那邊待個三年再回台北找
我心想(碩班也不過兩年助理要待三年才可以彌補喔???科大真有這麼差??)

幸好去年不景氣政府提了一個28K的方案七助理缺
於是很多教授秉持著不花白不花的心態，
我在成大開始助理生涯，但我很清楚這工作就像消費卷
等到時間到錢花完了，很可能又會在要找工作，但不管如何先好好努力做吧
並竟是個機會，於是一年當中扣除過年，喪假三天，總共休假9天，其餘都在做實驗
今年果然計畫沒了，老闆國科會又沒過。
於是我回台北找工作，心想這樣的經歷應該比之前強很多了吧??
至少應該會有個面試的機會，但沒想到三十封履歷有去無回，
連面試的機會都沒有??
畢業證書VS工作經歷
各位認為哪個重要??或許見仁見智沒有一定









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