部分開放履歷 - 面試

By Isla
at 2014-03-16T12:07

Table of Contents

各位HR先進，用人單位主管

您好

小弟目前正在找尋工作

最近某三位數人力銀行狂打"部分開放履歷"很好奇

感覺是在做一種偏向"神秘感"或是"好奇心"來吸引資方找對方來面試

但我很好奇~一般不管是主動投擲履歷或是被動系統媒合

需求單位應該是希望能得到的資訊越透明越好

這樣才能決定是否要花時間進行面試程序

所以想請教各位先進

對於看到這種部份開放的履歷

是做何感想??真的會吸引您邀請求職者來面試嗎？

--

Tags: 面試求職履歷

All Comments

By Quintina
at 2014-03-17T09:31

部分開放履歷如果是自己投遞給求才公司，我會認為求職者沒
有誠意~如果是求才者主動搜尋到，要連絡什麼的也不是很方
便~所以我個人並不是很喜歡這種

By Carol
at 2014-03-21T14:43

其實我覺得要看你隱藏的是哪些資訊

By Ula
at 2014-03-25T10:45

如果隱藏資訊的跟你應徵的職務比較無關~那就還好

By Callum
at 2014-03-29T08:05

如果相關性很高~那這樣可能只是造成雙方的損失

By Tom
at 2014-04-01T01:45

顧主無法得知重要資訊~而出於好奇來找你面試
若是與他或你想像中有落差~那只是浪費雙方時間

By Dinah
at 2014-04-02T21:30

想像你上網買東西~若網頁資訊提供不全~而你出於好奇
親自走一趟店面~才發現那不是你要的~那不是覺得白走?

By Eartha
at 2014-04-05T07:45

勞資雙方都應該要提供越透明越完整的資訊~這樣面談

By Barb Cronin
at 2014-04-09T19:31

不僅比較有效率~雙方的誤解或落差也才能盡量避免

By Carolina Franco
at 2014-04-11T21:18

覺得沒什麼用

By Poppy
at 2014-04-15T17:08

不好用

By Donna
at 2014-04-19T19:59

覺得這功能只會造成人資一方找錯人，求職者一方白跑
，失敗的想法

By Harry
at 2014-04-21T16:09

沒臉沒頭沒自傳的..除非職缺很難找...不然大多被跳過

By Brianna
at 2014-04-23T09:32

這功能不好用。看到這種我都跳過

By Jessica
at 2014-04-26T00:51

如果是怕現在公司看到,那隱藏現在公司的名字,跟自己的

By Audriana
at 2014-04-29T12:32

名字我覺得ok,但我最近再找人,看到有人每個工作經歷的

By Kelly
at 2014-04-29T14:17

公司名字都隱藏,個人名字隱藏,電話,email全都隱藏,然後

By Doris
at 2014-05-02T23:08

工作內容空白,自傳只介紹身家卻完全沒寫工作方面的事
這種的,如果是你..你會想找他來面試嗎?

By Isla
at 2014-05-04T21:26

回樓上:一點都不想

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