部門內工作量人際問題 - 工程師

George avatar
By George
at 2017-05-21T16:21

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想請問部門內工作分配一樣,
有年資的人會將工作丟給其他人,
且對有意見的人加以排擠,
長官們認為事情有做完就好,
達到長官績效和公司政策,
風氣問題長官們認為是小事,
要插手也怕得罪人,
畢竟要靠有年資的來帶下面作業員的問題,
不去管人員工作量和排擠的問題。
這個問題有辦法解決嗎?
希望可以聽聽大家的想法

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All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2017-05-23T20:51
塊陶R
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-26T08:24
事情交給菜鳥自己爽爽過 年資加上去又領的多 有沒有很熟
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-05-30T20:26
暗中搞他
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-06-04T04:37
菜鳥做完他檢查完交給主管ﴠ功勞算他的
Dinah avatar
By Dinah
at 2017-06-08T10:35
無解 如果不喜歡這種環境還是快離開。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-06-09T17:16
這個也很難挖坑,只好跑惹
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-06-13T02:33
長官們認為事情有做完就好 那就讓事情多到做不完阿
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2017-06-17T07:42
反正做不完被洗臉一定是一整串啦
Damian avatar
By Damian
at 2017-06-22T04:30
先做看看,真的不適合再走
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-06-24T19:37
那就接一堆事 在離職 開心
Isla avatar
By Isla
at 2017-06-27T12:12
如果部門的風氣就這樣也很難改變的
Steve avatar
By Steve
at 2017-07-02T00:00
看到還以為在寫自己部門的故事
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-07-04T12:53
我們部門就是這樣欸
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By Madame
at 2017-07-05T23:38
主管問題
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-07-09T20:00
我部門就是這樣,國內某產業前三大的40年老公司開發部門
Dora avatar
By Dora
at 2017-07-13T01:06
結論是沒救,因為這是主管默許造成的,長期下來造成的後果
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-07-17T12:19
部門人員跟技術都有斷層,還進來一堆沒有相關背景的人
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2017-07-22T03:00
連主管本身都不是開發背景的人,工作亂派時間亂壓
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-07-23T02:52
造成新進人員留不住,資深的只想守舊,高層靠背產品沒創新
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By Carol
at 2017-07-26T18:06
其它部門雖然這種問題不嚴重,但也是有,長期下來公司開始
Agatha avatar
By Agatha
at 2017-07-29T09:45
萎縮,最近聽說要人力大縮減
Olga avatar
By Olga
at 2017-08-01T23:57
跟同期的幾個人今年都開履歷了,能閃快閃

正文科技

Cara avatar
By Cara
at 2017-05-21T14:43
小弟國立地名碩士,在傳產當IT約3年,總年資:4年多 職缺:雲端軟體工程師 地點:新竹縣湖口鄉中華路15-1號 (新竹工業區) 由於現在職缺含加班約46~48K,且住家裡 爬文得知正文薪資約5萬上下,但需租屋,感覺沒必要跳 當初已經告知沒興趣,但是面試通知一直發來,想說問一 下版上前輩,這職缺錢景如何? 謝謝 - ...

台耘/莫仕/鉅晶/力晶/力成/美光

James avatar
By James
at 2017-05-21T00:03
首先感謝此版的版友,透過站內信與我分享面試概況與工作內容,因此決定回饋給大家 前提,國立科大學士,由於年近30,沒有好好培養之前的工作經驗 導致現在要轉職都碰壁,收到無聲卡,感到非常灰心 後來在某次同學會中得知,有位116碩畢的同學在台GG當設備工程師2年多 發現自己不該再猶豫不決了,於是就決定去做科技業做設備工程師了 1. 公司: 台耘 職位: 機械品管工程師 過程: 做靜電集塵器的保養與 ...

怎樣你會願意從GG跳到其他次級公司?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-05-20T22:27
你以為大家看重的都是錢嗎?GG錢是很多 …但生活沒有品質 。人的性格也會比較暴躁不 友善 …要比CP值 ,比GG好的多得是 …只比錢 ……?你一定很年輕 ! - ...

南京資訊offer請益

Noah avatar
By Noah
at 2017-05-20T22:04
各位板上的大大好 小弟最近拿到南京資訊軟體工程師的offer,給的薪資比上一份多5K 但不曉得內部狀況如何,所以想請教有沒有前輩知道相關資訊的? PS: 小弟我本身之前就是做軟體工程師的職務 但專業能力目前還是處在滿Junior的程度,找工作碰壁滿久的 這份算是最近難得有回應的,不過還是想稍微謹慎打聽一下或是有個心理準備 (網路上搜尋到的似乎是說是個很適合養老的公司?) 先謝謝各位 ...

高雄華新科技

James avatar
By James
at 2017-05-20T20:06
小弟最近在找高雄RF相關的工作,在人力銀行有看到華新科技有一個RF相關的設計工程師 職缺,想請問板友是否可分享華新科技的工作生態,例如上下班時段 謝謝 - ...