部門準時上下班!老闆「工作量太輕?」.. - 加班

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2020-01-27T11:57

Table of Contents

部門準時上下班!老闆「工作量太輕?」...規定每周加班4小時:讀書也可以

https://www.ettoday.net/news/20200126/1602596.htm

網搜小組/周亭瑋報導

一名網友前陣子工作量大,有一天不小心超過加班上限時間,被提醒要注意工時規劃;然
而,現在能準時下班,竟被老闆要求,每周加班至少4小時,留下來做自己的事情也行,
一席話讓他相當傻眼。

「加班是真的做不完還是只是演戲?」網友在論壇mobile01無奈提到,之前有東西趕不出
來,所以報了一陣子的加班,結果某天不小心超過一天上限4小時,就被通知提醒,「工
時太長要注意工作時間規劃」。

好不容易熬過忙碌期,工作量減輕的他,最近終於能比較準時上下班,結果老闆看他們部
門工時的資料,顯示100%,而其他部門都是110%以上,竟吐槽問「是不是loading太輕,
還是能力太好?」

更錯愕的是,老闆後來要求部門員工,每周至少加班4小時,留下來讀書、做自己的事都
可以,他不禁想問「各位也是這樣嗎?是我還不夠奴嗎?」

對此,網友們紛紛感慨,「公司文化很難改變,如果加班該給的錢、該補的假都有給你,
就看你要抗拒還是一起沉淪」、「人生就是戲,午休時間就好好休息,不用為了準時下班
,用休息時間加班趕進度,上層及大頭大多是下班後半小時,才來巡部門順便點名」、「
反正加班費是老闆出,他要你加班加到滿就加,當成輕鬆賺外快就好」。

--
Tags: 加班

All Comments

Liam avatar
By Liam
at 2020-02-01T04:14
和科技板無關 轉發網友垃圾訊息
George avatar
By George
at 2020-02-06T01:46
話說最近某公司的某部門,也要求每晚至少加班2小時
所以科技業也是這樣
Donna avatar
By Donna
at 2020-02-07T21:43
有錢的話無所謂啊,看書有錢賺不要啊?
反正你回家不也在看ptt youtube,留在公司2小時還有錢
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-10T23:15
問題是沒錢,要你加班2小時。
Erin avatar
By Erin
at 2020-02-14T03:59
神經病 沒做事留在公司幹嘛
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-02-18T02:53
如果沒分紅的不演倒是無所謂 靠分紅的還是多少演一下 很多高
高高層會看的
Robert avatar
By Robert
at 2020-02-18T19:22
每周4小時還OK 去運動回來報加班XDD
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-02-23T03:46
那個 哪間公司 可以做自己的事情報加班, 他們營運副總
在幹嘛
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-02-26T11:38
看這生態,以為是我們部門...
Ula avatar
By Ula
at 2020-02-28T22:57
因為有錢所以覺得多待在公司無所謂的想法 我無法認同
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-03-04T11:30
通常這種狀況 是老闆為了要確保自己的人力不會被抽調走
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-05T03:12
更上層的老闆 把各個team的工時拿出來比 如果有特別短
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-03-05T12:41
表示loading較不重 可以從這裡抽調人力
所以基層主管 也會想辦法刷一點工時不要離群
Heather avatar
By Heather
at 2020-03-05T14:33
老闆也是做業績給大老闆看
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-03-10T00:55
有$$我願意 沒$$死不加
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-03-12T11:23
大老闆腦殘才會用ot判斷,而不是戰功
Puput avatar
By Puput
at 2020-03-13T07:09
一定是你的時間加班。怎麼可能會有錢
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-03-16T19:09
@KurakiMaki,應該大部份都責任制,不會補錢吧...
Christine avatar
By Christine
at 2020-03-17T03:58
公司有人能力強且工作量大,也有人能力差;都因此加班
Mary avatar
By Mary
at 2020-03-20T01:44
針對能力強工作量大的,公司無法補貼更多錢給他們
為了讓他們心裡平衡,就拉大家一起加班演戲唉
Rae avatar
By Rae
at 2020-03-24T02:27
爛公司啊 不准員工爽~
Linda avatar
By Linda
at 2020-03-24T20:31
結果就是培養出打混的工作態度~
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-03-26T16:48
想生存就要學著演戲!
Puput avatar
By Puput
at 2020-03-27T07:04
有戰功的 大概可以不甩這種制度 沒戰功的就演好演滿吧 畢竟一
家公司 又不是所有部門都有戰功
Bennie avatar
By Bennie
at 2020-03-28T20:29
重點是公司沒給加班費 根本連演戲等不想啊……
Jack avatar
By Jack
at 2020-04-01T06:31
公司願意給加班費算仁慈了
Ina avatar
By Ina
at 2020-04-05T06:09
願意給錢做自己的事其實還不錯啦
多得是不給報但是工作要完成
Emma avatar
By Emma
at 2020-04-05T16:21
沒說哪間公司
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-04-09T13:18
正常的責任制是要錢的
這老闆不曉得有沒有想過是其他部門太廢
Elma avatar
By Elma
at 2020-04-12T13:54
說哪間公司沒這樣比較快,老闆就那副鳥得性,不看實質
績效看工時,加班費從分紅扣回來的時候說「鼓勵員工不
加班有效率做事情」;發分紅的時候又要從工時看績效,
亂七八糟
Selena avatar
By Selena
at 2020-04-15T13:16
真的可以看書是不錯 不過實際上...
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-04-18T00:54
屁話一堆的公司,跳槽才是真的
Selena avatar
By Selena
at 2020-04-21T00:07
那間?
Elma avatar
By Elma
at 2020-04-22T09:58
某間CP值很低的美O,直接跟你說責任制不准報加班,垃圾
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-04-23T16:48
這篇文章的公司主管比美O的智障主管和高層好多了,補推
Annie avatar
By Annie
at 2020-04-25T13:13
連加班費都想凹的智障公司,根本沒有為它賣命的價值
Ethan avatar
By Ethan
at 2020-04-25T21:24
一樓是清醒的
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-04-30T00:33
哪間阿 真的有這種公司= =?
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-04-30T20:55
肉鬆我有被直屬主管要求過,原因是一直有人離職上面
一直不補人,還用員工加班時數太低當藉口說工作負擔
不重不需要補人,只能說上有政策下有對策
Gary avatar
By Gary
at 2020-05-04T15:35
就是奇葩才上新聞 怎麼不報老闆叫員工假日不要工作的新聞
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-05-08T16:15
台灣也是一堆奇葩員工 月薪沒五字頭 可以在公司寫報告到
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-05-12T16:56
凌晨4點 薪水領的比下屬少 能力沒到位 也硬擠屁股要當主
Iris avatar
By Iris
at 2020-05-16T00:19
沒給錢就報加班上去啊,不簽核就叫勞工局來
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-05-20T23:06
順便集體訴訟打強制罪,台灣勞工軟趴趴被吃得死死的
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-05-21T07:59
上份工作很認真,做事效率高,準時走後來被前輩說
Jack avatar
By Jack
at 2020-05-21T16:59
你打卡這麼準時,上面說我們部門都沒事做...
叫我跟他們一起演,還好後來我走了...
換到一個下班過10分鐘大家全跑光的公司...
Joseph avatar
By Joseph
at 2020-05-22T14:57
當兵日常,不打勤、不打懶、專打不長眼!
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-05-24T23:24
自己去跟老闆講不要讓菜頭公雞變飼主
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-05-26T15:56
如果加班費肯給,我倒是接受
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-05-31T05:35
亂給加班費而無對應產出,則是拖垮營運成本,相對壓縮營利
,搞不清楚狀況耶一堆人
Leila avatar
By Leila
at 2020-06-04T11:57
沒對應產出表示沒有加班的必要,那老闆就更不應該用工
時來評估績效
Madame avatar
By Madame
at 2020-06-06T18:38
這麼說啦 等你當到管理職時你就會想辛苦幾年了終於輪我
爽了 但底下4 50個工程師要你打績效 你又不想被說是在射
飛鏢 那最快的方法就是把這50個人的出缺勤撈出來
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-06-10T16:11
什麼請假 曠職 遲到 早退的扣一扣 國王軍加一加 剩下的
最快就是按加班時數排列 幾分鐘就完成一整年的績效考核
Jack avatar
By Jack
at 2020-06-14T09:38
只要一間公司是要打績效的 就無可避免以加班時數做為依
據 畢竟工程師不是業務
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-06-18T08:11
很多公司都這樣
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-06-19T16:38
想起包子有部門被說過太爽 就每天下班時間演戲 假裝開會
讓大老闆看 當然沒有加班費 分紅就是笑話
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-06-20T18:10
單位文化問題,自己準備好就去下一家囉~
最後留下的大都是演員XD
James avatar
By James
at 2020-06-25T06:20
樓上l大講的就是非常不負責任的主管,打考績帶人都不認
真,這種的也無法留住好的人才
Cara avatar
By Cara
at 2020-06-29T14:02
當我想到在軍中的當預財士的生活 每年年底沒把錢花完 第
二年就有可能被砍經費的危險 因為高層認為給你太多錢了
所有你花不完
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-07-01T22:40
所以
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-07-05T05:23
主管如果無法掌握每個人真正的績效還要拿出勤來參考 那也
就只是個廢主管
Emma avatar
By Emma
at 2020-07-07T23:15
可以打電動我就留^_^
Emily avatar
By Emily
at 2020-07-10T13:45
沒講哪間公司 低卡文
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-07-14T21:08
包子都晚上7點開會,然後沒九點下班不能報
Robert avatar
By Robert
at 2020-07-17T03:47
簡單講,就是責任制(無償加班)
Enid avatar
By Enid
at 2020-07-20T01:13
潛規則是法定時間內打下班卡回去繼續做事
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-07-23T00:24
所以要嘛從善如流,不然就換公司(產業)
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-07-25T00:39
留下來讓你讀書的還是不錯的主管,多的是丟事情...
Mia avatar
By Mia
at 2020-07-27T22:59
讀書可以阿 裝忙我不行
Harry avatar
By Harry
at 2020-08-01T20:27
大部分科技公司都是潛規則~責任制綁加班醬

有點想去科技業當業務耶

Charlie avatar
By Charlie
at 2020-01-26T21:40
小弟四大文組碩非台政 去年畢業 剛畢業就進銀行當業務 年薪高雄700k up 但是對於科技業也有點興趣 英文不太好多益只有700多 現工作時間大概8.30~6.30(有加班費) 見紅修 想請問各位會建議轉換跑道嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

台中面試分享(鼎新/大立光/中佑/長青)

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-26T18:57
(以下內容幫朋友代po) 過年放假時間比較多,整理了之前面試的一些心得。 主要是台中的部分,因為本身是台中人,加上軟體業資訊也相對少。 118 本科 碩畢 TOEIC 700多 LeetCode Easy + Midium 約100題 --------------------------------- ...

中科院好嗎

Tracy avatar
By Tracy
at 2020-01-26T17:54
※ 引述《w328065 (KD5566)》之銘言: : 各位年薪300萬的大大新年快樂 : 小弟目前在資訊業當助理工程師月薪30k... : 目前有兩個想法, : 第一個是再鑽研coding的能力看能不能找到一份破40k繼續的工作 : 第二個就是先考進中科院,之後再在職進修碩士 : 也想詢問一下中科院的工作 ...

在日本科技業心得(剛開始)

Bethany avatar
By Bethany
at 2020-01-25T12:23
我也是兩次登入日本 應該算有資格來發言 其實原PO就是被當新鮮人採用 所以才會有其他鄉民覺得薪水太低 其實我的狀況也類似 畢業後在代工廠工作將近兩年 之後跑去日本念了個研究所撈了個日本學歷(關鍵!!) 研究所第二年前半就跟全日本畢業生一起就活 最後撈了個NTT Data開始 ...

在日本科技業心得(剛開始)

Dora avatar
By Dora
at 2020-01-24T02:34
很多年前(2012)接觸過日商,真的是很不一樣,比方說韓商或是歐美都已經軟硬體整合 搭配著推銷(啊其實就是送你Linux driver啦) ,但是日本人就是一副此乃天經地義只要 給你datasheet我就功德圓滿了的理所當然樣子,抱怨了一下還真的給我找來另一家軟體 廠商有寫過driver,但是這樣預算就直接爆 ...