郭台銘:最希望做成的事情是 讓自己活到1 - 工程師
By Elma
at 2018-07-11T23:01
at 2018-07-11T23:01
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郭台銘:最希望做成的事情是 讓自己活到120歲
https://udn.com/news/story/7333/3245651
據《鳳凰網》報導,鴻海集團董事長郭台銘近日接受鳳凰衛視《領航者》節目訪問時,表
達出對健康與醫療產業的重視。他表示,目前最希望做成的事情是,要讓自己活到120歲
,希望周邊的朋友至少也能活到100歲,富士康則同樣能成為百年企業。
報導稱,郭台銘訪談時回憶當年剛到深圳投資時的經歷說,「初期在這裡上班的時候,因
為我先蓋廠房,來不及蓋辦公室,都是在貨櫃裡辦公的,在貨櫃裡上了九個月的班。夏天
到了怎麼辦?開電風扇。那時候電腦也沒有,電風扇一開,簽公文就要壓著簽。」
郭台銘認為,創辦企業就應該要有吃苦的精神,「你到北京去,很多新創公司晚上都是燈
火通明的。」
展望富士康未來十年的發展,郭台銘表示,「我們過去在深圳累計30年的經驗完全可以用
得上。我們的核心力不是互聯網公司短短三、五年可以超越的。他們是商業氛圍,我們是
工業氛圍,這兩個將來會結合。」
「所以我們彼此是不衝突的,可以相輔相成,將來第三次工業革命來自於『實』的跟『虛
』的結合,『硬』的跟『軟』的結合,改善人類生活,人類將會有更多休閒的時間,會活
的更長久、更健康。」
郭台銘形容富士康本身就是一個學校,「學做工作、學處事做人、學應對,學團體生活。
」他表示,富士康將會選拔幾十名員工到大陸高等院校學習工程課程,學會與機器人協同
工作,並轉向對外與中小企業合作。目前,富士康內部也正在就「實體經濟+數位經濟」
對員工進行培訓。
郭台銘說,「最近在選拔幾十個員工到清華大學上工程課程,也準備從一些交通大學、哈
工大的,因為都有名額給我們,所以我們在這裡員工能夠看到希望。」
談到財富的意義,郭台銘認為,財富意味著自己有真正推動事情的能力和信用,代表一個
人努力奮鬥的成果,也會對其他人產生帶頭效應。郭台銘說,「我的老大哥,馬雲、馬化
騰看我給台大捐了醫院,覺得非常好,希望跟我合作。」
郭台銘強調,他不僅關注員工工作能力的培訓和生活品質的保證,也關心員工的健康問題
。他談到,自己的前妻和弟弟都因為癌症過世,所以現在公司也在和華大基因以及美國公
司合作,在台灣對乳腺癌進行基因檢測。
在郭台銘看來,健康問題的重要性不僅對於富士康內部的員工,更關係到中國經濟未來的
發展。他認為中國消費市場發展不起來,正是因為人們擔憂疾病而進行高儲蓄所造成的。
郭台銘認為,健康事業的慈善行為需要事業化,「因為我捐贈的錢總有一天會花完,所以
比爾.蓋茨也好、李嘉誠也好,他們實際上捐出一筆錢來把它事業化。因為,如果不做成
事業的話,第一留不住好的人才,第二這個錢不可能永遠存在下去。」
郭台銘說,「我最希望做成的事情是,自己要活到120歲,希望周邊的朋友也能夠最少活
到100歲。因為年齡大了需要朋友、需要同事,需要擁有共同價值觀的人在一起。」
不只希望自己能活到120歲,郭台銘也期待富士康能成為一家百年企業,他說,「它(富
士康)現在才44歲,在中國才30歲,我希望我能夠到100歲,我也希望它將來能夠到100歲
。」
對於自己奮鬥一生,郭台銘表示,「你有喜愛的工作,熱忱地對待它,就永遠不會倦怠,
不會覺得你在付出。如果你感覺自己在付出,人家欠你什麼,那你的想法有問題。我覺得
誰都不欠我,倒是我欠人家很多。」
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https://udn.com/news/story/7333/3245651
據《鳳凰網》報導,鴻海集團董事長郭台銘近日接受鳳凰衛視《領航者》節目訪問時,表
達出對健康與醫療產業的重視。他表示,目前最希望做成的事情是,要讓自己活到120歲
,希望周邊的朋友至少也能活到100歲,富士康則同樣能成為百年企業。
報導稱,郭台銘訪談時回憶當年剛到深圳投資時的經歷說,「初期在這裡上班的時候,因
為我先蓋廠房,來不及蓋辦公室,都是在貨櫃裡辦公的,在貨櫃裡上了九個月的班。夏天
到了怎麼辦?開電風扇。那時候電腦也沒有,電風扇一開,簽公文就要壓著簽。」
郭台銘認為,創辦企業就應該要有吃苦的精神,「你到北京去,很多新創公司晚上都是燈
火通明的。」
展望富士康未來十年的發展,郭台銘表示,「我們過去在深圳累計30年的經驗完全可以用
得上。我們的核心力不是互聯網公司短短三、五年可以超越的。他們是商業氛圍,我們是
工業氛圍,這兩個將來會結合。」
「所以我們彼此是不衝突的,可以相輔相成,將來第三次工業革命來自於『實』的跟『虛
』的結合,『硬』的跟『軟』的結合,改善人類生活,人類將會有更多休閒的時間,會活
的更長久、更健康。」
郭台銘形容富士康本身就是一個學校,「學做工作、學處事做人、學應對,學團體生活。
」他表示,富士康將會選拔幾十名員工到大陸高等院校學習工程課程,學會與機器人協同
工作,並轉向對外與中小企業合作。目前,富士康內部也正在就「實體經濟+數位經濟」
對員工進行培訓。
郭台銘說,「最近在選拔幾十個員工到清華大學上工程課程,也準備從一些交通大學、哈
工大的,因為都有名額給我們,所以我們在這裡員工能夠看到希望。」
談到財富的意義,郭台銘認為,財富意味著自己有真正推動事情的能力和信用,代表一個
人努力奮鬥的成果,也會對其他人產生帶頭效應。郭台銘說,「我的老大哥,馬雲、馬化
騰看我給台大捐了醫院,覺得非常好,希望跟我合作。」
郭台銘強調,他不僅關注員工工作能力的培訓和生活品質的保證,也關心員工的健康問題
。他談到,自己的前妻和弟弟都因為癌症過世,所以現在公司也在和華大基因以及美國公
司合作,在台灣對乳腺癌進行基因檢測。
在郭台銘看來,健康問題的重要性不僅對於富士康內部的員工,更關係到中國經濟未來的
發展。他認為中國消費市場發展不起來,正是因為人們擔憂疾病而進行高儲蓄所造成的。
郭台銘認為,健康事業的慈善行為需要事業化,「因為我捐贈的錢總有一天會花完,所以
比爾.蓋茨也好、李嘉誠也好,他們實際上捐出一筆錢來把它事業化。因為,如果不做成
事業的話,第一留不住好的人才,第二這個錢不可能永遠存在下去。」
郭台銘說,「我最希望做成的事情是,自己要活到120歲,希望周邊的朋友也能夠最少活
到100歲。因為年齡大了需要朋友、需要同事,需要擁有共同價值觀的人在一起。」
不只希望自己能活到120歲,郭台銘也期待富士康能成為一家百年企業,他說,「它(富
士康)現在才44歲,在中國才30歲,我希望我能夠到100歲,我也希望它將來能夠到100歲
。」
對於自己奮鬥一生,郭台銘表示,「你有喜愛的工作,熱忱地對待它,就永遠不會倦怠,
不會覺得你在付出。如果你感覺自己在付出,人家欠你什麼,那你的想法有問題。我覺得
誰都不欠我,倒是我欠人家很多。」
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