郭台銘：與MIT談訓練工程師 - 工程師
By Bennie
at 2012-11-08T08:53
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http://tw.stock.yahoo.com/news_content/url/d/a/121107/1/3gy0c.html
(中央社記者鍾榮峰台北2012年11月7日電)鴻海 (2317) 董事長郭台銘表示，蘋果iPhone
不好做；鴻海花很多時間培育人才，目前正與美國麻省理工學院(MIT)洽談，提供三大優
勢訓練美國工程師。
郭台銘今晚出席遠見雜誌華人企業領袖高峰會閉幕演講時表示，5日晚上還在中國大陸河
南鄭州，給同仁員工加油打氣，iPhone實在不好做，鴻海集團在全球有超過140萬名員工
，不能說自己是個好的領導。
郭台銘表示，企業核心競爭力就是不可或缺的企業文化，鴻海集團的企業文化就是多元和
包容，公司的基因就是移民和包容。
郭台銘說，鴻海集團整合了台灣的歷史多元文化，富士康投資中國大陸加入了香港和廣東
文化，進入內陸設廠又結合當地文化，富士康是有文化與融和移民的企業。
郭台銘表示，鴻海花很多時間培育人才，目前正與美國麻省理工學院(MIT)洽談，提供三
大優勢訓練美國土生土長的工程師，包括邀請美國工程師到台灣或大陸去學習中文、提供
實際動手製造環境與台灣和大陸的工程師學習，另外讓工程師回美國後，有機會設立自動
化工廠。
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(中央社記者鍾榮峰台北2012年11月7日電)鴻海 (2317) 董事長郭台銘表示，蘋果iPhone
不好做；鴻海花很多時間培育人才，目前正與美國麻省理工學院(MIT)洽談，提供三大優
勢訓練美國工程師。
郭台銘今晚出席遠見雜誌華人企業領袖高峰會閉幕演講時表示，5日晚上還在中國大陸河
南鄭州，給同仁員工加油打氣，iPhone實在不好做，鴻海集團在全球有超過140萬名員工
，不能說自己是個好的領導。
郭台銘表示，企業核心競爭力就是不可或缺的企業文化，鴻海集團的企業文化就是多元和
包容，公司的基因就是移民和包容。
郭台銘說，鴻海集團整合了台灣的歷史多元文化，富士康投資中國大陸加入了香港和廣東
文化，進入內陸設廠又結合當地文化，富士康是有文化與融和移民的企業。
郭台銘表示，鴻海花很多時間培育人才，目前正與美國麻省理工學院(MIT)洽談，提供三
大優勢訓練美國土生土長的工程師，包括邀請美國工程師到台灣或大陸去學習中文、提供
實際動手製造環境與台灣和大陸的工程師學習，另外讓工程師回美國後，有機會設立自動
化工廠。
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