鄉鎮公所經建行政缺 - 考績

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By Charlie
at 2019-05-25T20:45

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請教各位大大，
小魯目前在中央單位佔土木缺，
已是七等五，因近幾年考績連被打乙，
看到家鄉公所有開經建缺，
興起不如歸去佔經建缺一年後，
之後再轉一般行政，
看工作內容是在工務課辦理道路及路燈管理等工程，
不知大大們覺得如何?
再請給小魯建議，
大大感謝~~


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Tags: 考績

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2019-05-28T12:13
評估好了就投缺啊，公所大概就是7或8畢業
Callum avatar
By Callum
at 2019-06-01T12:21
個人以前在公所經驗 管路燈這種缺應該還不錯喔
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By Anonymous
at 2019-06-02T00:08
會嗎 我倒覺得管路燈很煩 三不五時會有民眾報怨光害 然後
晚上運氣不好會接到一堆通報沒亮的電話
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By Franklin
at 2019-06-04T23:52
基本上要看看派系問題嚴不嚴重 我說的不是指公務員
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-06-09T14:31
公所爽缺不會輪到你，上來問就是沒人脈
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By Caroline
at 2019-06-13T06:41
易進難走，三思
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By Elizabeth
at 2019-06-15T00:11
又管工程又管路燈只有慘而已
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By Cara
at 2019-06-19T22:26
個人跟他人經驗，公所除升遷到9之外，其實蠻不錯的
Lily avatar
By Lily
at 2019-06-23T20:43
路燈很煩+1， 光是新設維修就已經夠你煩了，農作物不熟
也要怪路燈，尤其是長官心血來潮想要弄路燈普查，其他業
務根本不用做了...屎缺無誤
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-06-27T21:44
原po自以為7-5職等很高
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By Madame
at 2019-06-30T02:47
原po沒有職等很高的意思吧
Belly avatar
By Belly
at 2019-07-02T07:28
愛亂噓、很莫名奇妙
Jack avatar
By Jack
at 2019-07-06T15:49
公務員版很多人真的很愛腦補XD
Mary avatar
By Mary
at 2019-07-10T02:32
噓的人莫名奇妙，路燈真的如各位大大，常有農民反映，
或者路燈對公母廳要遷移，如果只辦路燈還好，兼辦道路如
果首長很積極提報前瞻會蠻忙的，不然就是例行性修補，
公所道路年度預算發包執行完畢而已~
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-07-12T02:58
連續拿乙 你還覺得商調能成功?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-07-15T06:45
樓上 如果有代表或主席幫忙的話 連幾乙都不是問題
Andy avatar
By Andy
at 2019-07-19T23:23
哪裡看得出原PO覺得職等很高...只是平常的敘述而已啊
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-21T07:04
連乙是種灰心

薦任七等 考績一直拿乙..

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-05-25T16:55
想請問各位長官 現在是薦任七等本二 若一直拿乙 會升到and#34;功and#34;嗎? 例如升到七功一? 這幾年都常常拿乙 原因是有一次簽公文跟長官理念不合 就....黑了 囧tz 我是已經做好一直拿乙的心理準備啦 只是想說一直拿乙 會有什麼影響嗎? 還是說就只能升到七本三? 然後就一直停 ...

留職停薪繳回薪資

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By Rachel
at 2019-05-25T02:04
※ 引述《stw110622 (小頁)》之銘言： : 最近我這邊也遇到要收回薪資的問題 : 因為本單位很久才會有一次人員異動的情形 : 所以只好參考版上n年前的文做研究 : 想要請教各位依照版上這個留職停薪例子計算 應該要有先行程序 拿育嬰留停是否續保及是否繳納退撫的表單給當事人，說明繳納與否並簽署 依當事人 ...

中興大學人事室

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By Madame
at 2019-05-21T08:46
今天小弟在事求人看到這個職缺-中興大學人事室組員 一、公務人員考績(核)、獎懲 二、教師加薪加俸、新制助教考核 三、模範公務人員、資深優良教師、服務獎章 四、因公涉訟 五、公教人員育嬰侍親留職停薪(留職停薪彙總) 六、性騷擾防治(含教師停聘、解聘、不續聘)、性別主流化 七、行政業務研討會 八、系統：減併校務行 ...

沒法接受黑的文化

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By Margaret
at 2019-05-16T00:30
小的從事公職約14年，起起伏伏，近幾年是非常的不順。我發現一旦變成大大長官 的眼中釘任何小事都會被放大檢視，然後中間小主管或同事也會藉著殺你獻給上面 ，或打小報告你的一舉一動。也常變成單位墊底考績。我在較封閉的單位，因地方 自治關係，上面長官幾乎不會換人，一旦刻板印象造成。似乎沒法翻身，上有長官 叮，下有同事 ...

無正當理由不准再請長假 女警獨坐高樓幸

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-05-15T23:16
無正當理由不准再請長假 女警獨坐高樓幸被勸退 〔記者劉慶侯／台北報導〕台北市中山分局警備隊一名35歲女警兩年多來以各種理由請假 未上班，今年她又患精神疾病為由要再請假，市警局和分局都不准，她今（14）日晚間近 7時，居然穿整齊制服跑到新生北路1棟大樓頂樓，坐在女兒牆邊作勢要跳樓尋短。經警消 勸說才結束這場鬧 ...