配合防疫自主管理！科技廠員工竟遭資遣 - 工程師

告吧

告到陳時中

告到勞動部

告到總部

拿格100萬美元和解金

要讓那些公司還有HR知道 他們在幹嘛 總不能老是欺壓老百姓



※ 引述《ntupeap (打發上課時間不能沒有我)》之銘言：
: 配合防疫自主管理！科技廠員工竟遭資遣　離譜對話曝光：請你離開
: ETTODAY 記者柯振中、鄺郁庭／新竹報導
: https://www.ettoday.net/news/20210515/1982784.htm
: 配合防疫工作，竟遭公司資遣！新竹一名科技廠員工爆料，他日前出現四肢無力、氣喘、
: 喉嚨痛等症狀，就診時被判定有感染風險，因此需要進行3天的自主管理，沒想到期間遭
: 到公司資遣，資方理由反反覆覆，氣得他公開所有對話內容。
: 這名周姓員工向《ETtoday新聞雲》爆料，他到該間公司任職約半年，11日因為身體不適
: ，前往新竹中國醫藥學院就診，隔天出現四肢無力、氣喘、喉嚨痛的狀況，再度到急診就
: 診。
: 到院後主治醫師詢問，才知道該科技公司4月份員工旅遊，結束後有數名員工出現相關症
: 狀，後來周男也跟著出現症狀。由於醫師判定，有新冠病毒感染風險，因此立刻通報疾管
: 署，也開立自主健康管理單給周男。周男依照相關規定，進行3天的自主管理，期間每天
: 需要回報公司窗口，還不斷被逼迫交出醫師的診斷證明。
: 周男告知公司窗口，「院方已向上通報」，當地衛生局也知道，至少要等到確認檢驗結果
: ，才能交回診斷證明，但公司說法不斷反覆，導致他無法專心修養，且自主管理期間，還
: 將他踢出公司群組。
: 周男感到相當疑惑，詢問公司窗口，才知道公司以「業務緊縮」為由，將他資遣了，讓他
: 相當難過，明明配合政府的防疫政策，沒想到竟遭公司無預警資遣，還是最後一個被通知
: 的，「我什麼都不知道，為何公司要這麼做事！」
: 依據對話內容，周男每天都向公司窗口回報，告知自身狀況，就連在看診時，也不斷拍攝
: 掛號畫面、掛號單、叫號狀況與看診手環回報，沒想到竟然遭到資遣，讓人感到莫名其妙
: 。
: 有哪間的八卦嗎 四月有員工旅遊的

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