醫藥產業業務面試心得分享&請教 - 生技
By Skylar Davis
at 2010-02-25T13:55
at 2010-02-25T13:55
Table of Contents
目前剛畢業,決定往業界的方向走,而非在醫療行政體系或研究領域發展
我想進入市場並且深入瞭解最快的方法就是業務代表,因此決定從業務代表開始做起 :)
設定工作地點:高雄
*背景:
某私醫 公共衛生學系 (Bachelor of Science)
某國立中字輩 醫務管理研究所 (MBA)
P.s有半年的國際交換學生經驗-主修International Business
*經歷:
就學期間都是以學界和研究單位為主-
系所基礎研究和國科會研究的部份、國家衛生研究院實習及兼任助理
EMBA高階經營管理生技組助教、(回國後畢業前)醫學中心麻醉部的專任研究助理
*問題:
1.希望從外商的大公司開始做起,不過沒有業務經驗,如何才比較有面試的機會呢?
XD 我身邊畢業的人可以說是沒有人當業務啊 Orz
2.大家有沒有情報南部地區哪裡比較有職缺呢?! >////<
-----------------------------小小面試心得分隔線-----------------------------
我是年前拿到畢業證書的,然後寫個兩三天的履歷,看看時間就到過年的那週了
想說大家現在可能無心工作或應徵新人,也可能在消化年前要趕的進度,因此沒有丟履歷
年後星期一晚上睡前履歷投了Novartis還有J&J(楊森和壯生)
很意外的星期二下午J&J通知我今天去面試,所以才能擠得出這篇心得啊啊啊
面試的時間是約九點半,我以為很多人會一起來,結果只有我一個人 @@"
根據名片,面試的人是地區業務經理,就是走聊天的氣氛的路線
面試的總時間大概是一個小時十分鐘,問題大致如下:
*為什麼選擇J&J?從何得知?有無其他的就業考量?
*為什麼選擇業務的工作?和研究上的差異?
這個我覺得自己描述的動機好像不太足夠,是不是有什麼更有說服力的說法呢?!
對我來說因為之前在臨床和研究部分,相對來說,和人接觸互動的部份
反而是工作內容中對我來說相對比較有興趣的一塊,因此選擇走出學業,進入業界。
也希望自己可以在多元的工作任務下,更有競爭力和挑戰性去完成份內的工作。
*對業務工作的態度,以學經歷來說為什麼願意從業務開始做?
*求學經歷和工作經歷上,遇到的挫折和困難?解決的方法?
*怎麼對抗壓力?對於壓力的感受和處理?
*選擇之前某些工作的原因和理由是為何?經驗和感想?
*你覺得你可以是一個成功的業務嗎?你可以達到要求的嗎?
這個部分我覺得因為這樣的回答變得有點信心不足 Orz
我的回答是說,我想是可以的,盡自己最大的力量去達到要求
但是努力的過程和結果能不能成正比,這就是有待驗收的部份。
如果有機會的話,我希望可以嘗試看看。
Orz。這時候面試官有笑笑的說,可是你可以嘗試看看,我卻不能試試看啊啊啊.....
要有信心,要很肯定........
(( = =" 我覺得這個回答是我還蠻弱掉的地方,顯得有不確定感 ))
((大家有什麼好的建議嗎? ))
*一個好的業務代表應該具備哪些條件和特質?
*你覺得業務代表的工作內容有哪些?
這些我是從看各位的工作經驗做整理的,可是面試官說那些都太表面了
真正的業務代表工作內容應該有更多涵蓋的領域和項目
((那何謂具體呢??!))
相對工作的時數會拉長、因為事情很多、要求是永遠往上沒有極限的諸如此類的
((這裡我有補充這些都是可以接受和預期的改變和挑戰))
*現實和理想怎麼平衡?挫折和工作的熱情怎麼平衡?
*如果主管的業績要求是無理的,那要怎麼辦?
*舉一些例子詢問是否有想過這樣的狀況:
ex.被拍桌趕走啊、醫生心情不好啊、扮演業務角色和以前被對待的態度方式差異
*面試者有提到目前業務代表的空缺狀況是如何、有哪幾個項目需要徵人
、公司的待遇和福利每年的目標規劃之類的、對新人的訓練、態度、要求、想法
然後問我有沒有問題要問他
我本來想問說工作的地點和範圍還有業績目標等等的,不過說實在的地點方面
,在高雄我都可以接受因此就沒有特別發問,然後業績目標的話
,因為對項目vs量也沒有概念,所以不知道從何問起 Orz
The End:
我有詢問身為一個業界的新鮮人,我的優勢和需要改進的地方在哪裡?
他說親和力和對陌生環境的適應力是顯著的優點,其他特質應該也都有基本的態度
但是心態上和對工作內容的想法上還要再多加思考,回去之後再想一想
不然感覺起來會有落差,就像他問我的時候會希望聽到的答案是很肯定而有信心的 [m
現在感覺起來還是會有點怕怕的 >"<
------------------------阿哩阿雜的分隔線----------------------------
這是我第一個面試,本來以為會先有一些台廠跟生技類的可以先面試感受一下
結果第一個就是J&J,覺得有點經驗不足咧 Orz
不知道有經驗的各位評估的狀況和可改進的空間如何
是需要等待通知,還是有問題可以主動詢問?!
btw,我昨天有丟個再生緣的業務工作,想說去累積一下面試經驗
,結果當天就來電排了星期五,這個部份好像比較少人分享相關的經驗,是否有建議呢?!
還有個叫做泰翔生技有限公司的有主動打來說要面試,是否有什麼評價咧?!
--
.★*★. ˙ ★ . ☆ ˙
.*★ *.* ★ * * * 。
★ Linlin * ★ . ★ 。✽
★ linlin .' * http://www.wretch.cc/blog/linlinlinlin
‘*. . ☆ . ˙ * ☆ 。
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我想進入市場並且深入瞭解最快的方法就是業務代表,因此決定從業務代表開始做起 :)
設定工作地點:高雄
*背景:
某私醫 公共衛生學系 (Bachelor of Science)
某國立中字輩 醫務管理研究所 (MBA)
P.s有半年的國際交換學生經驗-主修International Business
*經歷:
就學期間都是以學界和研究單位為主-
系所基礎研究和國科會研究的部份、國家衛生研究院實習及兼任助理
EMBA高階經營管理生技組助教、(回國後畢業前)醫學中心麻醉部的專任研究助理
*問題:
1.希望從外商的大公司開始做起,不過沒有業務經驗,如何才比較有面試的機會呢?
XD 我身邊畢業的人可以說是沒有人當業務啊 Orz
2.大家有沒有情報南部地區哪裡比較有職缺呢?! >////<
-----------------------------小小面試心得分隔線-----------------------------
我是年前拿到畢業證書的,然後寫個兩三天的履歷,看看時間就到過年的那週了
想說大家現在可能無心工作或應徵新人,也可能在消化年前要趕的進度,因此沒有丟履歷
年後星期一晚上睡前履歷投了Novartis還有J&J(楊森和壯生)
很意外的星期二下午J&J通知我今天去面試,所以才能擠得出這篇心得啊啊啊
面試的時間是約九點半,我以為很多人會一起來,結果只有我一個人 @@"
根據名片,面試的人是地區業務經理,就是走聊天的氣氛的路線
面試的總時間大概是一個小時十分鐘,問題大致如下:
*為什麼選擇J&J?從何得知?有無其他的就業考量?
*為什麼選擇業務的工作?和研究上的差異?
這個我覺得自己描述的動機好像不太足夠,是不是有什麼更有說服力的說法呢?!
對我來說因為之前在臨床和研究部分,相對來說,和人接觸互動的部份
反而是工作內容中對我來說相對比較有興趣的一塊,因此選擇走出學業,進入業界。
也希望自己可以在多元的工作任務下,更有競爭力和挑戰性去完成份內的工作。
*對業務工作的態度,以學經歷來說為什麼願意從業務開始做?
*求學經歷和工作經歷上,遇到的挫折和困難?解決的方法?
*怎麼對抗壓力?對於壓力的感受和處理?
*選擇之前某些工作的原因和理由是為何?經驗和感想?
*你覺得你可以是一個成功的業務嗎?你可以達到要求的嗎?
這個部分我覺得因為這樣的回答變得有點信心不足 Orz
我的回答是說,我想是可以的,盡自己最大的力量去達到要求
但是努力的過程和結果能不能成正比,這就是有待驗收的部份。
如果有機會的話,我希望可以嘗試看看。
Orz。這時候面試官有笑笑的說,可是你可以嘗試看看,我卻不能試試看啊啊啊.....
要有信心,要很肯定........
(( = =" 我覺得這個回答是我還蠻弱掉的地方,顯得有不確定感 ))
((大家有什麼好的建議嗎? ))
*一個好的業務代表應該具備哪些條件和特質?
*你覺得業務代表的工作內容有哪些?
這些我是從看各位的工作經驗做整理的,可是面試官說那些都太表面了
真正的業務代表工作內容應該有更多涵蓋的領域和項目
((那何謂具體呢??!))
相對工作的時數會拉長、因為事情很多、要求是永遠往上沒有極限的諸如此類的
((這裡我有補充這些都是可以接受和預期的改變和挑戰))
*現實和理想怎麼平衡?挫折和工作的熱情怎麼平衡?
*如果主管的業績要求是無理的,那要怎麼辦?
*舉一些例子詢問是否有想過這樣的狀況:
ex.被拍桌趕走啊、醫生心情不好啊、扮演業務角色和以前被對待的態度方式差異
*面試者有提到目前業務代表的空缺狀況是如何、有哪幾個項目需要徵人
、公司的待遇和福利每年的目標規劃之類的、對新人的訓練、態度、要求、想法
然後問我有沒有問題要問他
我本來想問說工作的地點和範圍還有業績目標等等的,不過說實在的地點方面
,在高雄我都可以接受因此就沒有特別發問,然後業績目標的話
,因為對項目vs量也沒有概念,所以不知道從何問起 Orz
The End:
我有詢問身為一個業界的新鮮人,我的優勢和需要改進的地方在哪裡?
他說親和力和對陌生環境的適應力是顯著的優點,其他特質應該也都有基本的態度
但是心態上和對工作內容的想法上還要再多加思考,回去之後再想一想
不然感覺起來會有落差,就像他問我的時候會希望聽到的答案是很肯定而有信心的 [m
現在感覺起來還是會有點怕怕的 >"<
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這是我第一個面試,本來以為會先有一些台廠跟生技類的可以先面試感受一下
結果第一個就是J&J,覺得有點經驗不足咧 Orz
不知道有經驗的各位評估的狀況和可改進的空間如何
是需要等待通知,還是有問題可以主動詢問?!
btw,我昨天有丟個再生緣的業務工作,想說去累積一下面試經驗
,結果當天就來電排了星期五,這個部份好像比較少人分享相關的經驗,是否有建議呢?!
還有個叫做泰翔生技有限公司的有主動打來說要面試,是否有什麼評價咧?!
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By Jake
at 2010-02-28T12:06
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By Kama
at 2010-03-02T23:12
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