采富/敬鵬/景碩/仁寶/QNAP - 工程師

Selena avatar
By Selena
at 2015-10-18T20:43

Table of Contents

感謝版上各位大大資訊 小弟四中統研所畢業
有幸與大家分享面試心得 給予需要面試的大家一點點資訊



1.彩富 品保工程師

筆試的部分包含邏輯、性向、專業三個部分
邏輯就是給你一個展開圖,合起來後是哪一個
沒有很難,稍微想一下都能選出答案
性向測驗就很普羅大眾 沒甚麼特別的
最後專業部分 考一些電子相關符號跟單位
以及一堆10的次方代表符號(如:10^12符號為T)
還有很簡單的電路圖

面試的部分 主管本身看起來很年輕 人感覺也很好
批啦啪啦的就一直介紹公司的產品 如果錄取後
你主要的工作內容 整個過程就像聊天一樣 沒什麼壓力
最後說一個禮拜人資會通之二面
當下很開心 第一家就有好的開始
事實上是無聲卡

2.敬鵬 品保工程師

這家是我面是最久的一家 1點半筆試加面試整整五個小時
筆試的部分25題數學邏輯題25題英文
數學邏輯題目都不算難 例如:給你九個圈圈(為成正方形)
如何一筆畫出四條線互通且同時通過九個圈(不能重複畫)
邏輯推理一推 真心覺得不難 但就是多到爆炸
英文就很簡單的克漏字 閱讀測驗 跟最後英翻中 中翻英
當我寫完等到我面試都4點了...

陸續跟人資 主管 副總?面試 人資面試也是聊天性質
問你期待的薪資 對與品保的工作內容了解是什麼
然後問你如果錄取要不要住宿 並且提到工時很長
所謂的很長 就是要常態性加班 假日要輪班
而且要常常面對客戶抱怨 抗壓性夠不夠等等

然後面試我的主管是另一個廠的主管 據說
我這廠的主管再開會 恩..據說 據說
主管一樣就瘋狂介紹產品 主要用在哪等
我聽到都快睡著了..最後還說要我跟副總面試
還好 又是據說還在開會 說會聯絡我二面
這時候已經晚上6點半...
最後也沒聯絡 無聲卡

3.景碩 生管管理師

筆試的部分包含邏輯 性向 英文三部曲
邏輯是考瑞文圖型 總共36題限時40分鐘
有時間的限制下 是比較不容易答題
因此要掌握好時間跟精確的選出答案不容易
聽說有標準 沒達到標準就不能面試

英文如果有考過多益相關檢定的話免測
英文好像也是類多益考題 英文也有標準
最後是一百題的性向測驗

面試部分 主管一坐下來就正氣凜然
問你論文做什麼 可以接受幾點下班
而且挑明說就是責任制
最後還說生管就是做打雜的工作
什麼都必須了解 都要去處理等等
還強調 公司是賺錢的 所以新資部分不用擔心
分紅什麼都很多 所以薪資跟版上的差不多
最後我沒面試到人資 所以知道又是無聲卡

4.仁寶 智慧事業群-市場品質工程師

原本人資寄信說有考英文跟專業測驗 也不知道為什麼
到了只有考英文 英文感覺不難 感覺比多益簡單一點
然後這家是我面試最快的一家
主管一進來 不論是從外表還是談吐 都不像主管
問你會什麼 了解這工作要做什麼 必須跟國外客戶當面溝通
最後又突然要我英文自介 由於我之前都有準備
就沒什麼問題 但感覺他好像沒在聽的樣子
之後有問到薪資 說我寫的期待薪資是有經驗的薪資(42K)
主管只說40K以下 而且沒有加班費
之後他說什麼我都好像聽不到似的
嗯哼 一樣無聲卡一張

5.QNAP 威聯通 軟韌體工程師/測試工程師

這家一樣有筆試 邏輯 專業 性向測驗
邏輯26+1題 跟前幾家比起來 算簡單許多
最後一題是用一個3C產品代表自己

專業測驗 各一題中翻英 英翻中
以及解釋一些專有名詞FTP SSH 還有Hub Router Switch等等
跟linux上的語法使用以及說明 盡量寫就對了

主管感覺超及和善 問完履歷後 就問了解這職缺要做什麼嗎
學果哪些程式語言 了解公司做什麼產品的
還好我事先我去了解 因此對談很順利
整體下來 主管很滿意 說基本上都還不錯 就請人資跟我面試
沒想到來的是人資主管 整個過程也都是聊天
因為我不是資工想關科系 人資主管不斷的要我
自己多多學習程式的部分 年輕人有時間再去念資工研究所
難得人資一直給我建議 有點受寵若驚
兩個禮拜後得到offer


結束這一個月多的面試與等待
要好好珍惜剩下的假期了
沒工作時就想要趕快找到工作
要開始工作就懷念放假
人就是如此阿
分享完畢




--

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2015-10-22T12:20
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-10-24T10:56
景碩生管真的是打雜的...包山包海
Christine avatar
By Christine
at 2015-10-28T09:33
景氣真差 居然四中統研只能這幾間...
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-10-30T21:00
因為退伍時間不逢時 加上地區選擇 只能將就點
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-11-01T06:11
威聯通筆試聽起來跟我的很像(FAE),我也給人資主管面
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-11-01T18:18
進棚很操,可以考慮最後一家
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-11-06T14:04
結論要來Q囉?XD
Madame avatar
By Madame
at 2015-11-09T10:52
哈哈 這不是明顯的答案嗎~~
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-11-12T02:25
新鮮人可以參考一下愛比網評價再做決定 當下有工作不一
定好…………
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-11-16T14:21
仁寶智障型就是一群沒技術耍官威的廢柴老人組成的
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-11-20T12:19
經過一年多 我認為如果沒什麼胸懷大志 想爽爽過 其實
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-11-23T11:11
Q還算可以,我年薪大概有20個月。 只是內部無制度可言
Mason avatar
By Mason
at 2015-11-28T01:07
主管根本沒料 對Linux根本不了解 只會用邏輯對話來抓
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-11-29T12:15
語病 重點是他講話才是沒邏輯性可言...

被聯發科併後的公司去向

Oliver avatar
By Oliver
at 2015-10-18T18:08
我覺得影響不小的 是不是也包含那些沒有被併 而且是相關領域的公司(看規模)吧?? 規模大的如晨星 無出其右的大概就不用講了 併 絡達(RF) 雷凌(WIFI ...

國泰世華人資

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-10-18T17:44
有家人收到面試通知 想請問國泰世華的人資面試該注意的事項以及部門氣氛如何呢~ 或是有其他想補充的也希望大家可以分享囉~ 先謝謝大家 :)) --

ASUS軟體研發工程師(影像技術/Android)

Ida avatar
By Ida
at 2015-10-18T15:32
各位板友好,小弟接到ASUS打來的電話, 問我有沒有興趣去面試「軟體研發工程師(影像技術)」這個部門, 104的介紹是: 1. 影像分析程式開發 2. 相機應用 ...

OFFER 景碩

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-10-18T15:02
各位年薪200w up, 人生勝利哥/姊們午安 本魯最近獲得位在新屋的IC載板賞識 開出條件如下,但進去並非從事他們主業IC載板 而是近年他們想投資的軟板事�� ...

關於led的業務有含金量嗎

Thomas avatar
By Thomas
at 2015-10-18T14:22
想請教各位科技版的優秀同仁 最近有個機會 去中國做led市場開發[就是銷售] 500人小有規模的公司 請教led的業務 有機會年薪百萬嗎 因這產品目� ...