各位板大 您好,
昨天得知分發結果後,感覺與當初詢問的狀況有所出入,
當然缺是自己選的, 我個人也接受, 但總有一種被騙的感覺, 原因如下:
基本上就小弟認知, 出缺的機關單位必定知道出缺的地方,
而大家應該都想選擇離家近或是對自己較方便的地點, 或者說每個人考量的點不同,
但我相信地點絕對是大部分的人優先考量的點;
而任用計畫表內的電話都是留人事部門, 我相信絕大部分的人,
為了瞭解單位情況/工作內容/地點..., 應該都會打去問,
我相信人是絕對不敢很篤定說會在哪個地點, 但最起碼目前出缺的地點應該是知道了,
雖然最後可能有變動, 但原則上還是會以目前出缺的地點較有可能為未來服務的單位,
是嗎? 其實老實講工作地點, 我個人認為是有好處的, 因為這樣用人單位才有機會找
到對的人(雖然也要看排名, 但至少有機會), 去的人也願意待下去, 不是嗎?
雖然有點 " reluctant ", 但不論去哪都會盡自己的本分好好做.
--
昨天得知分發結果後,感覺與當初詢問的狀況有所出入,
當然缺是自己選的, 我個人也接受, 但總有一種被騙的感覺, 原因如下:
基本上就小弟認知, 出缺的機關單位必定知道出缺的地方,
而大家應該都想選擇離家近或是對自己較方便的地點, 或者說每個人考量的點不同,
但我相信地點絕對是大部分的人優先考量的點;
而任用計畫表內的電話都是留人事部門, 我相信絕大部分的人,
為了瞭解單位情況/工作內容/地點..., 應該都會打去問,
我相信人是絕對不敢很篤定說會在哪個地點, 但最起碼目前出缺的地點應該是知道了,
雖然最後可能有變動, 但原則上還是會以目前出缺的地點較有可能為未來服務的單位,
是嗎? 其實老實講工作地點, 我個人認為是有好處的, 因為這樣用人單位才有機會找
到對的人(雖然也要看排名, 但至少有機會), 去的人也願意待下去, 不是嗎?
雖然有點 " reluctant ", 但不論去哪都會盡自己的本分好好做.
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