銀行賺錢 員工平均加薪2-5% - 金融業討論

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內文:【經濟日報╱記者呂淑美/台北報導】2013.05.07 03:29 am

三商銀近年來獲利均創新高,員工「薪」情跟著受惠。華銀4月起平均調薪3%,一銀今年平
均晉級加薪2%,彰化銀行下周董事會也將通過平均加薪4%。

同時,為激勵肩負業績壓力人員的士氣,彰銀也首度針對交易員等前檯人員發放3,000元固
定津貼。

整體銀行業去年獲利創新高,老闆也大方加薪。據了解,中信金今年調薪幅度也有3%~5%,
富邦金控去年獲利創新高,今年將加薪2~3%。

萬泰銀行去年獲利轉虧為盈,經過大幅增減資後,彌補帳上虧損,今年決定平均加薪2%~3%
;中租控股近年獲利節節攀升,今年也將調薪2%。

彰銀近年來獲利表現優異,為鼓舞員工士氣,去年及今年連二年調薪幅度都接近4%,在銀
行圈中相當罕見。彰銀今年除平均調薪近4%外,為凸顯企金部門AO專案人員、交易員等前
檯人員承擔業績壓力,與後檯人員不同,從今年開始,對部分前檯人員加發3,000元固定津
貼。

感想:
WOW.....好像很不錯,3,000元固定津貼.....五樓你有加到平均值嗎?

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2013-05-08
加薪永遠趕不上物價飆漲
Andrew avatarAndrew2013-05-08
只有部份有3000
Callum avatarCallum2013-05-09
有就不錯了還嫌 笑死人
Olivia avatarOlivia2013-05-10
中信今年獲利創新高,但加薪幅度創新低吧...全面崩盤...
Lydia avatarLydia2013-05-10
三千可以做很多事了
Jessica avatarJessica2013-05-11
薪資費用低,獲利就高,看企業主是不是很敢給
Blanche avatarBlanche2013-05-11
只是台新這個問題....
Edwina avatarEdwina2013-05-12
彰銀早下班所以加班費費用少,利潤也提高再回饋加薪
Edwina avatarEdwina2013-05-13
不靠加班費方式獲得變相加薪,可早下班該拿得少不了