錄取後幾天上班 - 面試

By Ethan
at 2021-11-05T23:16

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本魯最近面試了好幾間都會問錄取後幾天上班??

因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天,

回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下

1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主

管遇到我回答的時間都蠻在乎的

2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺,

又該找什麼理由繼續拖衍時間?

謝謝各位

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Tags: 面試

All Comments

By Cara
at 2021-11-05T03:27

問這個有時候是探你多想要這個缺

By Oscar
at 2021-11-09T11:45

全部面完再上班

By Annie
at 2021-11-05T03:27

恩恩我也是這麼想所以才有第2個問題

By Brianna
at 2021-11-09T11:45

拿到offer後提離職，1～1.5個月到職蠻合理的

By Liam
at 2021-11-05T03:27

有些想要的職缺又很競爭都等到好幾個禮拜了QQ

By Connor
at 2021-11-09T11:45

1.拿到紙本offer就會提離職, 提出後一個月到職

By Skylar DavisLinda
at 2021-11-05T03:27

又怕拿不到這最想要的缺的offer,需要有保底的

By Zenobia
at 2021-11-09T11:45

2.從開始投履歷到報到也快三個月了, 任命

By Odelette
at 2021-11-05T03:27

45天好像是一個軟上限

By Dorothy
at 2021-11-09T11:45

除非是面來當經驗的，不然上了你不會想去的幹嘛面

By Aaliyah
at 2021-11-05T03:27

然後講拿到offer後過多少天感覺會更好

By Ethan
at 2021-11-09T11:45

三個月吧～要畢業加隔離

By Iris
at 2021-11-05T03:27

拿到OFFER提離職後續報到也要開戶、體檢...等等所以1~1.5個月差不多吧

By Anthony
at 2021-11-09T11:45

30天離職預告

By Lily
at 2021-11-05T03:27

之前有遇過面試完拿到offer，就急著要你去報到

By Charlotte
at 2021-11-09T11:45

感覺就是有問題，怕爆

By Hamiltion
at 2021-11-05T03:27

開始投的時候就要確認你想去的公司好進去了

By Emily
at 2021-11-09T11:45

像去年網路上就有傳聞有人在領英公開發文替R徵人表示容易進去，這個時候簡歷就趕快拿出來丟

By Harry
at 2021-11-05T03:27

還是進不去就待你覺得好的地方

By Valerie
at 2021-11-09T11:45

開缺就是缺人當然希望你趕快來別講要休息就好這樣等你會等得比較甘願

By Lydia
at 2021-11-05T03:27

夠優秀一年也等你

By Daph Bay
at 2021-11-09T11:45

依法30天阿 +5天保險

By Aaliyah
at 2021-11-05T03:27

開缺就缺人阿當然希望你趕快來

By Jessica
at 2021-11-09T11:45

有講過2個月直接說要等年終年後才報到

By John
at 2021-11-05T03:27

有講過三個月

By Necoo
at 2021-11-09T11:45

十月錄取，隔年三月報到

By Joseph
at 2021-11-05T03:27

兩個月

By Kama
at 2021-11-09T11:45

最多1.5個月要是遇到長假(比如春節) 多延2周也可

By Daniel
at 2021-11-05T03:27

進去後，你會發現應該先好好玩夠了再去報到…

By Jessica
at 2021-11-09T11:45

會要你的，主控還是在你自己，根本不用考慮這議題

By Olivia
at 2021-11-05T03:27

我第一份工作八個月第二分比較保守 3.5個月

By Leila
at 2021-11-09T11:45

第一次去日本一個月秘魯三週捷克斯洛伐克兩週第二次去希臘保加利亞大溪地復活島共一個月

By Hamiltion
at 2021-11-05T03:27

一定要爽玩雖然我現在也積了隨時可放的2.5個月了

By Una
at 2021-11-09T11:45

半年，當兵四個月加阿哩阿雜的兩個月

By Tom
at 2021-11-05T03:27

缺人都希望早點到

By Una
at 2021-11-09T11:45

要你早點報到就是因為案子需要而已，沒什麼好怕爆

By Donna
at 2021-11-05T03:27

會徵人就是缺人啊！為什麼認為缺人的都是有問題的？那每家公司不就都有問題

By Emily
at 2021-11-09T11:45

離職一般都要30天前宣告啊，在職的提一個半月算合理。另外除非真的夠優秀不然兩個差不多的人選報到時間也是評比項目

By Rosalind
at 2021-11-05T03:27

星期四錄取，隔週一上班，給你參考

By Steve
at 2021-11-09T11:45

台積電精英的歸屬晚了就不要了

By Poppy
at 2021-11-05T03:27

一個半月現職最少要一個月才能走你拿到OFFER當下就提離職也要至少一個月以上再多加一些緩衝一個半

By Mason
at 2021-11-09T11:45

月是最合理的速度一般公司也知道這種情況要找有經驗的一定有抓一個半月的時間啦

By Olga
at 2021-11-05T03:27

一定一個月起跳啦XD光提離職到拿到離職證明就一個月了

By Vanessa
at 2021-11-09T11:45

基本上都回 '簽完offer 生效後30天'

By Callum
at 2021-11-05T03:27

你會想抓個保底的公司當備胎，想錄取你的公司也知道可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不大，不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二順位的備胎，就看誰手段高超囉！

By Mia
at 2021-11-09T11:45

樓上不知道一堆公司都規定提離職後一個月後才能走嗎

By Jessica
at 2021-11-05T03:27

如果是第一份工作或是待業者，盡可能回答可以馬上報到。（除非是要找租屋處）

By Kama
at 2021-11-09T11:45

如果是在職者，就依離職預告為主囉！

By Charlotte
at 2021-11-05T03:27

回他：好啊今天幾點下班

Offer請益：智原 vs 群聯

By Todd Johnson
at 2021-11-05T12:38

其實要看你N跟加減的比例再決定如果N是1500k好了那我都不建議沒有到達必須跳巢的門檻硬要說還是選錢多的但主管好更重要好主管難遇呀推推 ※ 引述《qazwsx56789 (減肥中勿餵食是在地標問U)》之銘言： : 背景為四中碩電機系，多益780 : 品保年資4.5年，工作總年資6年多 : 目 ...

Offer請益：智原 vs 群聯

By Aaliyah
at 2021-11-05T11:46

背景為四中碩電機系，多益780 品保年資4.5年，工作總年資6年多目前offer經篩選後剩下兩個猶豫不決：智原：主管人很好，很努力在幫我爭取。公司整體風氣（查網路資料+面試感受）蠻好的。品保單位也很認真在運作，應該是一間可以跟同事好好相處又能學到很多的公司。工作環境也蠻好的。群聯：滿大型的公 ...

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By Zenobia
at 2021-11-05T00:37

大家好小弟四大機械碩畢業，目前工作年資約三年半近日有幸面試台積電竹科的產品工程師進行到人資面試了想請問各位年薪300萬的大大產品工程師工作內容與壓力大概怎樣？有事先爬文都說是食物鏈頂端想更瞭解詳細的資訊不過我想，會一直被客戶壓著盯產品壓力是不是會比產線三寶大呢？感謝各位大大了第一次發文絕 ...

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at 2021-11-05T00:29

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今日有幸收到貴公司台gg面試邀請，想請問有大大能分享一下目前18b整合的工作環境與上班情況大概，還有工時和加班是常態嗎？感謝！ https://i.imgur.com/kpC2CJc.jpg - ...

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