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錄取後幾天上班 - 面試

Ethan avatarEthan · 2021-11-05

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本魯 最近面試了好幾間 都會問錄取後幾天上班??

因為想看看有沒有更好的職缺, 我都回答30天,

回答主管的話都是之後要開始工作上班, 想在休息一下

1.想問一下各位大大. 錄取後回答最快幾天後上班會比較好??似乎主

管遇到我回答的時間都蠻在乎的

2.拿到offer後, 如果遇到時間到,可是面試還沒找到想要的的職缺,

又該找什麼理由繼續拖衍時間?

謝謝各位




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All Comments

Cara avatarCara2021-11-05
問這個有時候是探你多想要這個缺
Oscar avatarOscar2021-11-09
全部面完再上班
Annie avatarAnnie2021-11-05
恩恩 我也是這麼想 所以才有第2個問題
Brianna avatarBrianna2021-11-09
拿到offer後提離職，1～1.5個月到職蠻合理的
Liam avatarLiam2021-11-05
有些想要的職缺 又很競爭 都等到好幾個禮拜了QQ
Connor avatarConnor2021-11-09
1.拿到紙本offer就會提離職, 提出後一個月到職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-11-05
又怕拿不到這最想要的缺的offer,需要有保底的
Zenobia avatarZenobia2021-11-09
2.從開始投履歷到報到也快三個月了, 任命
Odelette avatarOdelette2021-11-05
45天好像是一個軟上限
Dorothy avatarDorothy2021-11-09
除非是面來當經驗的，不然上了你不會想去的幹嘛面
Aaliyah avatarAaliyah2021-11-05
然後講拿到offer後過多少天感覺會更好
Ethan avatarEthan2021-11-09
三個月吧～ 要畢業加隔離
Iris avatarIris2021-11-05
拿到OFFER提離職後續報到也要開戶、體檢...等等 所以1~1.5個月差不多吧
Anthony avatarAnthony2021-11-09
30天離職預告
Lily avatarLily2021-11-05
之前有遇過面試完拿到offer，就急著要你去報到
Charlotte avatarCharlotte2021-11-09
感覺就是有問題，怕爆
Hamiltion avatarHamiltion2021-11-05
開始投的時候就要確認你想去的公司好進去了
Emily avatarEmily2021-11-09
像去年網路上就有傳聞有人在領英公開發文替R徵人表示容易進去，這個時候簡歷就趕快拿出來丟
Harry avatarHarry2021-11-05
還是進不去就待你覺得好的地方
Valerie avatarValerie2021-11-09
開缺就是缺人 當然希望你趕快來 別講要休息就好 這樣等你會等得比較甘願
Lydia avatarLydia2021-11-05
夠優秀一年也等你
Daph Bay avatarDaph Bay2021-11-09
依法30天阿 +5天保險
Aaliyah avatarAaliyah2021-11-05
開缺就缺人阿當然希望你趕快來
Jessica avatarJessica2021-11-09
有講過2個月 直接說要等年終年後才報到
John avatarJohn2021-11-05
有講過三個月
Necoo avatarNecoo2021-11-09
十月錄取，隔年三月報到
Joseph avatarJoseph2021-11-05
兩個月
Kama avatarKama2021-11-09
最多1.5個月 要是遇到長假(比如春節) 多延2周也可
Daniel avatarDaniel2021-11-05
進去後，你會發現應該先好好玩夠了再去報到…
Jessica avatarJessica2021-11-09
會要你的，主控還是在你自己，根本不用考慮這議題
Olivia avatarOlivia2021-11-05
我第一份工作八個月 第二分比較保守 3.5個月
Leila avatarLeila2021-11-09
第一次去日本一個月 秘魯三週 捷克斯洛伐克兩週第二次去希臘 保加利亞 大溪地 復活島共一個月
Hamiltion avatarHamiltion2021-11-05
一定要爽玩 雖然我現在也積了隨時可放的2.5個月了
Una avatarUna2021-11-09
半年，當兵四個月加阿哩阿雜的兩個月
Tom avatarTom2021-11-05
缺人都希望早點到
Una avatarUna2021-11-09
要你早點報到就是因為案子需要而已，沒什麼好怕爆
Donna avatarDonna2021-11-05
會徵人就是缺人啊！為什麼認為缺人的都是有問題的？那每家公司不就都有問題
Emily avatarEmily2021-11-09
離職一般都要30天前宣告啊，在職的提一個半月算合理。另外除非真的夠優秀 不然兩個差不多的人選 報到時間也是評比項目
Rosalind avatarRosalind2021-11-05
星期四錄取，隔週一上班，給你參考
Steve avatarSteve2021-11-09
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
Poppy avatarPoppy2021-11-05
一個半月 現職最少要一個月才能走 你拿到OFFER當下就提離職也要至少一個月以上 再多加一些緩衝 一個半
Mason avatarMason2021-11-09
月是最合理的速度 一般公司也知道這種情況 要找有經驗的一定有抓一個半月的時間啦
Olga avatarOlga2021-11-05
一定一個月起跳啦XD光提離職到拿到離職證明就一個月了
Vanessa avatarVanessa2021-11-09
基本上都回 '簽完offer 生效後30天'
Callum avatarCallum2021-11-05
你會想抓個保底的公司當備胎，想錄取你的公司也知道可能會被當備胎。通常喊超過30天的大概來的意願也不大，不如發給第二順位的好。勞資雙方互相都會找第二順位的備胎，就看誰手段高超囉！
Mia avatarMia2021-11-09
樓上不知道一堆公司都規定提離職後一個月後才能走嗎
Jessica avatarJessica2021-11-05
如果是第一份工作或是待業者，盡可能回答可以馬上報到。（除非是要找租屋處）
Kama avatarKama2021-11-09
如果是在職者，就依離職預告為主囉！
Charlotte avatarCharlotte2021-11-05
回他：好啊 今天幾點下班