錢不少 但工作的很痛苦 求分享經驗 - 工程師
By Necoo
at 2019-01-13T15:56
at 2019-01-13T15:56
Table of Contents
※ 引述《chadtracy (無名)》之銘言:
: :有些主管沒sense,還非要一把抓,不容許不照他的方法做
: :然後建議統統聽不進去,這種就真的非常難了
: :不是沒辦法,但是會非常累,因為基本上就是要搞兩套施工圖
: :一套應付主管,一套是真正在做的
: :為了不被發現要設好各種防火牆,也要管好所有人的嘴
: :也包括要事先設定好,哪天被主管發現怎麼做出來的跟說的不一樣時
: :要怎麼圓謊
: :每天光搞這些就會累死你了
: 這種的話就是要會寫劇本
: 我以前的做法就是手頭有一堆PPT模板,專門分析所有劇本的劇情跟優劣
: 把所有可行劇本的好壞,所需資源跟預期成果都寫過一遍
: 千萬不要用騙的,你就算知道老闆沒有Sense也要讓他知道畫押下去他的劇本鐵定會出事情
: 最後讓他了解後畫押下去的劇本下去做才是對的。
: 你做了前一套後一套,這種事情不管在哪,只要你在外商被抓包
: 對不起,不管你在怎麼強在怎麼厲害,這種人我打死都不會用。
: :或是有其他更輕鬆可以在爛主管下做出好成績的方法,也歡迎提供
: 我剛寫了,就是弄其它劇本給他看,以客觀的方式讓他知道要這樣做會怎樣
: 你要做的就是文抄功,而且要有短時間內分析問題、而且寫出答案卷的能力
: 通常我自己會至少寫三個方案
: 第一個擺老闆屬意的方案,第二個擺妥協版的,第三個擺自己的
: 三個都務必先喬定所有資源,然後跟老闆報告後決定怎樣做比較好
: 至於同事,我自己的習慣是如果跟我一起做的,我會把功勞直接給他
: 通常在規模大點的公司,表面上的功勞通常都比較小包,屬於錦上添花的那種
: 默默的做通常比較容易惦惦吃三碗公
: :有個問題是需求量都是爆量,120%衝刺都做不完了,哪有做40%只出報告的空間?
: 那就是你平常要有累積了,我剛講的這些文檔跟資料都是平常累積來的
: 套一套不用兩個小時就可以生出一套完整的劇本跟執行方案
: 加上跟相關單位聯絡的時間,大概一個半天就可以出來了
這邊有個問題,就是如果只是主管沒sense,就跟只是單個器官生病一樣
會很麻煩,但以現今醫術還是可以活很久
通常會死都是多重器官衰竭
在我這邊就是除了沒sense主管以外,還外加奸臣一枚
奸臣有用的事不幹,整天就是政治鬥爭,偏偏口才很好,主管都聽他的
所謂主管的方案多半也就是他的方案,問題是他的方案通常很瞎
背後目的通常是因為能獲取他個人最大政治利益,或是能挖坑給他看不順眼的人跳
因此狀況會變成,花了時間提了三個完整方案,主管當下可能也暫時買單
但是一傳到奸臣耳裡,去找主管痛陳利害一番,主管馬上就說要不然你們討論一下
討論當然就是各說各話,因為根本就不是針對價值跟優劣在討論
在他自己背後有政治目的的前提下,根本不可能接受其他方案
我寫的各方案優劣,他也會強辭奪理
說他的方案缺點都不是缺點,其他方案優點都不是優點
這時討論已經牽涉技術,主管又不懂,通常就是開始神遊或做自己的事
等吵一小時候,主管回過神來,反應就是,反正我最信任奸臣
既然吵了一小時無法說服奸臣,那就還是照奸臣的方案吧
所以狀況真的比單一沒sense主管要複雜得多,我才會說是多重器官衰竭
基本上藥石罔效,如果有神醫能治這病,願聞其詳
--
: :有些主管沒sense,還非要一把抓,不容許不照他的方法做
: :然後建議統統聽不進去,這種就真的非常難了
: :不是沒辦法,但是會非常累,因為基本上就是要搞兩套施工圖
: :一套應付主管,一套是真正在做的
: :為了不被發現要設好各種防火牆,也要管好所有人的嘴
: :也包括要事先設定好,哪天被主管發現怎麼做出來的跟說的不一樣時
: :要怎麼圓謊
: :每天光搞這些就會累死你了
: 這種的話就是要會寫劇本
: 我以前的做法就是手頭有一堆PPT模板,專門分析所有劇本的劇情跟優劣
: 把所有可行劇本的好壞,所需資源跟預期成果都寫過一遍
: 千萬不要用騙的,你就算知道老闆沒有Sense也要讓他知道畫押下去他的劇本鐵定會出事情
: 最後讓他了解後畫押下去的劇本下去做才是對的。
: 你做了前一套後一套,這種事情不管在哪,只要你在外商被抓包
: 對不起,不管你在怎麼強在怎麼厲害,這種人我打死都不會用。
: :或是有其他更輕鬆可以在爛主管下做出好成績的方法,也歡迎提供
: 我剛寫了,就是弄其它劇本給他看,以客觀的方式讓他知道要這樣做會怎樣
: 你要做的就是文抄功,而且要有短時間內分析問題、而且寫出答案卷的能力
: 通常我自己會至少寫三個方案
: 第一個擺老闆屬意的方案,第二個擺妥協版的,第三個擺自己的
: 三個都務必先喬定所有資源,然後跟老闆報告後決定怎樣做比較好
: 至於同事,我自己的習慣是如果跟我一起做的,我會把功勞直接給他
: 通常在規模大點的公司,表面上的功勞通常都比較小包,屬於錦上添花的那種
: 默默的做通常比較容易惦惦吃三碗公
: :有個問題是需求量都是爆量,120%衝刺都做不完了,哪有做40%只出報告的空間?
: 那就是你平常要有累積了,我剛講的這些文檔跟資料都是平常累積來的
: 套一套不用兩個小時就可以生出一套完整的劇本跟執行方案
: 加上跟相關單位聯絡的時間,大概一個半天就可以出來了
這邊有個問題,就是如果只是主管沒sense,就跟只是單個器官生病一樣
會很麻煩,但以現今醫術還是可以活很久
通常會死都是多重器官衰竭
在我這邊就是除了沒sense主管以外,還外加奸臣一枚
奸臣有用的事不幹,整天就是政治鬥爭,偏偏口才很好,主管都聽他的
所謂主管的方案多半也就是他的方案,問題是他的方案通常很瞎
背後目的通常是因為能獲取他個人最大政治利益,或是能挖坑給他看不順眼的人跳
因此狀況會變成,花了時間提了三個完整方案,主管當下可能也暫時買單
但是一傳到奸臣耳裡,去找主管痛陳利害一番,主管馬上就說要不然你們討論一下
討論當然就是各說各話,因為根本就不是針對價值跟優劣在討論
在他自己背後有政治目的的前提下,根本不可能接受其他方案
我寫的各方案優劣,他也會強辭奪理
說他的方案缺點都不是缺點,其他方案優點都不是優點
這時討論已經牽涉技術,主管又不懂,通常就是開始神遊或做自己的事
等吵一小時候,主管回過神來,反應就是,反正我最信任奸臣
既然吵了一小時無法說服奸臣,那就還是照奸臣的方案吧
所以狀況真的比單一沒sense主管要複雜得多,我才會說是多重器官衰竭
基本上藥石罔效,如果有神醫能治這病,願聞其詳
--
Tags:
工程師
All Comments
By Sandy
at 2019-01-17T06:22
at 2019-01-17T06:22
Related Posts
所謂的菁英或是鬥爭?
By Daniel
at 2019-01-13T14:02
at 2019-01-13T14:02
錢不少 但工作的很痛苦 求分享經驗
By Bennie
at 2019-01-13T12:47
at 2019-01-13T12:47
無怪川普棒打中國 中國論文掌75%尖端科技
By Tom
at 2019-01-13T11:44
at 2019-01-13T11:44
陸媒錯罵波蘭 華為證實主管涉間諜罪
By Victoria
at 2019-01-13T10:57
at 2019-01-13T10:57
鴻海校園徵才3月啟動 新鮮人待遇有望曝光
By Ursula
at 2019-01-13T09:33
at 2019-01-13T09:33