鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電 - 國營工作討論

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1YBJW90E ]

作者: darkdick (Dick) 看板: Gossiping
標題: Re: [新聞] 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電
時間: Sun Mar 13 08:17:11 2022

如果員工造成「重大停電事故」就要免職,

那決定要蓋核四而造成「公司重大損失」的人是不是也應該要免職,

停電事故頂多讓台電少賺幾十億,

核四蓋了確無法啟用讓台電一下子負載變兩千多億,

哪一個讓公司損失較大?


啊!不過我忘了當初那些決定蓋核四的人應該都退休了,

而且修訂公司規章不溯及既往,也沒辦法處罰到他們!


另外聽說台電工會很悍衛台電員工的權益,

公司要修訂這種規定,工會不會抗議嗎?

※ 引述《wppw (123)》之銘言:
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋 中時
: 2.記者署名:
: 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電事故」將免職
: 3.完整新聞標題:
: 鐵飯碗也會破 台電研擬修內規 「重大停電事故」將免職
: 4.完整新聞內文:
: ※而:592022/03/10 中時 王玉樹、中時新聞網、王嘉慶
: 別以為進了國營事業永遠是鐵飯碗!303全台大停電,導致台電董、總同時下台,基層犯
: 錯人員卻頂多記過、調職,究責標準引來立委批評。台電表示,經濟部國營事業人員考核
: 有「一次記兩大過」可予以免職的規定,近日研擬修改規章,建立淘汰機制,若釀「重大
: 停電事故」或「公司重大損失」者,最重將免職,全案仍將送經濟部核定。
: 民進黨立委陳明文今在經濟委員會直指303是「低級錯誤」,事故發生後台電董事長、總
: 經理雙雙下台,犯錯的員工只是記過調職,「這麼重大事故沒有淘汰制度嗎?」經濟部長
: 王美花表示,會採最嚴厲處分,並請台電檢討內部規章。
: 台電指出,現有經濟部所屬國營機構人員考核辦法,已有一次連記兩大過可免職的最重處
: 分,只是標準不夠明確,過去僅犯貪污治罪條例等才會被免職。台電將盡快檢討規章,訂
: 出汰換標準。
: 台電補充,會把「重大停電事故」和「造成公司重大損失」列為兩大過標準,讓同仁有所
: 依循警惕,做好供電穩定工作,相關修正要送經濟部核定完成才會實施。
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220310002787-260405
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結,不可用轉載媒體連結:
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: 請?
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All Comments

Jessica avatarJessica2022-03-12
這不是po過了?
Bennie avatarBennie2022-03-16
台電工會軟軟的
Erin avatarErin2022-03-12
工會沒力 人民責怪 政府推鍋
Daph Bay avatarDaph Bay2022-03-16
當年有蓋章的都要免職嗎?
Susan avatarSusan2022-03-12
工會抗議?全台灣可能剩台GG工會抗議,政府會怕而已吧?
Oliver avatarOliver2022-03-16
台電工會是一個笑話吧
Dinah avatarDinah2022-03-12
好奇未來花大錢改善電網後,除了電廠外,輸配部門會不會
也納入民營化的計劃中?
Bennie avatarBennie2022-03-16
輸配不是賺大錢的事業 可能性不大
Iris avatarIris2022-03-12
兩回事,那跟遵守操作的 SOP 無關吧
Daniel avatarDaniel2022-03-16
輸配跟種花的最後一哩路一樣 都是虧錢的~~政府留著吧
Annie avatarAnnie2022-03-12
工會就綠的齁
Lauren avatarLauren2022-03-16
輸配電是虧錢事業,不可能民營,即使民營也是拿全民的
Lily avatarLily2022-03-12
摸摸頭就安靜了
Madame avatarMadame2022-03-16
40年代強悍的工會已成往事~~~
Tracy avatarTracy2022-03-12
樓上幫你接,往事不要再提~
Brianna avatarBrianna2022-03-16
樓下麻煩請cue當工會已成往事~
Regina avatarRegina2022-03-12
確定不是為了平息眾怒?
Adele avatarAdele2022-03-16
台電工會不是都白痴嗎,影響未來員工利益的子公司配售
電系統,都沒抗議,就知道工會多廢物了
Agnes avatarAgnes2022-03-12
電廠不再彌補 配售電虧損,未來遲早改成,恩給績效獎
金制度
Brianna avatarBrianna2022-03-16
工會不都在旅遊?
Charlotte avatarCharlotte2022-03-12
工會如果出來爭取,勞工不也袖手旁觀不跟著出來,時
間久了工會幹嘛出來爭取?
Megan avatarMegan2022-03-16
績效獎金就是恩給制啊!不算在退休金裡頭
Puput avatarPuput2022-03-12
想問違反SOP造成重大事故 被免職工會會不會出來幫講
Una avatarUna2022-03-16
公司化、配合不合理政策的工時環境,工會出來主張,
結果真的在公開場合提的時候,勞工就和分類資方裝死
,之後再說:講了也沒用啦
Kelly avatarKelly2022-03-12
如果勞工一起當後盾,這種動物長官修章則抓交替免職
的事情,可能就不會發生了
Valerie avatarValerie2022-03-16
如果勞資理事委員們願意號召出來,還是希望勞工們要
團結啊
Dinah avatarDinah2022-03-12
績效獎金,目前是扣除政策性負擔,改成恩給只憑立委一
句話就不用給了。
Anthony avatarAnthony2022-03-16
核四蓋了不能用,問題起因是在於蓋完後決定不要用的人,怎
Ingrid avatarIngrid2022-03-12
麼會是決定蓋核四的人呢,這邏輯有點奇怪,決定蓋核四的人若
Kristin avatarKristin2022-03-16
知道蓋好不能用哪會蓋下去
Adele avatarAdele2022-03-12
工期要縮,獎金要砍,無言
Ula avatarUla2022-03-16
那就沒人敢處理囉,等長官指示再動作就好
Ina avatarIna2022-03-12
工會有爭取嗎?連爭取都沒有?勞工怎麼幫你挺!至少我
進公司到現在, 沒看到工會有任何作為~我連挺工會的機
會都沒有 改成"台電資會"比較符合現在的情況
Heather avatarHeather2022-03-16
還提高工會會費 你們這些工會幹部用得心安理得嗎!
Brianna avatarBrianna2022-03-12
不要忘記工會是幫勞方的, 不是像現在一樣當資方的狗!
Ida avatarIda2022-03-16
有想法有能力不進工會
Rebecca avatarRebecca2022-03-12
只會提意見的人??本工會不歡迎!
Erin avatarErin2022-03-16
依分層負責權級辦理,最好請示會有用,你不幹還要一堆
人想幹
Queena avatarQueena2022-03-12
這工會也是天才,這都不看的
Ingrid avatarIngrid2022-03-16
智障工會 養出不會做事的基層
Una avatarUna2022-03-12
笑死XDD 你的第七類疫苗爭取到哪裡了 問一下工會阿
Andy avatarAndy2022-03-16
工三小分類資方 十足搞不清楚狀況