家人在某地方公家機關工作
之前要調職,新單位已經面試通過了
但是課長不准,表示說他在半年多就要退休了
希望他做到課長退休後再調職
(雖然在面試請假時,他們課長就知道他是要去面試了)
但家人畢竟只是小職員,還是和新單位道歉後作罷
後來他們單位有其他人要申請調職
變成機關首長不准
惡意的不審案件,一直壓到超過最後期限(我不知道有沒有專有名詞?!)
然後就是請調的人走不了
由於接二連三發生這種事,他們單位的人變成不敢出去面試了
因為對新的單位真的很不好意思
最近甚至連他們課長要退休,也被機關首長退
我不太懂...這樣是合理也合法的嗎?
另外,他們單位的課長其實也常常不讓員工請假
或是連續請個兩天,課長就會直接不准
導致家人都不太敢請假(因為請了也不會過,還要被罵)
每年特休都剩超過七天
這也都是正常的嗎?
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之前要調職,新單位已經面試通過了
但是課長不准,表示說他在半年多就要退休了
希望他做到課長退休後再調職
(雖然在面試請假時,他們課長就知道他是要去面試了)
但家人畢竟只是小職員,還是和新單位道歉後作罷
後來他們單位有其他人要申請調職
變成機關首長不准
惡意的不審案件,一直壓到超過最後期限(我不知道有沒有專有名詞?!)
然後就是請調的人走不了
由於接二連三發生這種事,他們單位的人變成不敢出去面試了
因為對新的單位真的很不好意思
最近甚至連他們課長要退休,也被機關首長退
我不太懂...這樣是合理也合法的嗎?
另外,他們單位的課長其實也常常不讓員工請假
或是連續請個兩天,課長就會直接不准
導致家人都不太敢請假(因為請了也不會過,還要被罵)
每年特休都剩超過七天
這也都是正常的嗎?
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