長官直接找廠商來寫計劃書和規範合理嗎? - 公職
By Liam
at 2021-01-11T20:20
at 2021-01-11T20:20
Table of Contents
※ 引述《punkdog (8+9=17)》之銘言:
: 如題
: 某個中央單位
: 因為專業性質高 競爭廠商少
: 長官要寫下個4年計畫書 直接找廠商來開會
: 叫廠商想內容 還有想要做什麼工作 規範也是這樣搞
: 請問這樣合理嗎? 合法嗎? 是不是很多地方都這樣幹
: btw 長官年資應該有25~30年以上
不ok喔
他應該要叫部屬寫, 而不是叫廠商寫
因為廠商寫了,
你事後拿去公告, 那個寫的人已經預先知道了,
至少多2~4個禮拜的備標
對於其他廠商不公平(採購法第一條就不過了)
--------------------------------------------------
至於如果部屬寫不出來, 怎麼?
能力太差, 就送申誡, 然後再定合理期限(比如說, 一個月)
, 在交不出來, 再申誡 repeated (直到二大過免職)
不是部屬寫不出來, 去凹廠商寫(甚至是跟廠商勾結)
一看就知道是錯的
--
: 如題
: 某個中央單位
: 因為專業性質高 競爭廠商少
: 長官要寫下個4年計畫書 直接找廠商來開會
: 叫廠商想內容 還有想要做什麼工作 規範也是這樣搞
: 請問這樣合理嗎? 合法嗎? 是不是很多地方都這樣幹
: btw 長官年資應該有25~30年以上
不ok喔
他應該要叫部屬寫, 而不是叫廠商寫
因為廠商寫了,
你事後拿去公告, 那個寫的人已經預先知道了,
至少多2~4個禮拜的備標
對於其他廠商不公平(採購法第一條就不過了)
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至於如果部屬寫不出來, 怎麼?
能力太差, 就送申誡, 然後再定合理期限(比如說, 一個月)
, 在交不出來, 再申誡 repeated (直到二大過免職)
不是部屬寫不出來, 去凹廠商寫(甚至是跟廠商勾結)
一看就知道是錯的
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at 2021-01-13T01:51
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