長官說話很玄奧,該如何處置? - 公職

Table of Contents

最近被長官叫我及我的上級及上上級主管,約談。號稱談的是策略。
「要對得起納稅人繳的稅。」
「XXX我知道他有問題,但你們要學會處理不同人啊,不要讓他到處投訴阿。」
「不要堵住他阿,跟治水一樣,防堵不能解決問題啊。」
。。。。。

我的上上級主管找我談,長官看似給了幾個選項,
甚麼叫XXX的總經理檢討XXX,根本不可行,
對XXX讓步好像是唯一的辦法。

我說事情給XXX做,既無計畫也無績效,還讓他多包一點,這不是在浪費稅金嗎?

真的知道厲害了,長官從沒說過要對XXX讓步,
但約談了一次、二次、三次,
但想來想去,除了讓步,
XXX寧可不把計畫書寫好,也要到處投訴有什麼辦法?

真想跟長官說,你乾脆下條子說XXX的計畫書跟報告都不要審好了
但長官一定會說,他沒有一句話講要這樣處理吧?

面對這麼有說話藝術的長官,單兵該如何處置?

--

All Comments

Margaret avatarMargaret2017-10-03
裝死聽不懂,要怎樣處理白紙黑字不然不接受。
Charlotte avatarCharlotte2017-10-05
擺爛阿 當火燒到自身的時候 長官就會處理XXX了
Audriana avatarAudriana2017-10-10
聰明(奸詐)的長官說話都很藝術,特別是交代做壞事時
不會明講,只會一直沒品找你碴逼迫你,這樣將來出事才
能把責任推給下屬:「我根本沒說過這樣的話,我完全不
知情,是他/她自己這樣做的」。也許您下次被找碴時,可
以試著明確大膽反問長官「您的意思是要直接讓xxx通過?
」或「依法xxx不能通過,請問我該依法處理嗎?或您有其
他指示?」拿不到條子,至少要拿到口頭命令。若他否認
,您該怎麼辦就怎麼辦。可能違法或有爭議的事情千萬絕
對不要做,那些長官「人品這麼特殊」,將來出事責任肯
定全部會推給你。反正頂多被罵被找碴被霸凌,拗過來欺
負去的,有本事他們自己揹責任蓋章通過,犯不著幫他們
揹這條責任。
Genevieve avatarGenevieve2017-10-12
只要盡到一次說明補正 愛陳情多陳情幾次相同事情 就
Rosalind avatarRosalind2017-10-15
裝傻+錄音筆開整天的
John avatarJohn2017-10-16
簽出來 當職業陳情人處理 之後到處投訴更方便直接簽存
沒什麼好煩的 竟然你都知道你的長官沒說過要讓步
Hedwig avatarHedwig2017-10-20
那就是盡一切你可以作的事 至於民眾要不要配合 那是他
的事
Mary avatarMary2017-10-22
長官的幹話認真就輸了,回歸白紙黑紙跟行政中立吧!查無
不法,謝謝指教!
Anthony avatarAnthony2017-10-24
黑字*
Ula avatarUla2017-10-29
承辦人的工作不就如此?
Hedda avatarHedda2017-11-01
寧願黑掉也不要碰檢調~ 去買各錄音筆吧~
George avatarGeorge2017-11-02
跟以前新來的首長 講話的調調很像,我受不了就調走了
Zora avatarZora2017-11-02
講話高來高去的真的很煩,當官的藝術(幹話)
Isabella avatarIsabella2017-11-02
放大絕 依法辦理啊 請問長官交辦這件事是依什麼法規
Blanche avatarBlanche2017-11-05
到底被投訴會怎樣?公務員應該關注守法而非怕投訴,
應以被投訴王為榮,升官考績看開點。
Faithe avatarFaithe2017-11-10
基礎訓政風老師說,一定要開槍,就打歪(符合法令)就好,
時間慢慢拖
Victoria avatarVictoria2017-11-13
學他四處投訴或長官下條子才慢慢辦
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-11-16
那些政務大官就是蔣幹畫,事情發生負責都是最先蓋章
的承辦人,他們sop對外說法就是:本件我完全授權信
任下屬,一時不查致使違反法律,深感痛心,本局將配
合檢調單位查明事實,絕不寬待,本人也將深自檢討,
謝謝!
Audriana avatarAudriana2017-11-18
書面+錄音,保你不會被咬
Tracy avatarTracy2017-11-20
誠心請教一個問題,原PO若真的一直不讓XXX通過,主管
Ursula avatarUrsula2017-11-23
除了三不五時煩你,有可能會因此事光明正大處罰你嗎?
David avatarDavid2017-11-23
因為不懂貴機關的文化,所以想知道萬一您主管遇到一個
Quanna avatarQuanna2017-11-24
很有禮貌、平常工作沒出過問題,甚至表現很OK的下屬,
但死都不肯【上下交相賊】放水讓XXX通過,主管能怎樣?
Elma avatarElma2017-11-28
原來如此。看起來你的主管們就是很常見不想惹事的主管
如果主管可以想出一條保護自己及下屬、又不惹事的方法
Charlotte avatarCharlotte2017-11-28
就更完美了。跟到凡事想當好人的主管,有時滿辛苦的。
Delia avatarDelia2017-11-30
人生就是不斷的取捨。祝您好運,早日順利解決問題。
Ethan avatarEthan2017-12-04
看來他主管也不是特別壞 就是怕惹麻煩的公務員罷了
Andrew avatarAndrew2017-12-07
分寸的拿捏也是一門藝術...
Elizabeth avatarElizabeth2017-12-09
只是坐冷板凳而已,絕對比坐牢好
Erin avatarErin2017-12-14
為何要積極的去衝突 去衝了就一翻兩瞪眼 長官背後的
Linda avatarLinda2017-12-19
動機你都不知道就要去硬衝 非常的不智
Hedy avatarHedy2017-12-23
不需要你跟他們衝突,只要他們用暗示的,你就裝傻,當作聽
不懂,依法行政就對了,鄉愿德之賊也﹗
Sarah avatarSarah2017-12-27
孔子的學生問孔子,有沒有那種人人好的人,好的人也喜歡他
Sarah avatarSarah2017-12-31
壞人也喜歡他的那種人?孔子回答說,那種人一定是道德的盜
Madame avatarMadame2018-01-04
賊,做好事,一定會得罪小人,做壞事則會壓迫到好人,怎麼
Anonymous avatarAnonymous2018-01-08
可能兩邊討好,如果可以兩邊討好,那就一定是德之賊也﹗
你的主管想人人好,真的是好人嗎?你也想人人好,一定會好
Bennie avatarBennie2018-01-10
心辦壞事,有時候你可能蓋個章,國家就多個蚊子館出來了
大家都想人人好,你也想人人好,但責任你終將閃不掉﹗
Zora avatarZora2018-01-13
像我們這邊的公所很會推工作,村里社區的工作常常推來縣府
Cara avatarCara2018-01-17
每次議員拜託到我們這裡來,我們主管都沒有勇氣推掉,一個
Una avatarUna2018-01-18
縣有上百個里,上百個社區,你接完嗎?你接了一個,另一個
社區的工作你不接行嗎?
Agatha avatarAgatha2018-01-18
因地方制度法規定,該是地方自治事項的,就該勇敢推出去,
Megan avatarMegan2018-01-21
一直把工作接回來的,你當他們是什麼好人?還不是在為自己
的青雲路舖路罷了﹗
Una avatarUna2018-01-23
樓上N大,實在不能贊同你更多了!主管要有被討厭的勇氣
Selena avatarSelena2018-01-24
別人家主管是護著自己下屬,能丟工作給別人就盡量丟
我們家主管專門包攬別人不做的北七工作累死自己屬下
Sandy avatarSandy2018-01-26
雖然也是認真做事的人,但其他護短的主管又何嘗不認真
Wallis avatarWallis2018-01-27
若可以選擇跟隨的主管,答案應該是顯而易見的。
Liam avatarLiam2018-01-28
一個好主管最重要的就是要有『肩膀』,要能承擔
沒有承擔的主管,不值得追隨
Kelly avatarKelly2018-02-02
沒有書面證據的指示,就絕不去做不法的事情。
Regina avatarRegina2018-02-06
我也有遇到過那種專門包別人不做工作的主管耶。
Jake avatarJake2018-02-10
每一個單位都要安排一個被吃的人,這是主管的職責
Mia avatarMia2018-02-12
我們主管在外頭也是一副捨我其誰的樣子,嘴巴滿口仁義道德
Edith avatarEdith2018-02-13
好像他很有肩膀的樣子,也不想想接回來的工作誰在做?
Jessica avatarJessica2018-02-16
想得到上頭一個關愛的眼神,結果卻被人家當成工具人,升官
Frederic avatarFrederic2018-02-19
名單始終沒有他﹗一開始他還會意氣風發的跟大家講說,他不
Isabella avatarIsabella2018-02-20
會陪大家太久,我都差點先恭喜他了﹗結果三年多了,還是在
地上爬﹗
Carol avatarCarol2018-02-25
能當上長官不是有後台,要不然是手腕很厲害,踩著別人的頭
上來的,都不是簡單的角色,你還會替他們擔心,傻了你﹗
Zanna avatarZanna2018-02-26
我覺得公家機關或職場文化整個生態滿有趣的,就是一條
食物鏈。其實每個人都是自私的,最底層想要事情越少越
好,哪裡涼往哪裡去;小主管為了升官巴結中主管,忙著
當好人接工作丟給下屬,或出借下屬幫他人扛工作,全是
為了做人情給中主管;但其實中主管一心一意也是為了巴
結大主管,不惜動員全單位做一堆毫無意義的無腦工作;
大主管也想巴結上級,無限循環。其實小主管、中主管、
大主管在更上級大頭眼裡,不過就是推行政策績效的工具
人罷了,我親眼見過某位小主管幫中主管扛2年工作,以為
被當作麻吉開心不已,其實只是被當工具人而且始終升不
了官,最後得知實情整個人崩潰失心瘋。這些人成天瞎忙
到底為了什麼?活生生的「官場現形記」。
Brianna avatarBrianna2018-03-01
因為這種文化太北七,所以能跟過在其中獨樹一格很棒的
中主管是非常幸運又美好的事。即使任職10、20年依然把
初衷放在心中,嚴以律己寬以待人、做事雷厲風行但待人
春風化雨、正直正派正義感又沉穩內斂,對越基層越客氣
寬容,甚至為了推動事情不惜把小主管重大複雜業務接過
自己去辦,嘉獎歸下屬,其所作所為都是堅守信念,而非
只是為了績效升官,這樣的主管真的會讓人感念一輩子。
跟這位中主管時,雖然我每晚9、10點才下班,六日及過年
也加班,但我也心甘情願且深感光榮,因為只有那一刻會
覺得自己好像成為間接實現正義的一份子。