長官說話很玄奧，該如何處置? - 公職

By James
at 2017-10-02T00:46

Table of Contents

最近被長官叫我及我的上級及上上級主管，約談。號稱談的是策略。
「要對得起納稅人繳的稅。」
「XXX我知道他有問題，但你們要學會處理不同人啊，不要讓他到處投訴阿。」
「不要堵住他阿，跟治水一樣，防堵不能解決問題啊。」
。。。。。

我的上上級主管找我談，長官看似給了幾個選項，
甚麼叫XXX的總經理檢討XXX，根本不可行，
對XXX讓步好像是唯一的辦法。

我說事情給XXX做，既無計畫也無績效，還讓他多包一點，這不是在浪費稅金嗎?

真的知道厲害了，長官從沒說過要對XXX讓步，
但約談了一次、二次、三次，
但想來想去，除了讓步，
XXX寧可不把計畫書寫好，也要到處投訴有什麼辦法?

真想跟長官說，你乾脆下條子說XXX的計畫書跟報告都不要審好了
但長官一定會說，他沒有一句話講要這樣處理吧?

面對這麼有說話藝術的長官，單兵該如何處置?

--

Tags: 公職

All Comments

By Margaret
at 2017-10-03T00:38

裝死聽不懂，要怎樣處理白紙黑字不然不接受。

By Charlotte
at 2017-10-05T22:20

擺爛阿當火燒到自身的時候長官就會處理XXX了

By Audriana
at 2017-10-10T13:27

聰明（奸詐）的長官說話都很藝術，特別是交代做壞事時
不會明講，只會一直沒品找你碴逼迫你，這樣將來出事才
能把責任推給下屬：「我根本沒說過這樣的話，我完全不
知情，是他/她自己這樣做的」。也許您下次被找碴時，可
以試著明確大膽反問長官「您的意思是要直接讓xxx通過？
」或「依法xxx不能通過，請問我該依法處理嗎？或您有其
他指示？」拿不到條子，至少要拿到口頭命令。若他否認
，您該怎麼辦就怎麼辦。可能違法或有爭議的事情千萬絕
對不要做，那些長官「人品這麼特殊」，將來出事責任肯
定全部會推給你。反正頂多被罵被找碴被霸凌，拗過來欺
負去的，有本事他們自己揹責任蓋章通過，犯不著幫他們
揹這條責任。

By Genevieve
at 2017-10-12T15:17

只要盡到一次說明補正愛陳情多陳情幾次相同事情就

By Rosalind
at 2017-10-15T19:16

裝傻+錄音筆開整天的

By John
at 2017-10-16T02:36

簽出來當職業陳情人處理之後到處投訴更方便直接簽存
沒什麼好煩的竟然你都知道你的長官沒說過要讓步

By Hedwig
at 2017-10-20T16:30

那就是盡一切你可以作的事至於民眾要不要配合那是他
的事

By Mary
at 2017-10-22T03:09

長官的幹話認真就輸了，回歸白紙黑紙跟行政中立吧！查無
不法，謝謝指教！

By Anthony
at 2017-10-24T19:36

黑字*

By Ula
at 2017-10-29T02:03

承辦人的工作不就如此？

By Hedda
at 2017-11-01T22:20

寧願黑掉也不要碰檢調~ 去買各錄音筆吧~

By George
at 2017-11-02T07:36

跟以前新來的首長講話的調調很像，我受不了就調走了

By Zora
at 2017-11-02T08:50

講話高來高去的真的很煩，當官的藝術(幹話)

By Isabella
at 2017-11-02T12:07

放大絕依法辦理啊請問長官交辦這件事是依什麼法規

By Blanche
at 2017-11-05T15:52

到底被投訴會怎樣？公務員應該關注守法而非怕投訴，
應以被投訴王為榮，升官考績看開點。

By Faithe
at 2017-11-10T11:00

基礎訓政風老師說，一定要開槍，就打歪(符合法令)就好，
時間慢慢拖

By Victoria
at 2017-11-13T15:20

學他四處投訴或長官下條子才慢慢辦

By Todd Johnson
at 2017-11-16T13:01

那些政務大官就是蔣幹畫，事情發生負責都是最先蓋章
的承辦人，他們sop對外說法就是：本件我完全授權信
任下屬，一時不查致使違反法律，深感痛心，本局將配
合檢調單位查明事實，絕不寬待，本人也將深自檢討，
謝謝！

By Audriana
at 2017-11-18T10:47

書面+錄音，保你不會被咬

By Tracy
at 2017-11-20T08:53

誠心請教一個問題，原PO若真的一直不讓XXX通過，主管

By Ursula
at 2017-11-23T02:02

除了三不五時煩你，有可能會因此事光明正大處罰你嗎?

By David
at 2017-11-23T21:14

因為不懂貴機關的文化，所以想知道萬一您主管遇到一個

By Quanna
at 2017-11-24T12:26

很有禮貌、平常工作沒出過問題，甚至表現很OK的下屬，
但死都不肯【上下交相賊】放水讓XXX通過，主管能怎樣?

By Elma
at 2017-11-28T01:14

原來如此。看起來你的主管們就是很常見不想惹事的主管
如果主管可以想出一條保護自己及下屬、又不惹事的方法

By Charlotte
at 2017-11-28T07:12

就更完美了。跟到凡事想當好人的主管，有時滿辛苦的。

By Delia
at 2017-11-30T05:03

人生就是不斷的取捨。祝您好運，早日順利解決問題。

By Ethan
at 2017-12-04T14:59

看來他主管也不是特別壞就是怕惹麻煩的公務員罷了

By Andrew
at 2017-12-07T00:19

分寸的拿捏也是一門藝術...

By Elizabeth
at 2017-12-09T11:40

只是坐冷板凳而已，絕對比坐牢好

By Erin
at 2017-12-14T06:41

為何要積極的去衝突去衝了就一翻兩瞪眼長官背後的

By Linda
at 2017-12-19T02:03

動機你都不知道就要去硬衝非常的不智

By Hedy
at 2017-12-23T20:19

不需要你跟他們衝突，只要他們用暗示的，你就裝傻，當作聽
不懂，依法行政就對了，鄉愿德之賊也﹗

By Sarah
at 2017-12-27T06:17

孔子的學生問孔子，有沒有那種人人好的人，好的人也喜歡他

By Sarah
at 2017-12-31T10:49

壞人也喜歡他的那種人？孔子回答說，那種人一定是道德的盜

By Madame
at 2018-01-04T18:47

賊，做好事，一定會得罪小人，做壞事則會壓迫到好人，怎麼

By Anonymous
at 2018-01-08T06:34

可能兩邊討好，如果可以兩邊討好，那就一定是德之賊也﹗
你的主管想人人好，真的是好人嗎？你也想人人好，一定會好

By Bennie
at 2018-01-10T14:08

心辦壞事，有時候你可能蓋個章，國家就多個蚊子館出來了
大家都想人人好，你也想人人好，但責任你終將閃不掉﹗

By Zora
at 2018-01-13T11:39

像我們這邊的公所很會推工作，村里社區的工作常常推來縣府

By Cara
at 2018-01-17T19:12

每次議員拜託到我們這裡來，我們主管都沒有勇氣推掉，一個

By Una
at 2018-01-18T20:11

縣有上百個里，上百個社區，你接完嗎？你接了一個，另一個
社區的工作你不接行嗎？

By Agatha
at 2018-01-18T23:26

因地方制度法規定，該是地方自治事項的，就該勇敢推出去，

By Megan
at 2018-01-21T09:29

一直把工作接回來的，你當他們是什麼好人？還不是在為自己
的青雲路舖路罷了﹗

By Una
at 2018-01-23T12:02

樓上N大，實在不能贊同你更多了！主管要有被討厭的勇氣

By Selena
at 2018-01-24T11:12

別人家主管是護著自己下屬，能丟工作給別人就盡量丟
我們家主管專門包攬別人不做的北七工作累死自己屬下

By Sandy
at 2018-01-26T03:05

雖然也是認真做事的人，但其他護短的主管又何嘗不認真

By Wallis
at 2018-01-27T15:40

若可以選擇跟隨的主管，答案應該是顯而易見的。

By Liam
at 2018-01-28T13:40

一個好主管最重要的就是要有『肩膀』，要能承擔
沒有承擔的主管，不值得追隨

By Kelly
at 2018-02-02T12:57

沒有書面證據的指示，就絕不去做不法的事情。

By Regina
at 2018-02-06T12:49

我也有遇到過那種專門包別人不做工作的主管耶。

By Jake
at 2018-02-10T01:38

每一個單位都要安排一個被吃的人，這是主管的職責

By Mia
at 2018-02-12T20:56

我們主管在外頭也是一副捨我其誰的樣子，嘴巴滿口仁義道德

By Edith
at 2018-02-13T17:06

好像他很有肩膀的樣子，也不想想接回來的工作誰在做？

By Jessica
at 2018-02-16T10:04

想得到上頭一個關愛的眼神，結果卻被人家當成工具人，升官

By Frederic
at 2018-02-19T03:43

名單始終沒有他﹗一開始他還會意氣風發的跟大家講說，他不

By Isabella
at 2018-02-20T16:59

會陪大家太久，我都差點先恭喜他了﹗結果三年多了，還是在
地上爬﹗

By Carol
at 2018-02-25T03:05

能當上長官不是有後台，要不然是手腕很厲害，踩著別人的頭
上來的，都不是簡單的角色，你還會替他們擔心，傻了你﹗

By Zanna
at 2018-02-26T03:08

我覺得公家機關或職場文化整個生態滿有趣的，就是一條
食物鏈。其實每個人都是自私的，最底層想要事情越少越
好，哪裡涼往哪裡去；小主管為了升官巴結中主管，忙著
當好人接工作丟給下屬，或出借下屬幫他人扛工作，全是
為了做人情給中主管；但其實中主管一心一意也是為了巴
結大主管，不惜動員全單位做一堆毫無意義的無腦工作；
大主管也想巴結上級，無限循環。其實小主管、中主管、
大主管在更上級大頭眼裡，不過就是推行政策績效的工具
人罷了，我親眼見過某位小主管幫中主管扛2年工作，以為
被當作麻吉開心不已，其實只是被當工具人而且始終升不
了官，最後得知實情整個人崩潰失心瘋。這些人成天瞎忙
到底為了什麼？活生生的「官場現形記」。

By Brianna
at 2018-03-01T03:16

因為這種文化太北七，所以能跟過在其中獨樹一格很棒的
中主管是非常幸運又美好的事。即使任職10、20年依然把
初衷放在心中，嚴以律己寬以待人、做事雷厲風行但待人
春風化雨、正直正派正義感又沉穩內斂，對越基層越客氣
寬容，甚至為了推動事情不惜把小主管重大複雜業務接過
自己去辦，嘉獎歸下屬，其所作所為都是堅守信念，而非
只是為了績效升官，這樣的主管真的會讓人感念一輩子。
跟這位中主管時，雖然我每晚9、10點才下班，六日及過年
也加班，但我也心甘情願且深感光榮，因為只有那一刻會
覺得自己好像成為間接實現正義的一份子。

長官說話很玄奧，該如何處置? - 公職

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