長春真的薪資跟福利待遇都超好 - 工程師

2. 但也要能待得久。
2.1 某個新產品... 從研發部門實驗室開始，聽到已經陣亡7個碩士，
可以說每隔1~2年，損耗一名台清交成的碩士，研發了十餘年，最後硬是建完
生產線，成果不理想，還是得跟日本公司合作買技術。買完技術，相關工程師
還是持續陣亡。製程工程師陣亡1名(一年半期間)，相關專案設備的工程師
陣亡1名(一年半期間)，研發工程師陣亡2名(3年間)。印象中陣亡總數10名了。
能夠在這種情況下，晉升上去的主管，實在很會收割功勞，然後底下工程師
繼續陣亡。(工程師大概能夠做0~10年)
2.2 忽然一票人出去創業，這個時候單位唯一的工程師就沒天敵了，變單位內
實權派了。 這個時候即使上面派來主管，也是掛名的。則這個工程師可以
做很久，慢慢升上去。(這個工程師，沒問題地能做到20年以上)
2.3 裙帶曾經到副廠長，則這個工程師可以做很久很久。即使一段時間被冰起來，
還是可以解凍地當到高層。(這個工程師，可以保穩30年。)
2.4 老闆親戚，何必當工程師，早上做事1~2hr，下午可以關掉電腦，
打電話廠內聊天串門子團購。(這個可以養生保養到40年。)
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