長期EDM設計 - 行銷

文章發表後即代表您已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範。
以下各項 ◎ 欄位為必填，請確實填寫；
各項 ⊙ 欄位為選填，請按需求填寫。

違反者第一次刪除，第二次水桶，三次以上退文 水桶處置。
徵才發佈後不得以任何理由「私下清除徵才內容」，如有需要請向板務申請。

發文前以上文字請按 加 刪除


◎我已閱讀過置底的 板務規範 和 發文規範：是
（請確實閱讀過後並將項目「否」刪除）


◎個人徵才：個人
（以下所有欄位均為必填，若為公司徵才此項免填，並請刪除此項目）

個人名稱：劉小姐
聯絡方式：站內信


◎公司徵才：
（以下所有欄位均為必填，若為個人徵才此項免填，並請刪除此項目）

公司名稱：
　 　公司統編：
　 　公司地址：
　 　公司電話：
聯絡方式：


◎徵求期限：一週


◎工作內容描述：
關於科技/建案的集團
會員電子報設計


◎徵求條件：
*需要有兩個品牌以上的電子報設計經驗
*具備一些行銷思維的設計（純畫工勿來信）
*可積極主動提供意見
*可長期配合

（若無任何徵求條件，請輸入「無」）


◎交件時間：


◎案件預算：7k-10k (預算僅為粗抓，請直接來信報你覺得合理的價格感謝）
（請至少提供 最低預算 $xxxx 起，或 最高預算 $oooo 以內 的預算描述）
（禁止 無實際預算，如 面議 或 來信報價等，違者水桶 30 日）
（禁止 非金錢 的酬勞支付，例如提供 免費商品使用 為酬勞條件等，違者立即刪除）
（如無法直接提供預算或報價，需進行「詢價」，請按置底板規向板務提請作業）


◎酬勞時薪試算：
（商品上架（小幫手）、文章寫手、時薪教學、翻譯、業務等案件，此欄位可略過）
（最低酬勞高於 5000，或一次多件，單件最低酬勞高於 3000 時，此欄位可略過）
（填寫範例請參考 https://goo.gl/XwXoaB ）
（若您對您的案件類型如何試算有所疑問，請來信予板務詢問。）

此案件前置作業評估所需時間為：小時（包含會議、溝通、籌備、提案、確認等）

此案件實際執行評估所需時間為：小時（包含執行、異動、修改、各層級確認等）

此案件總評估時間為：小時，換算時薪為：元/小時

（如時薪低於 140，您已違反勞基法最低薪資，請勿在此發表）
（如時薪低於 230，建議轉至 PT 板發表）


◎酬勞發放日：每月15日


◎是否回應所有來信：否
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否需要開立發票：否
（請留下適用項目並刪除其他）


◎是否有試稿（比稿）階段：否
（請留下適用項目並刪除其他）
（任何請徵才者「試作」的行為，皆為「有試稿階段」）
（如此項目填寫「否」，卻由徵才者披露實際上有試稿，則水桶 30 日並列入黑名單）


◎試稿（比稿）酬勞：
（如無試稿階段，此項目不需填寫）


⊙理想接案對象：需有edm相關作品集與經驗、具備行銷思維


⊙備註：無告知經歷、作品一概不回覆



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