長照法躺立院4年 朝野協商破局 - 社工

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By Emma
at 2015-05-09T20:29

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1LJVrlJl ]

作者: f14mp5 (居隱) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 長照法躺立院4年 朝野協商破局
時間: Sat May 9 20:28:12 2015

http://udn.com/news/story/8126/886722-
<長照法躺立院4年 朝野協商破局>

2015-05-07 03:14:29 聯合報
記者胡宥心、鄭宏斌/台北報導
送入立法院近四年的「長期照顧服務法」草案,去年一月在委員會初審後,至今無法三讀
,國民黨團書記長廖國棟表示,朝野對長照基金來源各有堅持,已由立法院長王金平協商
,不過原訂昨首度朝野協商,民進黨卻臨時喊卡。

王金平表示,原訂協商長照法第十五條的長照服務基金來源,但因民進黨內部還需溝通,
因此臨時作罷,預計下周再召集協商;民進黨團總召柯建銘否認,他表示,長照法協商之
前還排了組織改造協商,待討論的部會很多,「是沒時間討論,而非不討論」。

國民黨立委江惠貞表示,長照法只剩第十五條的長照服務基金來源,國民黨支持行政院版
本,希望透過政府預算、菸捐、基金孳息來支撐,第一階段約九十億台幣分五年撥款的長
照基金,之後將銜接長照保險法上路,成為長照穩定經費來源。

江惠貞說,按照國民黨版本長照基金是銜接長照保險法,未來保險法通過後,民眾只需繳
納現行健保費的百分之十到百分之廿費用,就能得到長照保障。

民進黨立委陳節如表示,長照基金來源應從營業稅增加百分之零點五或贈與稅、遺產稅增
加百分之十,以增稅方式穩定財源,這樣長照法才能長久。

江惠貞反駁,贈與稅、遺產稅是機會稅,相對不穩定;她說,民進黨根本刻意卡案,要是
本會期長照沒三讀,下會期遇到選舉,更加難過關,「長照基金來源不是問題,我們刪掉
十五條也可以,重點是民進黨要卡長照,不讓長照法成為國民黨的政績」。

柯建銘表示,行政院版的長照保險法還沒送入立院,財源、人員必須先談清楚,否則光有
長照法也是空的,呼籲國民黨不要亂放話。


-----------我是分隔線----------
個人心得:
4年......以現代社會環境來看,夠讓一位社工得<社工之10條初老症狀>:
https://f14mp5.wordpress.com/2013/03/06/1121/

先說本人的立場:
https://f14mp5.wordpress.com/2010/11/22/%e8%aa%aa%e5%9c%96332/

以社福專業來看,除經費、人力,還有很多細節很重要,
所以這些年,本人依觀察及工作經驗,早就在<長照險開辦……服務?>:
https://f14mp5.wordpress.com/2013/04/20/0444/

<當失智的老人全面進擊……>:
https://f14mp5.wordpress.com/2013/11/07/1132/

<長照商業化,先減少疑慮>:
https://f14mp5.wordpress.com/2015/03/20/1151/

<長照有品質?先從吃開始!>:
https://f14mp5.wordpress.com/2014/11/14/1156/

<推廣社區長照 身障老人就近顧>:
https://f14mp5.wordpress.com/2015/01/07/1161/

<長照,不能只靠外籍勞工>認真討論:
https://f14mp5.wordpress.com/2015/01/16/1163/

只是最近又發生家庭成員受不了照顧壓力,殺害受照顧的家人,
即使長期照顧法通過,也只是「棺材立法」,真是夠了:
https://f14mp5.wordpress.com/2010/05/19/%e6%96%b0%e6%88%90%e8%aa%9e303/

不管了,歡迎各位在西元2015年五月24前,打不用錢的「1957福利諮詢專線」:
http://tfcf1957.pixnet.net/blog/post/415615567

問長期照顧及其他社福服務,給他用力「燒機測試」順便拚經濟:
https://f14mp5.wordpress.com/2009/05/11/%e6%96%b0%e6%88%90%e8%aa%9e229/

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2015-05-11T07:34
長照其實是一個財務議題,不論內容是甚麼都會面臨的
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-05-14T04:26
真的是這樣~~不過除財務,還有很多細節都要處理...

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By Barb Cronin
at 2015-05-07T22:03
能找到的分享很少.... 想請問版上有人對這間公司比較熟悉的嗎? 不知道裡面的風氣跟待遇福利如何? 行政部門會常常加班到很晚嗎? 如有大大� ...

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