開會第一句話為什麼都要捧經理 - 金融業討論

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By David
at 2020-03-30T19:42

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每次週會一開始主管要報告前

都會說「這次在經理的帶領下...」

我們家的經理明明整天都躲在辦公室

只有更大的長官來的時候才會出來

開頭捧一下經理是業界普遍的做法嗎

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All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2020-04-01T13:26
經理才願意訓勉我們
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By Rachel
at 2020-04-03T07:09
不然他蹲這麼久是為了什麼
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By Tristan Cohan
at 2020-04-05T00:53
躲辦公室超棒的啊,走動管理的經理超煩
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By Elizabeth
at 2020-04-06T18:37
女的:隨便沒差 年輕男:塊陶啊 老男:沒救了 同流合污吧
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By Linda
at 2020-04-08T12:20
推三樓
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By Hazel
at 2020-04-10T06:04
桂圓多麼希望經理一直躲起來
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By Mary
at 2020-04-11T23:48
七點連發三篇發爽沒= =
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By Edwina
at 2020-04-13T17:31
不然要捧哥布林?
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By Leila
at 2020-04-15T11:15
不然要捧你懶趴嗎
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By Eartha
at 2020-04-17T04:59
你不爽就離職好嗎 別一直發廢文耍低能
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By Carol
at 2020-04-18T22:42
Zzz

還有那間總部單位是每天都穿正式服

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By Zora
at 2020-03-29T19:13
小妹目前待過大概幾間金控旗下子公司 都是非公股為主 銀行為主,也有待過人壽,期出都是分行單位 分行端大部分還是有一到五制服規定 後來想辦法擠進總行單位 蠻多都是週一~週四有規定正式服裝 週五比較休閒,想知道是否還有週一到週五都正式服裝的金控呢 (不討論分行單位,僅總公司單位含壽險、銀行、證券、投 ...

代po- offer抉擇

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By Quintina
at 2020-03-28T12:11
大家好,向大家請益了啦歐 以下朋友視角 目前在本土銀行理專月背30萬,年收底薪為N萬 達成率平均約150%至200% 近期得到兩個offer想向大家尋求一下意見 一、 渣打月背50萬,年收底薪N+9萬 三節各1000元、行儲4%、獎金計分制較透明(以達goal狀況下獎金優於原銀行) 適應期較長,3個月不背 ...

以前一輩的行員到底多有競爭力

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By Leila
at 2020-03-27T21:31
「現在的行員真幸福」 「我們那時候系統哪有你們這麼好」 「我們以前吼...」 新進行員應該聽了不少吧 許多前輩常常把這些話掛在嘴邊 有沒有人真正見過以前的行員到底多厲害 還是現在真的很草莓andgt;andlt; - ...

分行的凝聚力是建立在什麼之上

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By Tom
at 2020-03-27T18:21
到分行也一年有餘 總覺得大家揪不太起來 主管要請大家吃飯大家也意興闌珊 就我觀察似乎是少了康樂股長的角色 分行感情好的關鍵到底是什麼 - ...

國泰世華銀行 非分行職位 需要穿制服嗎?

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-03-27T16:56
想請問板上在大樹銀行工作大大們,如果是在總行的管理單位,也是規定要穿制服嗎?還 是只有分行有硬性規定穿制服呢? 謝謝解答 - ...