{閒談}已經報到中鋼的大哥們 - 國營工作討論

想知道機械大都被分到那裡 有被分到w2 w3的嗎？

師級的

對了我是員級@@

請自介，P0上分發單位

有機械員級考試分享嗎

w1~5,y廠都有人中，想知道問神吧……

師級w2和3也蠻多，7／1這批。目前聽催眠課中

機械員有人沒報到嗎 等一絲絲遞補的奇蹟 ：p

這批好像有幾個沒來

前一批師才來9個 這批有沒有多一點??

分發單位等週五啦 原級沒啥好選的不是W1-4 就是Y4 Y5

上一批W3W4佔大宗

那所以機械員還是有機會遞補囉？小弟差0.14左右

樓上穩上的啦....時間問題而已

恭喜T大成為中鋼哥！

有這麼樂觀嗎 XDD

人資的每個都在講十年大退潮，有一半約 四千多人，所以
很缺工的

因為之前中鋼說有缺才有機會補 不然就等下次考試囉

下次招考在考也未必就會考比較好 呵呵:p

當年十大建設的廠都在大退潮 中油也是

不過我好怕被分到w2,3喔

不用怕備不到 中鋼很缺人 只是問題在人資那邊容量太小

還有聽說為了應付大退潮 似乎打算提前補人 好銜接上空缺

我當初差1分沒有備上..

提前補人是指 下半年還有招考嗎還是！？

應該是有備的都有上..

請問高爐區會熱到想離職嗎？

我機械員 差0.07

那差一分以上不就gg了？

提前播補就是在某空缺在退休前一到半年 先播下去學習 以便
銜接

呵 謝謝各位大哥的回答 那就慢慢繼續等吧 不知道要等
多久就是 :P

能考師就考師級吧,撐一輩子技術員要很大決心

員級老實說撐下來就是你的了 當到領班股長之後根本就頗ㄏ

怕分到W2 W3會不會太扯 XDDD 是一定要Y4 Y5 才爽嗎XD

明天就要分發單位了 各位新進同仁們加油XD 目前知道T最爽!
人資姐姐說是上上籤 XDD 低調蛤

T不是研發單位?? 也有缺??

上一梯有2個T, 1師1員 囧

T好像要接專案 不是很確定 反正工作就是這樣 別人的魚看起
來都比較大隻

別單位看我這邊領錢領很多 很爽 問他們要不要交換看看 答
案都是不要

快笑了 你不怕可以打電話自願到W2W3

lug大大 您在w2,3嗎？請問環境真很恐怖嗎

請問lug大大 您在w2,3嗎？環境真有那麼恐怖嗎？

請問樓上，中油有那麼讓您失望嗎?

W2,3看某主管報告說明是高爐煉鐵區

相關文章總是會有幾張臭的嘴在那裏鬼吼鬼叫 =_=

W2 W3超恐怖的分發的時候有人聽到是去W2 3就直接離職走人了

版上文章推文有認真有玩笑的 還是私信問比較有用 @@

我在w2 所以對w2比較了解 w2(煉鐵廠)重點是高爐 旁邊有附屬
的單位 w21煉焦 w22燒結 w23一二高爐 w24三四高爐 w25媒化

學 w26維護 w2的環境 不外乎就髒 熱 吵 偶爾有毒氣 大概這

樣 至於恐不恐怖? 看人吧 有些事習慣就好 我是不太怕髒熱

再怎樣也不會比包商還慘 他們幾乎是整天在外面工作的

另外 T的工作壓力可能會比較大 我某同學的父親在是在T? 聽
他說做的很不愉快 不過真要說 我也做的很不爽就是了

怎麼個不爽 ？說來聽聽

個人不怕操比較怕人不好相處…

這是我單位內部的問題 我覺得不應該隨便講出去 反正單位內
唯一的空缺已經有個倒霉鬼來報到了 暫時不會有人分發到這
邊 其它人可以安心 真想對那個倒霉鬼說：歡迎來到地獄 呵
呵～

今年經濟部有招 應該會認真準備一下 考上我就打算離職閃人
了

國營有比較好嗎?福利獎金越來越少!!

T就環境好但是....

國營的不休假獎金開始被立委喊刪了 唉

不休假獎金不只國營，連公務員都要一起被砍..悶

不會刪啦 又不是年底不想選了 那只是一催票的手段

年底到了又要吵了嗎...orz

現在進來的缺滿多是... 畢竟老人多 好缺一定... 跟當

兵一樣

撐久了 自然會有機會

有些人就是在爽單位 然後在那邊喊W2W3也沒多糟
W2W3這麼好 快點請調過去啦

T2就是過太爽 才有辦法在那邊說閒話

樓上似乎有點針對 說話可以不用這麼酸 好單位也有爛缺 反
之亦然

請問機械員級分到W4是負責什麼工作?我是7/1報到的唯一八

年級生 有點像異類

W4是軋鋼一廠,生產鋼板,線材,是熱軋廠

先謝謝F大回答 進去後是負責現場操作還是設備維護的職務?

覺得t2一點也不爽，從來沒有準時下班過

能做正常班就很好了 至少休假正常 不用擔心有的沒的

我w3感覺爽爽der阿，會累嗎？想一下那些外包大哥們，我都
想拿錢貼補他們了，都不會太累的啦，年輕人不要怕吃苦

上游廠的上游單位=賽中之賽 上游廠裡下游單位就還好

別鬧了 T2一堆賽缺 越往下游越賽 巷仔內的就知道壓力多大

當然環境好多了 簡單來說就是中鋼裡的台gg

sorry..我是說生產部門

我也常請包商吃東西 中班附飲料 晚班附宵夜

大家都覺得自己賽 說真的 有人做過8+8嗎 做過連25天沒休假
嗎 單月加班超過60hr嗎 這種生活已經持續一年半了 輪班加上
惡劣環境 我真不知道還能撐多久 工作壓力是每個人都有的
能坐辦公室已經很幸運了 要好好珍惜

單月加班超過60hr我每個月都會看到活生生的例子 而且不少

而且重點在於 加班超過60hr連一分鐘都沒報加班

為什麼不能報加班 ？？

懂的才懂啦

那還真慘 有沒有考慮轉調生產單位 至少有加班費

中鋼獲利都沒什麼成長嗎? 股價停在25元好幾年了吧

to lug : 25天不休假，以及連續工作16hrs.都是違反勞基
法的。。。。。

勞基法？（笑）看看那掉漆的政府 這法有真正落實過嗎

那種加班單 都要送到廠長那簽核的 廠長還不是眼睛閉著照樣
核准 只要有人來加班 他們那會在乎人是生是死

一個月加班上限不是46小時嗎?? 而且中鋼不會凹員工吧~
至於X立場商 就看老闆佛不佛了~~中鋼凹員工 工會表示:

我聽到的中鋼都是最照勞基法走的欸 中鋼工會太悍了

現在不是加班到32小時就開始alarm了嗎 有被凹就要報工會

每個月會費不是用來包白包的阿...

中鋼工會悍? 中華電信工會表示:

工會? 能拿出的政績只有爭取年度調薪..一點也不強悍

之前一口氣報加班48小時 被"柔性"勸說要分批報 超出的部份

挪到下個月報 我只能說上有政策下有對策 被人資那邊盯又怎

樣 上面的頂回去說"阿就缺人阿 不然你找人來做" 就店店了

原來是因缺人，沒人要待W2、3。 一般主管並不希望單位
上超時加班及連續上班14天

中鋼不可能沒加班費吧

48小時報46小時 其他兩小時兩個月內都可以報 這樣還不好?

你知道多報這兩小時 勞O局可能會來"關切"嗎? 很麻煩的~

你如果說受訓 那個還比較有討論空間 加班時數誰希望員工報

超過46小時 造成公司的"困擾" 去外面企業看看都差不多這樣

從考完以後感覺就一直在戰中鋼,不管好不好都低調吧

不然。。去台電吧，薪水比較少。。但比較爽。。

補個老人說的八卦,聽說現任理事長是公司派

爽單位嘴巴都喊好操喔 要調現場就縮起來了

To sea1985 不 那個月全報是64小時 我只報6天算很客氣了

另外 對公司造成困擾又如何 就沒想過長時間凹我加班難道就
沒對我造成困擾？我也只是工作圖個溫飽 可不是公司圈養的
社畜

請問師級有環境加給嗎

lugiam是師級嗎?

真是有趣@@

師級沒有環境哦

不 我員級的 前面某文章就有我的推文可以去找一下

to l大 1.加班費別客氣~~加多少就報多少

2.通常會加班的原因是:擴廠&試車和人手不夠 這都是難免的

3.中鋼也沒吃你的辛苦啊~只是希望你別超過46 分批報而已
而且加班也可以換補修阿~"~ 年底沒休完還有不休假獎金?

還是哪個名目的~員級弟兄原本就比較辛苦 要輪班要帶協力

到現場操作~維護 但這就是中鋼的工作性質阿! 中鋼本身就是

一間一貫作業的煉鋼廠 如果你不適應 可以考慮師級(壓力大)

或其他國營事業吧= ="

有加班多少就報多少 不給報 被凹 就報工會 工會不幫你處理

董事長信箱就寫了 這個在沒用 就蘋果 就跟當兵一樣

是難免啦 只是持續了一年多 快二年了 當初就是某個狗官為了
升官硬是砍了人力造成的 就算我現在往上跳了一階 還是得回
頭幫舊位 卡缺 嗯 沒辦法啊 沒人嘛

加班可以換抵休 補休是公假或超時加班才會給的 要一個月內
休完 不然作廢 另外我當初很天真的換了幾天抵休 不過沒時
間休 因為沒機會請假 今年四月過後被吃光 嘛 當作送公司啦
不欠它什麼

被凹什麼的 我也不想管了 已經不打算久待 走一步算一步 該
走的時候我也不會逗留

幹 我覺得不該再講這種傷心事 換講別的吧 有沒有別的想問
的

http://ppt.cc/KJaL 從這個網址可以登入公司外部網站 能
用來查薪資

董事長信箱在等你 W2已經算人力多啦

這網站不賴，但還沒發薪看不到xd

EIP = ="

大大 有沒有「現支職等 ( 階 )」的計算方式啊 其實不太懂

然後最近經過W2 W3 只能說對煉鋼 煉鐵廠的弟兄致敬 !!

就是你現在的職等 以我為例 目前是3-03 前面是環境等 後面
是職等 所以是環境三等+現在三等

師級的算法可能不一樣 不一樣那我就不懂了

實在太感謝了 原來最前面的是環境等 害我還在猜

個人是 1-04開始 但員級是「階」到滿似乎2x都有 師級好像
T的工程師從10 之後大概到13 14就二級主管了 很快就滿等

每年就要少調一次未滿等惹 員級長遠來看整個大勝啊 尤其老
了之後待在控制室裡面...好了不多說了 XD

我之前就有說了 我單位控制員領班最高是3-18 他們能領多少
我很難想像

另外師級從04開始很慘啊 少調了三等

我剛進去時員級從03開始調 被工會抗議後隔年改回01

請問很難想像是指很多嗎XD ?

師級就算從1等開始調...滿等還是一樣多..

所以算是一進去就先給他們三等了...

不想待就快走吧.我們主任以前說過..想做的排到火車站啦

很難想像的意思就自行參透吧

話是這樣說沒錯 但如果知道得來煉焦爐做 來排隊的不知道會
剩幾個

想到中鋼工作的確很多，但離職去國營高考也不少，有看過
工會紀錄就知道，幾乎沒有國營高考去中鋼，還以為現在一
年還可以賺5、6百億，頗ㄏ

幸福是比較出來的而且根本沒十全十美的工作啦在裡面的你想
嫌都能嫌，不知道外面險惡。坐這山望那山你永遠找不到適合
你的工作的。大家加油共勉啦～：）

難怪白海豚會轉彎

有人知道台電跟中鋼比，機械員級的薪資差異嗎？ 第二年
，第五年，第十年，以及之後的差異？
以中等單位對中等單位。。。

台電樂勝啊 真的

中鋼薪水會比較高 不過是在有產銷獎金的情況 若沒產銷 台電
略高一點

T29的要去越南了嗎??

現在抓聽說滿兇的..一切都是聽說A_A

我找不太到台電輪班的薪資，不曉得那位前輩有這方面的
資訊…

我也想知道 可以知道的人內信嗎~~

我也想知道 求站內

要去找薪級表 台電也是用夜點費代替輪班津貼

師為等 員為階 3-03 前者三 我猜是53 技術員的意思

新幅表 這是不公開的 你可以私下問工會人

A股放假就好好休息吧 要換夜班了!

3是環境加給 03是目前的階 還有一個最高階數

樓上，Who？A股

低調徵求薪幅表qq

求薪幅表+1 謝謝QAQ

低調求 +1

可能要人資那邊才有 薪幅制的調薪是浮動的 也就是你的上司
有權決定每一次調薪的量

台電是否有類似產銷獎金的東西？

台電沒有產銷獎金，但有一些津貼就是了

請問謎之津貼是類似台船的勤勞津貼每個月都有嗎？ 大概
多少呢？

大多 不會破千吧 我看過空污津貼也才幾百而已

今天是w4.5大宗…我想問w5大概是負責什麼

爽啊熱軋

w5好像是水電的

http://www.csc.com.tw/csc/ch/org.html
搞錯惹XD W4才熱軋 還是不賴啊

W4是鋼板+棒線，熱軋是Y4，雖然都很高溫但還是不一樣的

T29不只去越南

自推會爆嗎顆顆

幫你爆